楚雄一中為楚雄州教育體育局直屬公辦學校，根據教學需要，擬面向全國高校第三次引進緊缺人才11名，其中，高中語文教師4名、高中數學教師3名、高中英語教師1名、高中歷史教師1名，高中物理教師2名。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持公開、公平、競爭、擇優的原則。

（二）堅持德才兼備的原則。

二、應聘人員需具備的基本條件

1.具有良好的政治思想素質，信念堅定，為民服務，勤政務實，忠誠黨的教育事業，愛崗敬業，模范遵守教師職業道德。

2.學歷學位：本科及以上學歷，具有學士及以上學位。

3.年齡不超過35周歲（1989年1月1日以后出生，以有效二代居民身份證為準）。

4.具備履行崗位職責所需的身體條件。

5.按照《楚雄州事業單位公開招聘工作人員實施意見》中規定視為考核不合格的十種情形之一的人員不予聘用。

6.楚雄州內在編教師不得報名。

三、崗位計劃和相關要求

四、緊缺人才引進招聘程序

（一）發布公告

在楚雄州人力資源和社會保障局網站（http://www.cxrs.gov.cn）、楚雄州教育體育局網站（http://jytyj.cxz.gov.cn）發布招聘公告。

（二）報名

1.現場報名：2024年5月16日9：00—17:00，楚雄一中在云南師范大學呈貢校區東區學生會堂南側廣場進行現場報名。

2.網絡報名：2024年5月16日—2024年5月23日下午17:30，應聘人員可通過微信掃描下方二維碼方式報名。

二維碼（請點擊鏈接查看詳情）

對招聘事項需進一步了解的可于工作時間（8:00—11:30，14:30—17:30）致電

0878-3125843，18908780757李老師

3.應聘者提供以下材料復印件或掃描件：①有效期內的二代居民身份證；②畢業生就業推薦表;③就讀學校出具的所學課程成績單；④其他證書和證明材料；⑤附件1：云南省楚雄第一中學2024年緊缺人才引進報名表；⑥附件2：云南省楚雄第一中學2024年緊缺人才引進報名信息匯總表。應聘者對所提供材料真實性負責。

（三）資格審查

人才引進工作領導小組對應聘人員進行資格審查，資格審查貫穿于人才引進工作全過程，在任何環節發現不符合報名條件或弄虛作假的應聘人員，均取消其應聘資格。

現場報名資格審查結果將于2024年5月16日報名結束后陸續電話告知考生；網絡報名資格審查結果將于2024年5月23日報名結束后陸續電話告知考生，請注意接收。

（四）考核

1.考核地點：楚雄一中校內

2.考核方式：根據報考人員資格初審情況，每個崗位報考人員資格初審合格人數在30人及以下，直接進行面試；報考人員資格初審合格且到現場參加考核的人數在30人以上，先進行筆試，按筆試成績取前20名進入面試，第20名成績相同的，一并進入面試。筆試最低控制成績根據所有參加筆試人員平均成績的60%（四舍五入，保留到小數點后兩位）確定，在發布筆試成績時一并公布。

面試：由結構化面試和上課兩部分組成。

（1）結構化面試。考評組現場出3套面試題，應聘人員從中抽取1套作為考題。結構化面試時間為10分鐘。考評組由5人組成，按照考核組成員打分去掉一個最高分，去掉一個最低分，取平均分(保留兩位小數)的原則統計分數。按崗位招聘人數1:2比例，取結構化面試成績排名靠前人員進入上課，若末位成績相同的，一并進入上課。結構化面試最低控制成績60分。

（2）上課。考評組現場出3套試題，應聘人員從中抽取1套作為考題。上課時間為40分鐘，備課60分鐘。上課評分方式與結構化面試評分方式一致。

3.成績計算：綜合成績由結構化面試成績與上課成績綜合計算得出，筆試成績不納入考核的綜合成績計算。結構化面試滿分100分，占總成績30%；上課滿分100分，占總成績70%。根據考生綜合成績從高到低依次確定擬聘人員，綜合成績低于80分的不予聘用。綜合成績并列的，按上課成績、結構化面試成績、獲獎情況排序。

（五）簽訂就業協議

經資格審查、結構化面試、上課合格，現場簽訂就業協議。擬聘人員在接到通知后，須在規定的時間內簽訂就業協議。若擬聘人員逾期不簽訂協議或簽訂協議后提出解約，則取消其聘用資格。

（六）資格復審和考察

招聘工作領導小組對擬聘用人員進行資格復審，核實擬聘用人員是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等情況。資格審查貫穿于人才引進工作全過程，在任何環節發現不符合報名條件或弄虛作假的應聘人員，均取消其應聘資格。

招聘工作領導小組通過查閱個人檔案、實地考察、發函了解等方式對擬聘用人員的政治思想、道德品質、能力素質、在校期間的學習表現、遵紀守法、廉潔自律以及與崗位相匹配等情況進行考察，并查詢有無犯罪記錄和有無失信記錄情況，同時對擬聘用人員在考試期間的表現情況，作為考察的一項內容。

（七）體檢

統一組織擬聘用人員參照《公務員體檢通用標準》進行體檢。體檢不合格者，不予錄用。

（八）遞補規則

在所有考核、審查、體檢環節中出現不合格情況或自愿放棄的，按綜合成績排名進行遞補。

（九）公示及聘用

經資格復審、體檢和考察合格，擬聘用人員在楚雄州人力資源和社會保障局官網公示7個工作日。經公示無異議，方可辦理入職聘用手續。公示期結束后，不再進行遞補。

擬聘用人員在2024年7月31日前未取得畢業證書、學位證書、相應學科教師資格證及應聘英語教師崗位的未取得TEM8證書的，不予聘用。

五、紀律與監督

（一）考生紀律要求

1.考生提交的應聘材料務必真實、準確，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。對違反招聘紀律的考生，一律取消聘用資格。

2.考生應保持報名時登記的聯系電話暢通。若因考生聯系電話不暢通造成的后果，由考生本人負責。

（二）為確保招聘工作公平、公正、公開，紀檢監察人員全程參與，加強監督，維護公開招聘工作的公正性、嚴肅性，禁止違規違紀行為發生。

（三）監督舉報電話

楚雄州教育體育局：0878-3122846

楚雄州人力資源和社會保障局：0878-3389685

云南省楚雄州教育體育局

2024年5月8日

附件下載:附件1：云南省楚雄第一中學2024年緊缺人才引進報名表.docx

附件下載:附件2：云南省楚雄第一中學2024年緊缺人才引進報名信息匯總表.xlsx

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來源鏈接：

https://rsj.cxz.gov.cn/info/egovinfo/1074/xxgk_cont/11532300568802305C-/2024-0509004.htm