為優化配置縣直及周邊部分學校師資力量，進一步加強全縣教師隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《中共威寧縣委辦公室威寧縣人民政府辦公室關于印發<威寧縣黨政機關事業單位人事調配管理辦法（試行）><威寧縣教育系統人事調配管理辦法（試行）><威寧縣衛生健康系統人事調配管理辦法（試行）>的通知》(威黨辦發[2021]32號)等文件精神，經研究，決定面向全縣鄉鎮（街道）學校公開考調424名在編教師到相關學校任教。為確保考調工作順利進行，特制定本簡章（以下簡稱《簡章》）。
一、考調原則和程序
（一）考調原則
1.堅持黨管干部原則。
2.堅持公開、公平、公正、競爭、擇優原則。
3.堅持德才兼備、人崗相適、任人唯賢原則。
（二）考調程序
考調工作實行“三公開”制度，即公開考調條件、公開考調程序、公開考調結果。按照制定考調方案、發布《簡章》、報名、考試、體檢、選崗、考察政審、公示、審批、辦理調動手續的程序進行。
二、考調崗位
考調崗位詳見《威寧縣2024年面向本縣鄉鎮（街道）學校公開考調教師崗位表》（以下簡稱《崗位表》，見附件1）。
三、考調對象及考調條件
（一）考調對象
威寧縣所轄鄉鎮(街道)學校正式在編且在現編制單位年滿三年及以上的教師。
（二）考調條件
1．具有中華人民共和國國籍。
2．擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，具有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法。
3．愛崗敬業，有強烈的事業心和責任感，嚴格遵守新時代中小學教師職業行為十項準則。
4．政治堅定，堅決擁護和認真貫徹執行黨的路線方針政策。
5．思想政治素質好、清正廉潔。
6．具備本科及以上學歷。
7．年齡在18周歲及以上（
8．近三年年度考核和師德考核合格及以上檔次。
9.有效期內教材關（含提升考）定性考試成績為合格及以上。
10．所報崗位須與持有的教師資格證學科一致（小學科學崗位除外），如持有教師資格證學科與報名學科不一致的，必須有三年及以上（時間計算至
11．須具有相應學段及以上層次的教師資格證（考調幼兒園教師崗位須持有幼兒園教師資格證）。
12.編制單位發生變動的（因校點撤銷、主管部門統一劃轉導致在編教師編制單位發生變動的除外），須在現編制單位年滿三年（時間計算至
13.編制在同一學校報考同一崗位的報考人員，只能總成績最高分者進入體檢環節。
14．具有正常履行職責的身體條件。
15．法律、法規規定的其他條件。
（三）有下列情形之一的，不得參加公開考調
1．截至
2．師德師風有不良表現的。
3．受過刑事處罰或曾被開除公職的。
4．涉嫌違紀違法，有關部門正在調查期間的。
5．因違法違紀受處分，尚未解除處分的。
6．新聘用人員，在聘用單位工作時間未滿聘用合同規定服務年限的。
7．被依法列為失信聯合懲戒對象的。
8．不符合考調崗位所需資格條件的。
9.近五年內參加類似考調放棄選崗或調動的（時間計算至
10.已提出申請調往外縣（含考調）的。
11.屬縣直學校、已納入公開考調計劃的“一鎮六辦”（草海鎮、陜橋街道、海邊街道、六橋街道、開華街道、五里崗街道、雄山街道）學校的。
12．法律、法規規定的其他情形。
四、報名及資格審查
（一）報名時間：
（二）報名地點：威寧縣第四中學。
（三）報名方式：現場報名，不設網上報名。
1．報考人員需認真閱讀《簡章》及《崗位表》（附件1）中的相關規定，認真填寫《附件2：威寧縣2024年面向本縣鄉鎮（街道）學校公開考調教師報名資格審核表》（以下簡稱《報名表》，見附件2）。持《報名表》一份（用A4紙打印、只收機填表)、畢業證書原件及復印件、驗證期內的電子學歷注冊備案表、教師資格證原件及復印件、本人有效《居民身份證》原件及復印件、因獲得中級及以上專業技術職稱年齡放寬到40周歲的需提供中級及以上職稱證書原件及復印件或職稱文件復印件（加蓋服務中心公章）、因教師資格證學科與報名學科不一致的，學校、服務中心出具三年任教經歷證明、報考人員師德師風合格證明、有效期內教材關（含提升考）定性考試成績證明、無違規違紀證明、U盤拷貝本人近期正面免冠藍底證件照電子版，電子照片1張（要求：1.照片格式：JPG;2.照片像素：295×413;3.照片大小：20-100kb;4.照片命名：以崗位代碼、姓名和身份證號命名，如：01張三522422199101010011，中間不加任何符號，包括空格）到現場參加報名，并進行資格審查，驗原件收復印件。報考人員確認報名后需繳納考試費100元/人。
2．報考人員只能選擇一個崗位進行報名，以報名表中的崗位代碼為準，報名之前須慎重考慮，報名成功后一律不能更改。出現報名信息與證件不一致而影響整個考調環節的，責任自負。凡弄虛作假的，一經查實取消其資格。資格審查貫穿整個考調工作始終，在任一環節發現報考人員資格條件不符合考調要求的，一經查實，取消進入下一個環節的資格，并按有關規定進行處理。
3．報名表上“實名制學校”一欄必須與機構編制實名制系統內學校名稱一致。報名時，必須本人承諾“同意擬調入單位的崗位設置，服從擬調入單位的崗位設置等有關規定管理”。
4．報考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的，一經查實，取消進入下一個環節的資格。
5．報考人員報名時必須親筆簽署《附件3：誠信報考承諾書》。
報名結束后，崗位報名人數與考調計劃數達不到2:1比例的，該崗位考調計劃予以減少或取消。崗位考調計劃減少或取消的情況在威寧縣人民政府網上公布。崗位考調計劃減少的，報考該崗位的報考人員所報考崗位不再進行調整；崗位考調計劃取消的，辦理退費手續。
五、考試
考試采取筆試和面試的方式進行。
（一）筆試
1．筆試形式：閉卷考試，總分100分。筆試不指定考試用書，不舉辦任何培訓班。
2．筆試內容：教育相關知識。
3．筆試時間：
4．筆試地點：詳見準考證。
5．領取準考證時間及地點：
報考人員必須同時持本人第二代有效《居民身份證》（有效《臨時身份證》）和《準考證》方能進入考場參加筆試。筆試缺考或筆試成績為零分的報考人員，直接取消進入下一環節資格。
（二）面試
1．面試根據筆試成績從高到低的順序按同一崗位的面試人數與該崗位考調計劃數2：1比例以內（2：1）確定面試人員。同一崗位報考人員筆試成績名次末位并列的，同時確定為該崗位面試人員。
2．面試方式。面試采取結構化面試的方式進行，面試總分為100分。未參加面試、面試成績無效及面試成績低于60分的，取消進入下一環節資格。
3．面試時間及地點另行通知，詳見威寧縣人民政府網站。
（三）總成績計算
總成績＝筆試成績×50％+面試成績×50％。總成績按百分制計算、“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。
筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。同一崗位報考人員總成績名次出現末位并列的，筆試成績高的進入下一環節，若筆試成績也相同的，按參加工作時間先后、職稱資格高低、職稱資格取得的時間先后依次確定體檢人員。若仍同，通過復試面試的方式確定體檢對象。
面試成績、總成績在威寧縣人民政府網公示。
六、體檢對象、體檢
（一）體檢對象
面試結束后即進入體檢環節。根據考調計劃數按總成績由高到低等額確定體檢對象。編制在同一學校報考同一崗位的報考人員，只能總成績最高分者進入體檢環節。出現的空崗，在進入面試的人員中根據“編制在同一學校報考同一崗位的報考人員，只能總成績最高分者進入體檢環節”方式，按總成績由高到低確定體檢對象。
（二）體檢
體檢時間及地點另行通知，體檢費用由報考人員自理；放棄體檢或體檢不合格的報考人員，空缺崗位根據總成績由高到低順序進行遞補。體檢必須按規定時間在指定的縣級及以上綜合性醫院進行，并出具體檢結論，其他體檢結論、鑒定一律不予認可。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發[2005]1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發[2013]58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人社部發[2016]140號)以及我省的有關規定執行。體檢費用由報考人員自理。體檢公告在威寧縣人民政府網發布。
七、選崗
（一）確定選崗人員名單
經公示無異議的體檢合格人員進入選崗環節(進入體檢環節的懷孕考生參加選崗，待完成體檢項目后，體檢合格的進入下一環節，體檢不合格的取消進入下一環節)。
（二）選崗
選崗按總成績從高分到低分順序依次進行。同一崗位總成績名次并列的，筆試成績高者優先選崗，若筆試成績相同的，采取現場抽簽方式決定選崗順序。自動放棄選崗的，空缺崗位順延遞補。崗位選定后不再變更。
選崗時間、選崗地點另行通知。
八、考察政審
考察政審工作由威寧縣教育局負責組織實施。考察政審應當組成考察政審組，考察政審組由2人以上組成。考察政審組應當廣泛聽取意見，按《干部人事檔案工作條例》認真查閱報考人員檔案，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察政審材料、做出政審結論、提出建議。
考察政審內容主要包括報考人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察政審時還須進一步核實報考人員是否符合規定的報考資格條件，確定其報名時提交的信息和資料是否真實、準確。
在考察中，經審定有《簡章》中“有下列情形之一的，不得參加公開考調”的，取消進入下一環節資格。
九、公示、辦理調動手續
（一）公示
經考察合格的報考人員，在威寧縣人民政府網進行7個工作日的公示，接受社會監督。公示期間有舉報并查實有嚴重問題影響調動的，取消擬調資格，一時難以查實的，暫緩調動，待查實并做出結論后再決定是否調動。
（二）審批、調動
對公示期滿無問題或反映的問題不影響調動的，根據相關規定由考調單位及主管部門按程序報威寧縣人力資源和社會保障局辦理相關調動手續。擬調人員需在原單位工作至學期結束后方能到擬調入單位報到。
在考調工作中因報考人員自動放棄或考察政審、公示結果不合格等原因造成考調崗位空缺的，不作順延遞補。
調入后，按威寧縣教育系統及人社部門現行的相關規定辦理崗位聘用手續。
報考人員須在選崗學校服務滿三年，三年內不得申請調動。
十、紀律監督及注意事項
（一）公開考調工作主動接受紀檢監察機關和社會各界監督。工作人員和報考人員要嚴格遵守有關的規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按有關規定嚴肅處理。
咨詢電話：0857-6232557(縣人社局考試錄用調配股)
0857-6222996(縣教育局人事股)
監督電話：0857-6650969(縣紀委縣監委派駐第二紀檢監察組)
0857-6233415（縣委教育工委辦公室）
（二）《簡章》解釋權屬縣公開考調工作專班。
（三）本次公開考調工作未盡事宜，由縣公開考調工作專班研究確定，并另行通知。在考調過程中，各項考調信息（如減少或取消崗位考調計劃數、面試公告等內容）均在威寧縣人民政府網站上公布，請報考人員密切注意公布的考調信息，因報考人員未閱讀而引起的后果由報考人員自負。
（四）面試成績公布后，進入下一環節的報考人員，除違規違紀或資格審查不通過取消資格外，不得放棄考調選崗和調動，否則按違反工作紀律作降低一個專業技術崗位等級處分并全縣通報處理，五年內不得參加類似考調和三年內不得申請工作調動。
（五）本次考調工作未盡事宜，另行通知。
附件：1：威寧縣2024年面向本縣鄉鎮（街道）學校公開考調教師崗位表.xlsx
2：威寧縣2024年面向本縣鄉鎮（街道）學校公開考調教師報名資格審查表.xls
威寧縣公開考調工作專班
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