為進(jìn)一步推進(jìn)杭州市蕭山區(qū)國有企業(yè)人員隊伍建設(shè)，配強(qiáng)國有企業(yè)人力資源，打造一支高素質(zhì)、專業(yè)化的國有企業(yè)人才隊伍。現(xiàn)根據(jù)實際需要，面向社會公開招聘蕭山區(qū)國有企業(yè)工作人員，相關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
本次計劃公開招聘國有企業(yè)工作人員109名。具體招聘單位、崗位、人數(shù)、年齡、專業(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）、資格條件及咨詢電話等信息詳見《2024年上半年杭州市蕭山區(qū)國有企業(yè)工作人員招聘計劃一覽表》（附件1）。
二、招聘對象基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權(quán)。
（二）遵守中華人民共和國憲法、法律。
（三）遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，未受過任何刑事、治安、黨紀(jì)、政務(wù)處分，無失信記錄，具備良好的職業(yè)素質(zhì)。
（四）具備國家承認(rèn)的學(xué)歷，且符合招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、技能要求。
（五）本次招聘所涉及的戶籍、學(xué)歷學(xué)位、資格證書、工作經(jīng)歷等時間截止至
（六）本次招聘部分崗位專項招聘普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，具體包含以下對象：①2022年、2023年和2024年普通高校畢業(yè)生，含同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員，以及符合教研廳函[2019]1號文規(guī)定的非全日制研究生；②按國家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員。
（七）在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科（含學(xué)位要求學(xué)士）的崗位，高級工班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)專科的崗位。
（八）具有正常履職身體條件。
（九）具備崗位所需的其他條件。
三、招聘程序
本次招聘工作按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，通過網(wǎng)上報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
四、報名事項
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名方式。
（一）注冊及報名
時間：
報考人員登錄“杭州市蕭山區(qū)國有企業(yè)公開招聘報名系統(tǒng)”（http://125.124.24.208:8235）或登錄蕭山人才網(wǎng)（https://www.xshr.com），注冊個人真實信息，并進(jìn)行誠信確認(rèn)后選擇崗位報名。每人限報一個崗位，逾期不再受理。
1.報考人員只注冊不報名、不繳費的，報考無效，報考人數(shù)以實際繳費人數(shù)為準(zhǔn)；資格審查時，報考崗位以報考人員最后選定的崗位為準(zhǔn)。
2.報考人員只能用第二代身份證號報名。
本階段內(nèi)報考人員可更改個人報考信息，招聘單位暫不作初審。
（二）資格初審
時間：
資格初審工作由各招聘單位負(fù)責(zé)組織實施并解釋，專業(yè)條件可參考2024年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄（附件2）。對于未列入目錄的專業(yè)或國外院校的，根據(jù)相適應(yīng)性和相近性（應(yīng)聘人員專業(yè)與崗位相適性，應(yīng)聘人員專業(yè)與公告發(fā)布專業(yè)相近性）的原則予以審查。
招聘單位對報考人員最后選定的崗位進(jìn)行資格初審，對初審未通過人員，將在網(wǎng)上反饋并說明理由。在此期間，報名系統(tǒng)不對報考人員開放。
資格審查貫穿招聘工作全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)并查實應(yīng)聘者提供虛假信息，立即取消應(yīng)聘資格。情節(jié)嚴(yán)重的，移交相關(guān)部門依法處理。
（三）查詢并再次確認(rèn)
時間：
已報名人員登錄報名系統(tǒng)，查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的，不能再改報其他崗位；未通過的可更改報考單位及崗位并再次接受資格初審。
因招聘崗位未達(dá)規(guī)定開考比例被取消的，有關(guān)人員另行通知改報。初審截止時間
（四）繳費確認(rèn)
時間：
通過資格初審人員在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)進(jìn)行繳費確認(rèn)，考務(wù)費每人50元，考生需確認(rèn)是否完成繳費，未按時繳費的視為自動放棄報考。
繳費確認(rèn)參加人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)的比例未達(dá)到3：1，則核減或取消該崗位招聘計劃數(shù)。招聘計劃取消的，報考該崗位的人員可在規(guī)定的時間內(nèi)進(jìn)行改報。
（五）下載并打印準(zhǔn)考證
時間：
已確認(rèn)參加人員在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)，自行下載打印準(zhǔn)考證。因逾期打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由考生自負(fù)。
（六）注意事項
1.普通高校2024年畢業(yè)生、2024年畢業(yè)的統(tǒng)招非全日制研究生及2024年畢業(yè)的留學(xué)人員可依據(jù)培養(yǎng)計劃完成后取得的學(xué)歷報考，取得相應(yīng)證書的時限為
2.報考人員填寫的報名信息和提交的佐證材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效，與身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位驗證報告、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書等相關(guān)證件（證明）原件一致。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格。
3.報考時具有事業(yè)身份人員和國企身份人員須征得單位及主管部門同意后方可報考，在考察階段時須提供單位同意報考證明。
4.現(xiàn)役軍人、在職公務(wù)員不能報考；因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級人事招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員，涉嫌違法違紀(jì)、正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員，法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為國有企業(yè)工作人員的其他情形的人員，不得報考。
五、考試辦法
考試分筆試和面試，筆試、面試由組織方組織實施，試題委托專業(yè)考試機(jī)構(gòu)制作。
（一）筆試：筆試內(nèi)容主要圍繞體現(xiàn)招聘崗位綜合工作能力、文字水平和專業(yè)能力等方面，滿分為100分，內(nèi)容為客觀題和主觀題。
筆試具體時間和地點在準(zhǔn)考證上明確。報考人員必須憑準(zhǔn)考證、第二代身份證（二者缺一不可）按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點、考場和時間參加筆試。
（二）面試：面試內(nèi)容主要考察報考人員的崗位匹配性、分析和解決問題能力、專業(yè)素質(zhì)和綜合能力。面試時間待筆試成績揭曉后另行通知。面試入圍人員按各招聘崗位筆試成績從高分到低分1:3比例確定。面試人員不足規(guī)定比例的，按實際入圍面試人數(shù)進(jìn)入面試。
面試成績滿分為100分，面試成績合格分為60分；進(jìn)入面試不足1:3比例的崗位，合格分為75分，面試不合格者，不能列入體檢人選。
筆試和面試的比例為50%：50%（保留小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入）確定總成績。如總成績出現(xiàn)并列時，以面試成績高者列前位。仍并列時，再加面試一輪。
六、資格復(fù)審
面試前，由招聘單位組織工作人員對面試入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，具體時間另行通知。
（一）參加資格復(fù)審人員須上傳相關(guān)佐證材料，包括本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職稱、執(zhí)業(yè)資格證書及工作經(jīng)歷等其他證明材料掃描件，支持JPG或PNG格式。
此外，離職人員須提供解聘證明，留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
（二）根據(jù)報考崗位要求提供的其他證明、證件。
部分崗位有“工作經(jīng)驗”要求的，須提供勞動（聘用）合同或養(yǎng)老保險繳納證明，勞動（聘用）合同或養(yǎng)老保險繳納證明未能體現(xiàn)“工作經(jīng)驗”要求的，須提供單位出具的《個人工作資歷證明》（附件3）；部分崗位有專業(yè)技術(shù)資格或職稱(資格)要求的，須提供專業(yè)技術(shù)資格或職稱(資格)證書；部分招聘崗位有“中共黨員”要求的，須提供所屬黨組織開具的黨員證明材料（附件4）。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不相符者，不得參加面試，招聘崗位入圍面試人員未達(dá)規(guī)定比例的，在該招聘崗位報考人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
面試開始前72小時以內(nèi)，入圍面試人員確認(rèn)不參加面試的，入圍面試人員不再遞補(bǔ)。
七、體檢和考察
按報考崗位將報考人員的總成績從高分到低分排序，以招聘計劃數(shù)1:1的比例確定最高分的人員為體檢、考察對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照人社部、國家衛(wèi)健委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢資格。體檢不合格(放棄體檢資格、弄虛作假)的，由招聘單位按照擇優(yōu)原則視情況決定是否遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)的，則在本崗位面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢時間、地點另行通知。體檢費用由報考人員自行承擔(dān)。
體檢合格人員進(jìn)入考察，考察由招聘單位組織實施，并對考察對象出具考察意見。考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)[2021]11號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在考察程序中，出現(xiàn)考察不合格(或放棄、弄虛作假、考察中發(fā)現(xiàn)不符合報考條件)的，由招聘單位按照擇優(yōu)原則視情況決定是否遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)的，則在本崗位面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢程序。
八、公示和聘用
體檢、考察結(jié)束后，在蕭山區(qū)政府網(wǎng)站（http://www.xiaoshan.gov.cn）對擬聘用人員進(jìn)行為期7個工作日的公示（已與其他單位簽約的入圍人員，必須在公示前提供單位同意報考證明或者解聘證明），接受社會各界的監(jiān)督。對公示中反映的問題，由招聘單位進(jìn)行調(diào)查核實，作出是否可以聘用的決定。在公示結(jié)束后有放棄聘用資格、逾期不報到或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用，均不再遞補(bǔ)。
擬聘用人員名單經(jīng)公示無異議，在公示結(jié)束后，由招聘單位辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同，并實行試用期，崗位薪酬按招聘單位相應(yīng)崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
九、其他事項
（一）招聘過程中涉及的有關(guān)問題，請按以下方式咨詢：
1.報考者對招考職位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷等資格條件，或者招聘環(huán)節(jié)中有疑問需要咨詢時，咨詢電話詳見《2024年上半年杭州市蕭山區(qū)國有企業(yè)工作人員招聘計劃一覽表》（附件1）
2.報考者對招考事項有異議時，監(jiān)督投訴電話詳見《2024年上半年杭州市蕭山區(qū)國有企業(yè)工作人員招聘計劃一覽表》（附件1）
3.報名系統(tǒng)技術(shù)支持電話：15757700667
工作日上午9:00--11:30，下午14:00--17:00。
（二）對報考人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。
（三）本次公開招聘組織方不指定教材、不設(shè)定考試大綱，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)針對此次招聘開設(shè)輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本公告未盡事宜由杭州市蕭山區(qū)人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件1：2024年上半年杭州市蕭山區(qū)國有企業(yè)工作人員招聘計劃一覽表.xlsx
附件2：2024年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄.xlsx
杭州市蕭山區(qū)人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室
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