張小龍，助理教授，長期從事高效CO2催化轉(zhuǎn)化材料與器件的研究，致力于構(gòu)建高效低成本人工碳循環(huán)，已發(fā)表SCI論文45篇，申請專利11項、獲授權(quán)5項，入選2023年度全球前2%頂尖科學(xué)家榜單。累計獲得國家基金委、中科院、地方及企業(yè)橫向各層級研究經(jīng)費3000余萬元。課題組研究平臺完善、經(jīng)費充裕，并與國內(nèi)外知名團隊建立了合作關(guān)系。先后獲得了中國專利銀獎、中科院百人、德國洪堡學(xué)者、澳大利亞納米技術(shù)協(xié)會優(yōu)秀青年學(xué)者、天津市自然科學(xué)一等獎等資助或榮譽。

招聘崗位

一、博士后招聘（長期，無名額限制）

（一）應(yīng)聘條件

1、取得國內(nèi)外知名高校博士學(xué)位或已通過博士學(xué)位答辯者；

2、即將取得博士學(xué)位或取得博士學(xué)位不超過3年，年齡原則上不超過35周歲；未在廣東省從事過博士后工作；

3、專業(yè)：材料、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)，在相關(guān)領(lǐng)域頂級期刊以第一作者或通訊作者發(fā)表過學(xué)術(shù)論文；熟悉以下方向者優(yōu)先：二氧化碳轉(zhuǎn)化、膜電極、電催化。

4、具備較強的英語聽說讀寫能力，能獨立撰寫學(xué)術(shù)論文。

5、具備較高的學(xué)術(shù)水平和較強的科研能力，能獨立開展科研工作。

6、具備良好的學(xué)術(shù)道德和合作精神，團隊意識強；

7、能盡快到崗、全職開展工作的申請人優(yōu)先考慮。

（二）崗位待遇

1、博士后聘期兩年，提供薪酬最高可達50萬元（含深圳市在站生活補助18萬）。福利待遇可參照學(xué)校同等教職工標準執(zhí)行，享受績效獎勵等。每年根據(jù)工作表現(xiàn)上調(diào)績效；

2、享有年度考核獎金、年終獎金、橫向課題獎勵、專利申請獎勵及伙食補貼等福利待遇；

3、出站后留深簽約3年工作勞動合同，可申請深圳市博士后出站留（來）深科研資助30萬（每年10萬共計3年）;

4、可依托學(xué)校申請深圳市人才房，可享受光明區(qū)80㎡的三年免租金人才房。可落戶深圳市，配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶。具有從幼兒園、小學(xué)、初中、高中的高水準附屬教育機構(gòu)，為教職工子女提供優(yōu)質(zhì)教育資源。提供高水準醫(yī)療保障，入職滿一年可享受定制化高端體檢;

5、單位提供優(yōu)良的工作環(huán)境和充足的科研條件支持，全力支持博士后作為負責(zé)人申請中國博士后科學(xué)基金（自然科學(xué)資助標準為一等12萬，二等8萬元;社會科學(xué)資助標準一般為一等8萬，二等5萬）、國家自然科學(xué)基金以及廣東省、深圳市等各級科研項目。結(jié)合自身條件，課題組協(xié)助在站和出站留深博士后申請深圳市相關(guān)人才計劃。特別優(yōu)秀者，出站后可推薦聘任研究助理教授；

注：政府人才補貼具體隨政策變化而調(diào)整。

二、研究助理

（一）崗位職責(zé)

1、進行二氧化碳轉(zhuǎn)化常規(guī)實驗。

2、協(xié)助維護實驗室日常運行。

（二）崗位要求

1、已經(jīng)取得或近期將取得材料/化學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)位。

2、熱愛科學(xué)研究、勤奮努力、吃苦耐勞、具有主動性、強烈的進取心。

3、已發(fā)表相關(guān)領(lǐng)域SCI論文者優(yōu)先（第一作者）。

4、工作認真負責(zé)、富有團隊合作精神。

5、具備良好的文獻查閱和英文論文寫作能力。

（三）崗位待遇

先進的科研設(shè)施與濃厚的科研氛圍，按照深圳理工大學(xué)相關(guān)崗位薪酬管理規(guī)定執(zhí)行，在職期間為聘用人員購買"五險一金"等，我們將為招聘的人才提供具有市場競爭力的薪酬待遇，科研能力優(yōu)秀者可適當調(diào)整，同時提供推薦至海內(nèi)外名校讀博的機會。

聯(lián)系方式及應(yīng)聘程序

請將申請材料（含個人簡歷、發(fā)表文章及學(xué)術(shù)成果總結(jié)）發(fā)至：xl.zhang@siat.ac.cn，郵件標題請注明"姓名-學(xué)校-應(yīng)聘崗位-高校人才網(wǎng)"，請在郵件中注明擬到崗時間。簡歷經(jīng)嚴格篩選后將及時安排面試，個人信息將嚴格保密。通過簡歷篩選的候選人將受邀參加面試，未通過簡歷篩選的不予另外通知。【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】

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