荀子研究院是由中共臨沂市委編委批復、在臨沂市社科聯機關加掛牌子的全額撥款事業單位，下設正科級單位荀子文化研究所。根據工作需要和事業單位公開招聘工作人員有關規定，經研究確定，現面向社會公開引進3名急需緊缺工作人員，有關事項公告如下：
一、引進的范圍和條件
(一)引進范圍
具有碩士研究生及以上學歷學位。
(二)資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，政治思想素質好，品行端正。
2.具備崗位所需的專業條件、身體條件和其他條件。
3.年齡條件見附件1。
4.海外留學歸國人員應聘須經教育部認定具備同等學歷、學位。
5.定向、委培畢業生應聘，須征得定向、委培單位同意。
6.在職人員應聘須上年度考核為稱職以上等次，檔案履歷清晰，無存疑問題。
7.以下人員不得引進：現役軍人，在讀的非應屆畢業生，未滿最低服務期限的公務員（含參照公務員法管理的人員），因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，受黨紀政務處分在處分期或影響期未滿的，有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不得應聘有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規[2019]1號)規定情形的崗位。
二、引進崗位和計劃
引進崗位及具體要求詳見《荀子研究院公開引進急需緊缺專業人才計劃》(附件1)。
三、引進程序和方法
(一)網上報名
報名時間：
報名人員認真閱讀引進公告，在規定時間內采取以電子郵件的方式報名，填寫《荀子研究院公開引進急需緊缺專業人才報名登記表》(附件2)，郵件主題及《報名登記表》均以“報名崗位”+“姓名”+“身份證號碼”格式命名。
電子郵箱：lysskl@ly.shandong.cn（“lysskl”為“臨沂市社科聯”首字母，“ly”為“臨沂”首字母）
報名人員有惡意填報報名信息、擾亂報名秩序等行為的，一經查實取消其應聘資格。因提交報名信息不準確、不齊全或不符合報考條件等原因影響資格審查的，由報名人員承擔相應后果。
(二)資格審查
資格審查采用現場審查方式。資格審查貫穿引進工作全過程。對不符合引進條件的一經發現并查實，取消其引進資格。
應聘人員資格審查時需攜帶以下材料：
(1)《荀子研究院公開引進急需緊缺專業人才報名登記表》《誠信承諾書》（附件3）原件各1份，請登錄臨沂市社科聯網站（http：//www.ymsk.cn/）下載打印。
(2)與《報名登記表》同底版1寸照片2張。
(3)身份證、學歷學位證原件及復印件各1份。
（4）屬在職人員應聘的，應出具有用人管理權限的部門或單位同意應聘的證明（單位主要領導簽字并加蓋公章），《報名登記表》須加蓋所在單位黨組（黨委）印章。定向、委培畢業生應聘，須有征得定向、委培單位同意的證明。
（5）報考需要研究成果的崗位，需提供《研究成果登記表》（附件4）并加蓋公章；副高級以上職稱需提供相應職稱證明。
（6）按疫情防控要求需提供的其他有關材料（在下發資格審查通知中明確）。
報名人員未在規定的時間內提交有關材料的，視為棄權。經審查不具備報考條件或提供材料主要信息不實的人員，取消其應聘資格。資格審查時間和地點另行通知。
四、考試內容和方法
報名、資格審查結束后，對最終確定的應聘人數達不到計劃招聘人數3倍的崗位，按1：3的比例相應核減招聘計劃。根據人才引進崗位（理論研究A、理論研究B，見附件1）確定考試內容與方法。
（一）理論研究A
1.筆試。考試內容為引進崗位專業基礎知識；筆試成績采用百分制計算；時間和地點另行通知。
根據筆試成績確定合格分數線。按照崗位招聘人數1：3比例從達到筆試合格分數線的人員中由高分到低分依次確定進入面試人員。進入面試人數達不到規定比例的，核減招錄人數并按1：3的比例確定進入面試人員。進入面試人員名單按照規定程序向社會公布。
2.面試。面試采取結構化面試方式進行；時間和地點另行通知。
報考人員考試總成績按照筆試成績占40%，面試成績占60%的比例計算。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績排名，按1：1的比例等額確定考察體檢人選。如出現考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分依次確定考察體檢人選；筆試、面試成績都相同的，通過加試的辦法確定考察體檢人選。筆試成績、面試成績和考試總成績按規定程序在臨沂市社科聯網站向社會公布。
（二）理論研究B
面談。采取自我陳述、查看研究成果、面談交流的方式進行，對個人素質、知識、崗位匹配和能力進行綜合評價。
報考人員面談考試成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。面談成績采用百分制計算，合格分數線為60分。根據考試總成績排名，按1：1的比例等額確定考察體檢人選。面談時間、地點另行通知。面談成績按規定程序在臨沂市社科聯網站向社會公布。
五、考察和體檢
1.考察人選確定后，由臨沂市社科聯成立考察工作小組，對考察人選進行考察。考察按照德才兼備、以德為先的用人標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優的導向，根據引進崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并依據相關規定對考察對象個人檔案進行審查，對考察對象是否符合規定的引進資格條件，以及提供的應聘信息和相關材料是否真實、準確等進行復審。全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。
2.體檢由臨沂市社科聯具體組織，參照公務員錄用體檢通用標準等有關規定執行。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。體檢對象在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，給予其不予引進處理。體檢時間和地點另行通知。
3.對因放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格等情況造成的崗位空缺，分崗位按考試成績由高到低順序予以遞補，遞補只進行一次。
六、公示和聘用
1.根據考試、考察、體檢結果，按有關程序確定擬引進人員，在臨沂市社科聯網站進行公示，公示期為7個工作日。
2.公示期滿無異議的擬引進人員，由臨沂市社科聯提出聘用意見，并填寫《事業單位聘用人員登記表》和《事業單位聘用人員情況匯總表》，報市委組織部備案，按程序與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關系，并按規定辦理工資、社會保險、檔案等相關手續。
受聘人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期一般不超過6個月，屬初次就業的，試用期一般為12個月。試用期滿合格的正式聘用；不合格的，解除聘用合同。
七、其他事項
1.對違反此次引進考試紀律的人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理，對引進工作中存在不誠信情形的人員，納入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫。對違反公開招聘紀律的工作人員，依據《行政機關公務員處分條例》(國務院令495號)、《事業單位工作人員處分暫行規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部監察部令第18號)等有關規定給予處理；涉嫌犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。
2.引進人員在引進期間要及時了解臨沂市社科聯網站發布的最新信息，并保持所留聯系電話全天24小時通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試引進的，責任自負。
3.本次引進不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
4.在招聘組織過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時對有關工作安排進行適當調整，相關信息將及時在臨沂市社科聯網站發布。應聘人員應自覺遵守常態化疫情防控有關規定，加強防疫知識學習，自覺做好自身健康管理。
5.本公告由臨沂市社科聯負責解釋。
監督電話：0539-8312715（中共臨沂市委組織部）
0539-8606109（臨沂市人力資源和社會保障局）
咨詢電話：0539-8727630（臨沂市社會科學界聯合會）
臨沂市社會科學界聯合會
附件2：荀子研究院公開引進急需緊缺專業人才報名登記表.doc
附件4：研究成果登記表.xls
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
