根據醫院人員短缺情況和工作需要，按照濟南市2024年度“泉優計劃”引才工作安排，我院擬引進急需緊缺專業人才20名，現將有關事項公告如下。
一、范圍和條件
本次引進范圍為2024年應屆畢業生（含2022年、2023年擇業期內未落實過工作的高校畢業生）。報考人員需具備如下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，無國(境)外永久居留權;
2.政治立場堅定，擁護黨的領導，遵守國家法律法規，自覺踐行社會主義核心價值觀，品行端正，具有良好的團隊協作精神和較強的組織、實踐能力;
3.適應崗位需要，具備所需要的綜合素質、專業水平，能夠服從引才單位安排;
4.身心健康，在校期間綜合表現優秀，有較好的語言表達能力和心理素質，符合錄用體檢標準;
5.博士研究生35周歲以下(1988年7月31日以后出生),碩士研究生30周歲以下(1993年7月31日以后出生)。大學學制5年及以上的畢業生，以學制4年為基數，學制每增加1年相應放寬1歲;
6.博士研究生取得畢業證書和學位證書的時間須在2024年12月31日前。碩士研究生取得畢業證書和學位證書的時間須在2024年7月31日前;
7.定向、委培畢業生報考，須征得定向、委培單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、失信被執行人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得報考，在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件報考；
8.符合崗位要求的其他資格條件。
二、引進計劃
本次計劃引進20人。招聘崗位和具體要求詳見《2024年度濟南市第三人民醫院引進急需緊缺專業人才崗位匯總表》(見附件1)。引進人才執行控制總量人員管理的相關規定。
三、報名和資格審查
(一)信息發布
通過濟南市第三人民醫院(https://www.jnslsy.com/)發布引才公告。
(二)宣講報名
采取宣講會現場報名的方式進行。符合條件的報考人員攜帶報名材料到專場宣講會參加現場報名和資格審核。現場報名的具體時間和地點根據實際情況，確定后在濟南市第三人民醫院網站面向社會公布，請及時登錄查詢。報名及人才引進有關問題可在工作時間撥打電話0531-85853255咨詢。報考人員現場報名時，需提交以下材料:
1.《2024年度濟南市第三人民醫院引進急需緊缺專業人才報名登記表》，登記表須含近期免冠證件照，本人手寫簽名。
2.有效期內的二代居民身份證。
3.學歷、專業相關證明材料(如教育部學籍在線驗證報告或《畢業生就業推薦表》等)。
4.報名表中所填寫的學業成績、獲得科研成果及表彰獎勵的證明材料。
5.引才崗位要求的其他有關材料。
以上材料現場報名時需提供原件。
(三)報名注意事項
參考《事業單位人事管理回避規定》(人社部規[2019]1號),報考人員不得報考聘用后構成回避關系的招聘崗位。報考人員提供的聯系電話應準確無誤并確保通訊暢通，若因提供聯系信息錯誤或無法及時聯系的，后果由報考人員自行承擔。
(四)資格審查
醫院指定專人審查報考人員提交的信息資料，并進行現場交流，擇優確定進入面試范圍人員名單，并發出準考通知。
四、考試
考試采取面試的方式，在報名點駐地現場組織。主要測評報考人員與崗位相適應的專業知識和工作技能，由熟悉相關專業知識、具有面試實踐經驗的人員擔任考官。面試成績按百分制計算，設面試合格分數線80分。達到面試合格分數線的，方可列為考察體檢范圍人選。面試成績即為考試總成績。
根據考試總成績，按崗位計劃等額組織考察體檢。成績并列者，重新組織面試，按照復試成績確定考察體檢人選。因自愿放棄、考察體檢不合格等原因造成的空缺，在合格分數線以上人員中依次遞補。進入考察體檢范圍人選須與人才引進單位現場簽約。
五、考察體檢
體檢參照公務員錄用標準執行，具體考察體檢工作時間由醫院另行確定。
報考人員在簽約后未能按規定時間取得學歷、學位及相關資格證書，或因違紀等受到學校處分或行政處罰的，視為違約，人才引進單位有權終止協議，造成的崗位空缺，不再遞補。
六、公示聘用
根據考試、考察、體檢等情況，確定擬引進人選，在濟南市第三人民醫院網站進行公示，公示期七個工作日，公示無異議后報經相關部門辦理聘用手續。引進人才實行試用期，試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。
七、其他
本次引進急需緊缺專業人才有關重大事項均在濟南市第三人民醫院官網公布，請報考人員及時關注查詢，同時保持手機通訊暢通。
附件【附件1—2024年度濟南市第三人民醫院引進急需緊缺專業人才崗位匯總表.docx】
附件【附件2—2024年度濟南市第三人民醫院引進急需緊缺專業人才報名登記表.docx】
附件【附件3—誠信承諾書.docx】
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來源鏈接：
http://www.jnslsy.com/info/1020/20414.htm
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