為進一步加強博士后科研工作站與地方高校的合作交流，創新人才培養模式，實現人才資源共享，現結合工作需要，蚌埠學院委托安徽省生態環境科學研究院博士后科研工作站招收定向博士后，誠邀海內外優秀博士人才加入。

一、招收條件

（一）擁護中國共產黨的領導，具有正確的政治方向，遵守國家法律法規，無不良記錄，具有良好道德修養，品學端正；

（二）獲得博士學位，年齡一般在35周歲以下（1988年5月1日以后出生）。合肥市C類以上人才、關鍵核心技術領域或重大科研任務緊缺型人才等特別優秀的可放寬到40周歲；

（三）有至少一名所學學科專業領域內副教授以上（或相當專業技術職稱的專家）的書面推薦意見；

（四）有較強的研究能力，有志于從事博士后研究工作，具備與招收方向相關的專業背景。

二、招收人數和專業

招收人數：3人

業：環境科學與工程等環境相關專業專

三、培養模式

本次定向博士后招收實行“人才引進-進站培養-定向就業”的模式。錄用人員與蚌埠學院建立人事勞動關系后，脫產進入我站從事博士后研究工作，在站期間我站將聯合國家級博士后科研流動站對博士后進行培養，采用雙導師指導形式，出站后達到考核標準的博士后定向到蚌埠學院就業或自主擇業。

四、申請方式和流程

（一）遞交申請材料

申請人將下列申請材料形成一個PDF文件，發送到電子郵箱，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，郵件標題設置為：定向培養博士后+姓名+畢業院校專業。

1.個人簡歷；

2.身份證及學歷學位證書。身份證掃描件（正反面），本科至博士研究生階段學歷學位證書掃描件（留學人員提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書），尚未取得學歷學位證書的應屆博士畢業生可先提供學生證、成績單、學校開具的證明等材料；

3.一名以上所學學科專業領域內副教授以上（或相當專業技術職稱專家）的推薦信；

4.具有代表性的可以證明科研能力和學術水平的材料。如：期刊論文、科研課題、專利、專著等。

（二）材料審核及考核

提交材料的申請人請保持手機暢通，我們將以短信或電話的形式與申請人核對信息，告知申請人后續資格復審、綜合考核等相關事項。材料不全且無法取得聯系的申請人視為自動放棄，不符合招收條件的申請人不再單獨通知。通過初審后，我站將聯合蚌埠學院組織綜合考核，一般以答辯面試形式進行，主要考核申請人的思想品德、科研水平、學術潛力等方面。具體考核形式和時間以通知或公告為準。

五、錄用和福利待遇

考核通過后，蚌埠學院按照高層次人才引進流程為博士辦理相關手續，建立人事勞動關系。其間，博士不符合高層次人才引進體檢、政治審查等流程要求的，終止錄用。

在站期間，博士后工資薪酬、住房公積金、社保等由蚌埠學院承擔，我站為博士后提供以下待遇：

（一）申報安徽省、合肥市博士后生活補貼；

（二）申報安徽省、合肥市博士后科研基金；

（三）充足的工作經費和良好的科研環境；

（四）其他符合政策的績效待遇。

六、聯系方式

如有其他疑問請來電與我們聯系。

聯系人：劉迎0551—63545156（省生態環境科學研究院）

曾姍姍0552—3177286（蚌埠學院）

安徽省生態環境科學研究院

2024年5月13日

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來源鏈接：

https://sthjt.ah.gov.cn/hbzx/tzgg/122311871.html

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