一、導師介紹

團隊負責人付道林教授，博士生導師，國家級海外人才。主要從事小麥種源創新、基因挖掘和生物育種等研究。在國際上首次克隆了抗小麥條銹病基因Yr36，研究成果發表在國際知名雜志Science；2017年完成了國寶基因-太谷核不育基因Ms2的圖位克隆，并入選《2017中國農業科學重大進展》；2019年以來，先后克隆到中國第一例小麥抗條銹病基因Yr28、新型抗條銹病基因YrNAM；先后在Science、PNAS、Nature Communications等國際知名期刊發表論文20余篇。先后主持國家自然科學基金重大國際合作項目、國家轉基因生物新品種培育重大專項、國家重點基礎研究發展計劃（973）課題等項目。

吳佳潔教授，博士生導師，山東省“泰山學者”青年專家。主要從事小麥抗病基因克隆與功能解析、種質創新與新品種選育等研究，先后完成了Yr28、YrNAM等小麥抗條銹病基因的克隆，在Nature Communications等國際知名期刊發表論文20余篇。先后主持國家轉基因生物新品種培育重大專項課題、國家重點研發計劃子課題、國家自然科學基金等多項課題。

倪飛教授，博士生導師，山東省“泰山學者”青年專家。主要開展小麥重要基因資源發掘和應用研究。建立了植物基因克隆高效技術體系，成功克隆了Ms2等多個具有重大育種價值的小麥新基因，以第一或通訊作者在Nature Communications和Molecular Plant等雜志發表多篇研究論文；作為主要發起人之一，創建國內首個小麥多組學大數據平臺WheatOmics，累計訪問超過100萬次，已發展成為國內外小麥功能基因組研究的重要工具。先后主持國家自然科學基金面上項目、國家重點研發子課題等多項課題。

二、博士后招聘方向及招聘人數

（一）小麥銹病、白粉病、莖基腐病等抗性基因挖掘及抗病機理解析；

（二）小麥育性調控基因挖掘、調控網絡解析及基于雄性不育基因的育種技術創新；

（三）小麥基因組、轉錄組、代謝組等組學數據分析與利用。

擬招聘博士后3-5名，職位長期開放。

三、應聘要求

（一）擁護中國共產黨領導，身心健康，有高度的責任心；

（二）具有作物育種學、遺傳學、分子生物學、生物信息學等專業學習經歷，具有良好的工作基礎或取得高水平學術成果；

（三）在國際主流學術刊物發表SCI論文者優先。

四、薪酬待遇

（一）年薪18-35萬（主要根據申請人已取得的成果、科研發展潛力等），支持申請國家及山東省“博新計劃”人才項目：國家級博新計劃A檔28萬/人，B檔18萬/人，C檔12萬/人，持續資助兩年；山東省博新計劃15萬/人，持續資助兩年。以上待遇可疊加享受。

（二）學校現有附屬小學和幼教，能夠為人事關系轉入我校的博士后提供優質的基礎教育服務。

（三）博士后在站期間按在職教師同等標準繳納社會保險和住房公積金，與在職教師享有同等的福利待遇、圖書及科研資源。

（四）優秀出站博士后優先推薦學校教師崗位。

（五）學校實施國際學術交流項目，支持在站博士后參加國際高水平學術活動。

三、聯系方式

吳老師：jiajiewu@sdau.edu.cn，0538-8242213

倪老師：nifei1998@sdau.edu.cn,0538-8242213

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http://rsc.sdau.edu.cn/2024/0516/c14519a236966/page.htm

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