根據《事業單位人事管理條例》《中共浙江省委組織部浙江省人力資源和社會保障廳關于進一步規范事業單位工作人員交流的通知》（浙人社發[2018]24號）、《衢州市事業單位工作人員交流辦法》（衢市人社發[2022]122號）等文件精神，因工作需要，經研究擬公開選調工作人員，現將有關事項公告如下。

一、選調計劃

根據工作需求，擬選調事業單位工作人員19人，其中教研員崗位1人，教師崗位18人，具體計劃詳見附件1。

二、選調范圍和條件

（一）選調范圍：面向全省范圍內具有事業身份的在崗在編專任教師。

（二）選調條件：

1.報考人員應當具備下列資格條件：

（1）遵守國家憲法、法律、法規，有良好的政治素質，業務素質，品德優良，作風正派；具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

（2）具有相應學科教學工作經歷，年度考核為合格及以上等次（不含試用期）；

（3）具有本科及以上學歷；

（4）具有相應教師資格證及普通話證書；

（5）符合招聘崗位所需的其他資格條件（詳見附件1）；

（6）法律、法規規定的其他條件。

2.具有下列情形之一的，不得報名參加本次選調：

（1）新進人員服務年限未滿的。

（2）通過定向培養的人員，未滿規定最低服務年限的或對交流有其他限制性規定的。

（3）因副高及以上職稱晉升、市級及以上名優教師評選等承諾服務年限未滿的（組織原因交流除外）。

（4）在農村學校工作服務期未滿或承諾支教年限未滿的。

（5）人事檔案涉嫌疑涂改造假，或者出生時間、參加工作時間、入黨時間、學歷學位、工作經歷、機關事業單位在編在崗人員身份（以下簡稱“三齡兩歷一身份”）等重要信息記載存疑的。

（6）有《衢州市中小學教師職業行為負面清單》中的行為被查處的或違反師德師風被查處的。

（7）涉嫌違紀違法正在接受組織審查且尚未作出結論的，以及涉及重大信訪問題、尚在核查的。

（8）不符合相關政策規定的其他情形。

本次選調崗位所列的專業要求根據崗位特點，參照教育部、2024年浙江省公務員考試專業目錄等相關專業目錄進行設定。計算工作經歷、服務期等的截止時間為2024年8月31日。

三、選調程序和組織形式

本次選調工作，按照發布公告、公開報名、資格審查、考試、體檢及考察、討論公示、辦理交流手續的程序進行。

（一）發布公告

通過衢州教育網（網址：http://jyj.qz.gov.cn/）、三衢教育微信公眾號統一發布選調公告。

（二）公開報名

1.報名截止時間：2024年5月20日。

2.報名通過電子郵件或浙政釘發送至相應聯系人。

3.報名者需提交的材料：

（1）《衢州市直學校（單位）公開選調工作人員報名表》（附件2，需經工作單位或主管部門同意后方可報名，掃描件）；

（2）身份證（正反面）、學歷學位證書、教師資格證書、職稱證書、榮譽及獲獎證書等報名資格審核所需的原件掃描件。

以上材料匯總壓縮至一個文件夾，以“姓名+報考崗位”命名，發至指定郵箱。

（三）資格初審

用人單位對報名人員的資格條件進行初審，并以郵箱、電話或浙政釘的方式將結果反饋給報考人員。資格初審通過人員可以參加考試。教師崗位計劃數與報名人數比例一般達到1:3可開考；連續兩年招聘均未錄入的高中政治教研員崗位可按實際報名人數開考。個別因報名人數不足但報名人員特別優秀的，經研究同意后，可按實際資格審核合格人數入圍考試。資格審核符合條件人員不足開考比例的崗位，招考計劃相應核減。

（四）筆試

教師崗位需要筆試，筆試主要考察學科專業知識。筆試成績滿分100分。

筆試由市教育局會同用人單位組織實施。時間、地點另行通知。

（五）資格復審

筆試結束后，教師崗位根據筆試總成績從高分到低分按崗位需求人數1:5比例（崗位計劃3人及以上的按1:3）確定入圍參加資格復審對象，入圍成績末位有多人同分的，一并入圍資格復審。入圍人數不足規定比例的按實際人數確定參加資格復審對象。缺考、筆試成績為零分或在考試中有違紀違規行為被取消成績者，不得入圍資格復審。教研員崗位，資格審查合格人員直接按規定時間參加資格復審。

資格復審工作由市教育局會同用人單位負責。資格復審需提交報名表（工作單位或主管部門簽章原件）和其他報名所需材料（證件需提供原件審核）。資格復審通知將在衢州教育網發布，請報考人員密切關注并及時登錄查詢。報考人員不按規定時間、地點參加資格復審的，視作放棄選調資格。放棄資格或資格復審不合格可以依次遞補，并及時安排資格復審，面試前48小時內不再遞補。

（六）面試

主要考察崗位所要求的基本素養和能力。

面試總分100分，合格分70分。

面試形式：教研員崗位一般采用半結構化面試；教師崗位面試一般采取課堂教學+答辯的形式。

面試工作由市教育局會同用人單位實施。

時間、地點另行通知。

（七）考察、體檢

考察、體檢工作由市教育局會同用人單位實施。

面試結束后，教師崗位按筆試成績占40%，面試成績占60%合成總分（按四舍五入法，保留2位小數)，即總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%；從高分到低分按1:1比例確定入圍考察對象，同分的以面試成績高的入圍。教研員崗位按面試成績作為總成績，從高分到低分按1:1比例確定入圍考察對象。

考察標準參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發[2021]11號）及衢委辦[2007]90號文件要求，結合事業單位招聘的基本條件和用人單位招聘崗位要求的具體條件和標準執行。主要考察人選與崗位的適應度及德、能、勤、績、廉等方面表現，并聽取單位意見。入圍考察人員須在公布名單后5個工作日內，提供所在單位同意考察的書面證明，逾期未提交的，視作放棄選調資格。

考察結束后，從高分到低分按1:1的比例確定體檢人選。體檢標準參照公務員錄用體檢有關規定執行。

報考人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。放棄考核、體檢或考核、體檢不合格可依次遞補。

（八）討論公示

主管部門黨委根據考核、體檢情況，研究確定擬選調人選。擬選調人選在市教育局網站、擬調入單位和擬選調人選現工作單位進行公示，公示期為5個工作日。

（九）辦理交流手續

公示期滿無反映或反映問題不影響調動的，將擬選調人選相關材料會同選調工作流程材料報市人力社保局核準后，按規定程序和干部管理權限，辦理交流手續。

四、紀律要求

（一）本次選調工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。在整個選調過程中，要嚴肅考風考紀，杜絕徇私舞弊的現象，自覺接受考試對象、紀檢組織人事部門、新聞媒體和社會各界的監督。同時，嚴格規范開展組織報名、資格審查、考試和體檢考核等各環節工作，確保整個選調工作穩妥有序，派駐紀檢監察組全程參與選調工作的監督。對違反公開選調規定、弄虛作假的報考人員，一經查實，即取消其考試資格和選調資格。對違反工作紀律的工作人員和其他相關人員，按照相關規定嚴格追究責任。

（二）報考人員資格審核貫穿整個選調環節。報考人員提交的報名信息應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消選調資格。

（三）其他事項告知。對選調崗位設定的專業、學歷及其他報考所須條件等要求需要咨詢時，請報考人員直接與選調單位聯系（聯系電話詳見附件1）。

本次公開選調的公告及過程相關信息在衢州市教育局網站公布，參加選調人員自行留意。

衢州市教育局

2024年5月7日

附表12024年衢州市直學校（單位）公開選調工作人員計劃表

注：具體獎項層級以市教育局審定為準。

附表2衢州市市直學校（單位）公開選調工作人員報名表

信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接：

http://jyj.qz.gov.cn/art/2024/5/7/art_1229278217_5296521.html