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淮北師范大學(xué)2024年度公開招聘專職輔導(dǎo)員、專任教師公告

共計9個崗位,招 12查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

為做好2024年度淮北師范大學(xué)面向社會公開招聘工作人員工作,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)[2010]78號)規(guī)定,現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃

專職輔導(dǎo)員、專任教師(詳見附件:淮北師范大學(xué)2024年度招聘事業(yè)單位工作人員崗位匯總表)。

三、招聘條件

(一)政治立場堅定,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,衷心擁護(hù)“兩個確立”,忠誠踐行“兩個維護(hù)”,始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)具有碩士研究生學(xué)歷及學(xué)位人員年齡不超過30周歲,即“199411(含)后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

有下列情形之一的人員,不得報考:

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到紀(jì)律處分期限未滿或者正在接受審查調(diào)查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘程序

按照省人社廳和省教育廳有關(guān)人才招聘文件要求執(zhí)行。

(一)網(wǎng)上提交應(yīng)聘材料

應(yīng)聘者登錄淮北師范大學(xué)人才招聘網(wǎng)站進(jìn)行賬號注冊、應(yīng)聘報名并將詳細(xì)準(zhǔn)確的報名材料作為簡歷附件上傳:請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進(jìn)行職位報名】,同時也可以通過電話直接與各崗位聯(lián)系人聯(lián)系咨詢。應(yīng)聘各崗位報名起止時間在淮北師范大學(xué)人才招聘網(wǎng)站另行通知。

(二)資格審查

收到簡歷后,人事處、相關(guān)單位及時對應(yīng)聘人員材料進(jìn)行資格初審,在人事處網(wǎng)站公布符合需求的人員名單;初審未通過者,學(xué)校不再逐一通知;資格復(fù)審、筆試及面試等考核工作由學(xué)校統(tǒng)一組織。

來校參加考核人員,須攜帶以下材料原件:身份證、應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(或相關(guān)證明)、發(fā)表的論文及其他科研成果證明、學(xué)習(xí)成績單、獲獎榮譽(yù)證書等相關(guān)材料。

(三)考試考核

考試總成績按百分制計算,其中筆試占40%、面試占60%,成績保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。具體內(nèi)容和相關(guān)程序如下:

1)筆試

滿分為100分,主要考查應(yīng)聘人員的綜合知識,根據(jù)招聘崗位筆試內(nèi)容具體如下:

①專職輔導(dǎo)員崗位:重點考查形勢政策、大學(xué)生思想政治教育、學(xué)生管理服務(wù)工作相關(guān)的政策理論以及輔導(dǎo)員職業(yè)能力知識等。

②附屬中學(xué)教師專技崗位:重點考查報考崗位應(yīng)具備的相關(guān)理論知識。

③音、體、美、學(xué)前等專任教師崗位:重點考察報考崗位應(yīng)具備的專業(yè)理論知識。

根據(jù)筆試成績,從高分到低分排序,分崗位按招聘計劃不低于1:3確定參加面試人選,筆試成績低于60分不得進(jìn)入面試,不足以上比例按實際人數(shù)進(jìn)行面試,最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選。筆試成績在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布。

2)面試

滿分為100分,主要考查應(yīng)聘人員報考崗位應(yīng)具備的綜合能力,根據(jù)招聘崗位面試內(nèi)容具體如下:

①專職輔導(dǎo)員崗位:采取結(jié)構(gòu)化面試,滿分為100分,重點考查應(yīng)聘人員從事輔導(dǎo)員工作的專業(yè)知識、崗位技能、綜合素質(zhì)和能力,時間不超過15分鐘。

②附屬中學(xué)專技崗位:面試采用試講和現(xiàn)場問答的形式:試講時長不超過10分鐘,現(xiàn)場問答不超過5分鐘。試講內(nèi)容:招聘學(xué)科新教材必修課內(nèi)容。試講環(huán)節(jié)重點考察考生的教學(xué)內(nèi)容組織、語言闡述邏輯、板書設(shè)計等方面的教學(xué)基本功?,F(xiàn)場問答考察考生的專業(yè)知識、綜合素質(zhì)和能力。

③音、體、美、學(xué)前等專任教師崗位:重點考查應(yīng)聘人員從事報考專業(yè)的專業(yè)技能。

(四)體檢。體檢工作按照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)><公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘[2013]208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢表統(tǒng)一使用《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員體檢表》,如體檢不合格學(xué)校將按國家有關(guān)規(guī)定,不予聘用。

(五)考察工作。考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)[2017]24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

(六)公示。對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在學(xué)校網(wǎng)站公示7天。在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)中,對體檢不合格、考察不合格、個人放棄等出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。

(七)簽約聘用。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由學(xué)校按照規(guī)定將有關(guān)材料報送省人力資源社會保障廳辦理有關(guān)聘用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在20241231日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報考人員,取消其聘用資格。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號),事業(yè)單位新進(jìn)人員實行聘用制,須與招聘單位簽訂聘用合同,并按規(guī)定實行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

五、有關(guān)事宜

(一)招聘工作在淮北師范大學(xué)紀(jì)委的監(jiān)督下進(jìn)行,并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。紀(jì)檢電話:0561-3803252。

(二)請應(yīng)聘者嚴(yán)格對照招聘條件要求投遞簡歷,以應(yīng)聘者最終學(xué)歷及所學(xué)專業(yè)作為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),對不符合學(xué)校招聘條件要求的人員學(xué)校一律不予聘用。到校參加考核人數(shù)達(dá)不到3:1時,相應(yīng)核減招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。

資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果,由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

(三)最終擬聘用人員必須在20241231日前向?qū)W校提交招聘計劃崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書原件/海外學(xué)歷教育部認(rèn)證、與原單位解除工作關(guān)系的證明材料,并來校報到工作,否則學(xué)校本年度內(nèi)將不予聘用。

(四)本《公告》由淮北師范大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。

(五)聯(lián)系方式

人事處聯(lián)系人:老師、老師

聯(lián)系電話:0561-3801056/3803218

地址:安徽省淮北市東山路100號淮北師范大學(xué)人事處,郵編235000

電子郵件:hbsdrsc@chnu.edu.cn

單位主頁:http://www.chnu.edu.cn

特此公告。

附件:

2024年度淮師范大學(xué)公開招聘工作人員預(yù)公告(專職輔導(dǎo)員、專任教師)崗位匯總表.xlsx

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

https://hrss.ah.gov.cn/zxzx/ztzl/ahsszsydwgkzpzl/ssgxgkzp/80586469.html

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