為進一步優化干部隊伍結構，加強高素質專業化干部隊伍建設，適應建設特色鮮明、優勢明顯的示范性、高水平高職院校需要，實現“建設一流學工隊伍，服務一流人才培養”的工作目標，依照相關規定，經學校研究決定，現面向校內外公開選拔二級學院學工管理干部?，F將有關事項公告如下：
一、選拔職位
（一）二級學院分管學生工作負責人（參照中層副職）若干名；
（二）二級學院學生工作辦公室主任（科級）若干名。
二、選拔范圍
面向校內外公開選拔。
三、選拔人選條件和資格
根據有關規定，結合我校實際，上述職位人選應當具備以下條件和資格：
（一）基本條件
1.思想政治素質好，理想信念堅定，自覺堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決貫徹執行黨的理論和路線方針政策，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
2.組織領導能力強，自覺貫徹執行民主集中制，善于科學管理、溝通協調、依法辦事、推動落實，工作實績突出。
3.專業素養好，熟悉有關政策法規和行業發展情況，具有勝任崗位職責的專業知識和專業能力。
4.創新意識強，勤于學習，勇于探索，敢于攻堅克難，有開拓進取、追求卓越的韌勁，能夠切實推進技術、管理、制度等重要創新。
5.事業心和責任感強，熱愛公益事業；堅持以人民為中心的發展思想，求真務實、勤勉敬業、擔當作為，忠實履行公共服務的政治責任和社會責任；有斗爭精神和斗爭本領；團結協作，群眾威信高。
6.正確行使職權，堅持原則，帶頭踐行社會主義核心價值觀，恪守職業道德，嚴于律己，清正廉潔。
（二）資格條件
1.二級學院分管學生工作負責人（參照中層副職）
（1）中共正式黨員；
（2）從事黨建工作、學生管理和思想政治教育工作兩年以上，具備高?？萍壖耙陨瞎芾韻徫唤涷?；
（3）身心健康，具有正常履行職責的身體條件；
（4）具有大學學歷起點的全日制本科及以上學位；
（5）原則上年齡不超過40周歲；
（6）具有研究生及以上學歷或中級及以上職稱優先。
2.二級學院學生工作辦公室主任（科級）若干名
（1）中共正式黨員；
（2）具備高校教學、管理工作經驗，校外人員應聘須具有1年以上從事黨建工作、學生管理和思想政治教育工作經歷；
（3）身心健康，具有正常履行職責的身體條件；
（4）具有大學學歷起點的全日制本科及以上學位；
（5）原則上年齡不超過35周歲；
（6）具有研究生及以上學歷或中級及以上職稱優先。
（三）有下列情況之一的，不得報名競聘：
1.因違紀違法給予黨紀政務處分的，受到誡勉、組織處理且未過影響期或正接受調查處理的；
2.近兩年內在機關、事業單位、政府雇員（聘員）招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；
3.未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，曾因故意犯罪受過刑事處罰的人員等；
4.個人征信系統存在不良信用記錄，處于個人失信被執行期間的，或涉及競業限制情形的。
四、選拔工作程序
（一）報名
1.報名時間：2024年4月28日至5月20日，過期不再受理。
2.報名方式：應聘者將應聘材料發送至學校郵箱：請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，郵件標題格式：“姓名－應聘崗位－畢業學校－專業－學歷－學位－職稱”。
3.報名材料
（1）《桂林信息工程職業學院應聘報名表》。
（2）《桂林信息工程職業學院應聘信息匯總表》。
（3）證件掃描件（制作成一份PDF格式，大小控制在10M以內）：身份證正反面、畢業證及學歷證、學位證、專業技術資格證、其他有效證件。
（二）資格審查
由人事處聯合學生工作處按照規定的資格條件進行審核，競聘者如提供虛假報考材料等的，取消競聘資格。
（三）競聘面試
確定面試對象后由學校人事處組織公開競聘，競聘主要談近三年工作及業績，結合競聘崗位談今后工作打算及措施，由學校全體校領導、相關處室負責人、二級學院主要負責人組成競聘評審小組進行綜合評審。
（四）政審考察
由人事處會同黨組織進行政審考察，采取個別談話、查閱資料、實地走訪等形式，考察內容包括思想政治、遵紀守法、能力水平、勤政廉政、工作實績等。
（五）資格復審，確定擬錄用名單
復審證件材料，根據面試考核情況，確定擬錄用名單，通知個人。
（六）體檢
體檢合格，方確定錄用。
（七）錄用
按要求入職報到，逾期不報到按自動放棄錄用資格處理。所提供的應聘材料必須真實、齊全、有效。凡不符合招聘規定條件，弄虛作假的，一經查實，取消錄用，責任由應聘人員自負。
五、聯系方式
1.學校地址：桂林市經濟技術開發區木蘭街7號
2.聯系方式：呂老師/王老師0773-3160035
六、相關說明
本次招聘學校僅通過郵箱收取電子簡歷，通知形式為學校指定電話，不通過其他途徑接收報名信息，也不委托其他任何機構組織面試、考核等，報名人員請勿相信其他招聘渠道。
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