為進一步提升我院中醫藥傳承創新能力，實施人才強院發展戰略，持續激發人才引領創新驅動效能，現將2024年高層次人才引進相關事項公告如下：

一、引進對象

（一）領軍人才

參照陜西省及西安市國內外頂尖人才、國家級領軍人才、地方級領軍人才標準，符合條件之一者。

（二）學科帶頭人

1、具有博士研究生學歷學位；

2、醫療衛生類正高級職稱；

3、有10年及以上國內三甲醫院或知名醫學研究機構工作經驗，具有較高的學術影響力及業內同行認可的專業特長，所在學科（專科）發展優勢顯著。

（三）緊缺特殊人才

1、具有碩士研究生及以上學歷學位；

2、副高級及以上職稱；

3、有5年及以上國內三甲醫院或知名醫學研究機構工作經驗，從事外科、介入、麻醉、婦科、急診、重癥等緊缺專業或目前我院尚未開展相關技術的特殊專業人才。

二、基本條件

1、年齡要求：學科帶頭人原則上不超過50周歲，緊缺特殊人才原則上不超過45周歲。特別優秀者年齡可適當放寬。

2、遵紀守法、身體健康，政治立場堅定，熱愛中醫藥事業，具有較強的專業能力、科研潛力及團隊協作精神，醫德醫風良好、學術態度端正。

3、《陜西省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》中所規定的不得應聘人員，不接受其報名。

三、引進待遇

（一）領軍人才、學科帶頭人

采取正式調動、專家、項目合作、柔性引進等多種方式，具體待遇“一人一策”按照合同執行。

（二）緊缺特殊人才

1、符合自主招聘或調動條件的人才按照我省相關人事管理規定，辦理編制內錄用手續。

2、根據崗位要求及個人專長給予相應的安家費、科研啟動金等薪酬待遇。

3、提供與本專業臨床科研工作相匹配的辦公場地、設施設備。

（三）其他

1、可優先選派學術交流、出國深造，在課題申報、職稱職務晉升、人才遴選等方面予以重點扶持。

2、按照西安市社保政策繳納五險一金，并根據實際情況提供人才認定、申領補貼、解決其落戶等服務保障。

四、引進程序

1、應聘報名

符合條件的各類人才或團隊可向我院提交申請，并提供個人簡歷、學術成果等相關材料。本招聘常年有效。

2、資格審查

我院將對申報材料進行審查，確定候選人。

3、面試評審

候選人需參加我院組織的面試，評審委員會對候選人的學術水平、綜合素質等進行評估。

4、體檢與考察

對面試通過人員組織進行體檢和政治審查。

5、公示與錄用

體檢及考察合格人員，將在我院官網進行公示，公示期結束后，辦理入職手續。

五、應聘報名

1、郵箱投遞簡歷。需提供以下應聘材料：①個人簡歷；②身份證、各階段學歷學位證、資格證、執業證、職稱證、學會任職、科研相關材料（代表性論文、著作、主持或參與科研項目、專利授權）、各類人才稱號、獲獎證書（請將以上掃描件合并至一個PDF文檔）。將以上應聘材料以壓縮包形式發送至郵箱：sxszyyy@163.com，郵件標題格式：“專業＋高層次人才引進（具體類別）＋姓名”。

2、書面推薦。可通過科室推薦、專家推薦等方式，按照規定將應聘者材料提交至人事處。

六、聯系方式

1、聯系人：由越029-87252512/18309257956

2、聯系郵箱：sxszyyy@163.com

3、聯系地址：陜西省西安市蓮湖區西華門4號陜西省中醫醫院人事處（行政五樓人事處4室）

人事處

2024年5月16日

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