楚雄師范學院附屬中學為楚雄州教育體育局直屬公辦學校，根據教學需要，擬面向全國高校第二次引進緊缺人才10名，其中，高中語文教師4名、高中數學教師1名、高中英語教師2名、高中政治教師2名，高中物理教師1名。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持公開、公平、競爭、擇優的原則。

（二）堅持德才兼備的原則。

二、應聘人員需具備的基本條件

1.具有良好的政治思想素質，信念堅定，為民服務，勤政務實，忠誠黨的教育事業，愛崗敬業，模范遵守教師職業道德。

2.學歷學位：本科及以上學歷，具有學士及以上學位。

3.年齡不超過35周歲（1989年1月1日以后出生，以有效二代居民身份證為準）。

4.具備履行崗位職責所需的身體條件。

5.按照《楚雄州事業單位公開招聘工作人員實施意見》中規定視為考核不合格的十種情形之一的人員不予聘用。

6.楚雄州內在編教師不得報名。

三、崗位計劃和相關要求

四、招聘程序

（一）發布公告

在楚雄州人力資源和社會保障局網站（http://www.cxrs.gov.cn）、楚雄州教育體育局網站（http://jyty.cxz.gov.cn）發布招聘公告，公告時間為7個工作日。

（二）報名

1.報名方式：網絡報名和現場報名任選其一。

（1）網絡報名：2024年5月16日8:00至5月22日18:00，報名鏈接：https://f.wps.cn/g/7j6IElGw/。

二維碼：（請點擊鏈接查看詳情）

（2）現場報名：2024年5月16日在云南師范大學呈貢校區東區學生會堂南側廣場現場報名。

報名聯系人及電話：孔老師0878-3212856，15348787825

（3）報名時需提供以下材料原件和復印件：2024年畢業生提供本人二代有效身份證、畢業生就業推薦表或就讀學校出具的所學課程成績單；其他考生提供本人二代有效身份證、畢業證書、學位證書。

（三）資格審查

人才引進工作領導小組對應聘人員進行資格審查，根據提供的材料審核報考人員是否符合崗位招聘條件，資格審查結果將在網絡報名結束后2個工作日內（2024年5月24日前）電話通知本人進行確認，若在2024年5月24日17:00前還未收到通知，可通過電話聯系咨詢審核結果。資格審查貫穿于人才引進工作全過程，在任何環節發現不符合報名條件或弄虛作假的應聘人員，均取消其應聘資格。

（四）考核

1.考核時間及地點：

考核時間將與資格審查結果一同電話通知應聘者。

考核地點：楚雄師范學院附屬中學

2.考核方式：根據報考人員資格初審情況，每個崗位報考人員資格初審合格人數在30人及以下，直接進行面試；報考人員資格初審合格且到現場參加考核的人數在30人以上，先進行筆試，按筆試成績取前20名進入面試，第20名成績相同的，一并進入面試。筆試最低控制成績60分。

面試：由結構化面試和上課兩部分組成。

（1）結構化面試。考評組現場出3套面試題，應聘人員從中抽取1套作為考題。結構化面試時間為10分鐘。考評組由5人組成，按照考核組成員打分去掉一個最高分，去掉一個最低分，取平均分(保留兩位小數)的原則統計分數。按崗位招聘人數1:3比例，取結構化面試成績排名靠前人員進入上課，若末位成績相同的，一并進入上課。結構化面試最低控制成績60分。

（2）上課。考評組現場出3套試題，應聘人員從中抽取1套作為考題。上課時間為40分鐘，備課60分鐘。上課評分方式與結構化面試評分方式一致。

3.成績計算：綜合成績由結構化面試成績與上課成績綜合計算得出，筆試成績不納入考核的綜合成績計算。結構化面試滿分100分，占總成績30%；上課滿分100分，占總成績70%。根據考生綜合成績從高到低依次確定擬聘人員，綜合成績低于80分的不予聘用。綜合成績并列的，按上課成績、結構化面試成績、獲獎情況排序。

（五）簽訂就業協議

經資格審查、結構化面試、上課或說課合格，現場簽訂就業協議。擬聘人員在接到通知后，須在規定的時間內簽訂就業協議。若擬聘人員逾期不簽訂協議或簽訂協議后提出解約，則取消其聘用資格。

（六）資格復審和考察

招聘工作領導小組對擬聘用人員進行資格復審，核實擬聘用人員是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等情況。資格審查貫穿于人才引進工作全過程，在任何環節發現不符合報名條件或弄虛作假的應聘人員，均取消其應聘資格。

招聘工作領導小組通過查閱個人檔案、實地考察、發函了解等方式對擬聘用人員的政治思想、道德品質、能力素質、在校期間的學習表現、遵紀守法、廉潔自律以及與崗位相匹配等情況進行考察，并查詢有無犯罪記錄和有無失信記錄情況，同時對擬聘用人員在考試期間的表現情況，作為考察的一項內容。

（七）體檢

統一組織擬聘用人員參照《公務員體檢通用標準》進行體檢。體檢不合格者，不予錄用。

（八）遞補

報考人員資格復審、考察及體檢等環節有不合格、逾期未參加、提交書面申請放棄的崗位，可按照該崗位綜合成績從高分到低分的順序依次遞補一次，綜合成績低于80分的不進行遞補，擬聘用人員在公示后不再遞補。

（九）確定擬聘用人員及公示

經資格復審、體檢和考察合格，擬聘用人員在楚雄州人力資源和社會保障局官網公示7個工作日。

（十）聘用

公示期滿未發現違反相關規定和紀律的擬聘用人員，方可辦理入職聘用手續。

擬聘用人員在2024年7月31日前未取得畢業證書、學位證書、相應學科教師資格證及應聘英語教師崗位未取得TEM8證書的，不予聘用。在辦理聘用手續時如有勞動人事關系糾紛，則取消聘用資格。按照《楚雄州事業單位公開招聘工作人員實施意見》規定有十種情形之一的人員不予聘用。

五、紀律與監督

（一）考生紀律要求

1.考生提交的應聘材料務必真實、準確，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。對違反招聘紀律的考生，一律取消聘用資格。

2.考生應保持報名時登記的聯系電話暢通。若因考生聯系電話不暢通造成的后果，由考生本人負責。

（二）為確保招聘工作公平、公正、公開，紀檢監察人員全程參與，加強監督，維護公開招聘工作的公正性、嚴肅性，禁止違規違紀行為發生。

（三）監督舉報電話

楚雄州教育體育局：0878-3122846

楚雄州人力資源和社會保障局：0878-3389685

云南省楚雄州教育體育局

2024年5月9日

信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接：

https://rsj.cxz.gov.cn/info/egovinfo/1074/xxgk_cont/11532300568802305C-/2024-0509003.htm