江西工業工程職業技術學院創辦于1956年，是江西省教育廳直屬管理的公辦高校，江西省示范性高職院校。學院在校生14000余人，師資力量雄厚。因工作需要，需面向社會公開招聘一批編制外工作人員。
一、招聘崗位、人數、崗位條件及職責
崗位代號 | 崗位名稱 | 招聘人數 | 崗位條件、崗位職責 |
A01 | 保衛處 綜合干事 | 1 | 報名條件：本科及以上學歷，1983年5月1日后出生，具有一定的文字功底。 崗位職責：協助抓好保衛隊伍的思想建設、業務建設，提高隊伍的政治素質和業務素質；協調組織各部門定期開展安全隱患大排查，及時發現并處理隱患接待師生報案、求助和咨詢，及時進行處置；負責保衛處的資產管理、考勤和部門采購的相關審批辦理。協助做好平安建設等工作。 |
A02 | 總務處 工程造價員 | 1 | 報名條件：本科及以上學歷，工程造價專業。1983年5月1日后出生。 崗位職責：能夠熟練操作工程造價軟件，熟悉定額。負責審核工程進度、付款計劃、設計變更工程預算、工程結算及經濟簽證的初審工作。 |
A03 | 總務處 經營性資產管理兼檔案管理員 | 1 | 報名條件：本科及以上學歷，1983年5月1日后出生。建筑或工程造價類專業。熟悉建筑合同知識和檔案管理規范；電腦操作熟練,有較強的文字處理能力。 崗位職責：負責檔案管理及工程備案，商業街及快遞點管理工作。 |
A04 | 財務處 食堂會計 | 1 | 報名條件：本科及以上學歷，1983年5月1日后出生，有會計從業資格證書或會計相關專業，熟練掌握運用財務管理軟件。 崗位職責：主要負責學院學生食堂和教工食堂賬目的會計核算及相關報表編制。 |
A05 | 工商管理學院 實驗員 | 1 | 報名條件：本科及以上學歷，1983年5月1日后出生，熟練操作計算機。 崗位職責：主要負責部門實驗室的日常工作。積極主動地配合教師完成實驗教學任務。熟悉實驗室軟、硬件設備。定期做好設備調試、檢查、維護和保養工作，保持軟硬件系統的正常運轉，切實保證教學工作的需要。實驗室所有設備、物品要帳目清楚，帳物相符，出入有帳，手續齊全。因教學原因出借實驗室設備的，應做到登記填表，及時歸還。實驗室及周邊的衛生與安全工作。保持實驗室內干凈、整潔，保證良好的教學環境并負責聯系物業有關工作。 |
A06 | 基礎教育學院 實驗員 | 1 | 報名條件：本科及以上學歷，1983年5月1日后出生，熟練操作計算機。 崗位職責：主要負責部門實驗室的日常工作。積極主動地配合教師完成實驗教學任務。熟悉實驗室軟、硬件設備。定期做好設備調試、檢查、維護和保養工作，保持軟硬件系統的正常運轉，切實保證教學工作的需要。實驗室所有設備、物品要帳目清楚，帳物相符，出入有帳，手續齊全。因教學原因出借實驗室設備的，應做到登記填表，及時歸還。實驗室及周邊的衛生與安全工作。保持實驗室內干凈、整潔，保證良好的教學環境并負責聯系物業有關工作。 |
A07 | 就業辦 就業干事 | 1 | 報名條件：本科及以上學歷，1983年5月1日后出生，能熟練操作計算機。 崗位職責：幫助畢業生樹立正確的人生觀，擇業觀，組織開展好就業創業政策宣講、就業講座和收看就業公益課程等就業指導活動。走訪企業拓寬就業渠道，及時向畢業生推送招聘信息，組織開展好線上線下校園雙選會。負責年度就業質量報告和就業方案編寫與報送工作。組織好教師參加職業指導師和創業咨詢師培訓及考證。做好特殊群體就業幫扶工作，完成宏志助航計劃和困難畢業生一次性求職補貼等工作。做好畢業生畢業去向落實率統計和核查工作。解決好畢業生就業、創業中的有關問題。 |
A08 | 團委 文體干事 | 1 | 報名條件：本科及以上學歷，1983年5月1日后出生；具有二級及以上藝術類專業資格證書或二級及以上運動員證書,熟悉計算機操作。 崗位職責：協助做好校園文化建設，主要負責組織文體活動的開展；負責組織學生參加省市級文藝類比賽及對外各種演出或表演工作；對接外來藝術團體來校演出、講座等工作相關事宜；負責團委資產管理、平安建設、考勤工作；管理學術報告廳的日常管理工作：包括使用申請、維修維護、使用儀器、衛生。 |
A09 | 總務處 文具、五金及三材管理員 | 1 | 報名條件：本科及以上學歷，1983年5月1日后出生,熟悉計算機操作。 崗位職責：負責文具、五金、勞保用品的管理、總務處固定資產的管理等工作。 |
A10 | 能源工程學院、基礎教育學院招生宣傳專干 | 2 | 報名條件：本科及以上學歷，1983年5月1日后出生,熟悉計算機操作。 崗位職責：協助二級學院做好學院招生宣傳工作、生源組織工作，完成學院下達的招生宣傳任務；負責做好招生宣傳團隊組建、培訓、管理；做好中高職一體化對接工作；做好中高職一體化學生轉段率提升工作；做好二級學院創新招生宣傳工作；做好招生政策、方案的咨詢、匯報工作；協助有關部門做好新生入學工作；協助有關部門做好畢業生就業工作。 |
二、報考基本條件
（一）報考人員須具備下列基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度；
3.具有良好的政治素質和道德品行；
4.具有招聘崗位所需的任職資格、職業資格、技能要求和身體條件；
5.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。
（二）不得報考的情形
1.因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員；
3.涉嫌違法違紀正在接受審查調查的人員，尚未解除黨紀、政務等處分的人員；
4.在各級公務員、事業單位考試和法律規定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；
5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
6.現役軍人；
7.在讀的普通高校全日制非2024屆畢業生（在讀的全日制非2024屆畢業生不能用已經取得的學歷報考）；
8.考生不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》所列情形的崗位；也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的崗位；
9.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。
三、報名時間、方式
1.報名時間：2024年5月20日至6月3日17:00前。
2.報名方式：網上報名（報名郵箱：請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】），報名表下載：登錄學院官方網站https://www.jxvcie.edu.cn/的“通知公告”，下載《江西工業工程職業技術學院公開招聘編外工作人員報名表》和《江西工業工程職業技術學院公開招聘編制外工作人員信息匯總表》。
四、提交材料
按要求認真填寫《江西工業工程職業技術學院公開招聘編制外工作人員報名表》和《江西工業工程職業技術學院公開招聘編制外工作人員信息匯總表》，連同其他應提交材料的掃描件或電子稿壓縮為一個文件后，以附件形式發電子郵件至相關郵箱。投送簡歷郵件主題或壓縮包附件格式均為：應聘崗位+姓名。應提交電子版材料包括：1.身份證；2.學歷證書，同時提供本科階段中國高等教育學生信息網查詢生成有二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；3.與崗位條件有關的其他材料。重要應聘材料原件（身份證、學歷、學位證書）招聘考核前現場交人事處審核。
五、考核方式
1.A01崗
（1）考核方式：考核采取筆試和結構化面試的方式進行，筆試和結構化面試分別占總成績的40%、60%，均采用百分制。總成績計算辦法為：考核總成績=筆試成績×40%+結構化面試成績×60%（總成績采用四舍五入法精確到小數點后兩位）。筆試科目為《綜合應用能力（A類）》，主要測查應試人員的分析判斷能力、計劃與控制能力、溝通協調能力和文字表達能力。試題內容主要涉及平安校園建設的相關基礎知識和典型的工作任務，如觀點歸納、資料分類、草擬信函、會務安排、應急處理、聯絡通知等。筆試時間120分鐘，筆試不設開考比例，所有滿足崗位招聘條件的應試人員均需參加；結構化面試主要考核職業道德、應變能力、人際溝通、語言表達等綜合素質，每人10分鐘。
（2）根據筆試成績從高分到低分按崗位招聘人數1:5的比例確定各崗位入闈結構化面試人員（如遇末位同分情況，一并入闈結構化面試）。對參加筆試人數和招聘計劃人數未達到5:1的崗位，該崗位筆試成績60分及以上的考生全部入闈結構化面試。
（3）對取消或放棄結構化面試資格產生的人員空缺，從本崗位筆試成績60分及以上的未入闈人員中，按筆試成績從高分到低分的順序進行遞補。遞補人員須通過資格審查后方能參加面試。無人可遞補時，將組織現有入闈人員進行面試（面試當日臨時放棄的不予遞補）。
（4）結構化面試成績低于70分者不予聘用。
（5）筆試、結構化面試的考試時間、地點及各環節成績將在學院官網“通知公告”欄目公布。指定時間未到者視為自動放棄。
2.A02～A04崗
（1）考核方式：考核采取筆試和結構化面試的方式進行，筆試和結構化面試分別占總成績的40%、60%，均采用百分制。總成績計算辦法為：考核總成績=筆試成績×40%+結構化面試成績×60%（總成績采用四舍五入法精確到小數點后兩位）。筆試主要考核崗位所需的專業相關知識和能力，筆試時間120分鐘，筆試不設開考比例，所有滿足崗位招聘條件的應試人員均需參加；結構化面試主要考核職業道德、應變能力、人際溝通、語言表達等綜合素質，每人10分鐘。
（2）根據筆試成績從高分到低分按崗位招聘人數1:5的比例確定各崗位入闈結構化面試人員（如遇末位同分情況，一并入闈結構化面試）。對參加筆試人數和招聘計劃人數未達到5:1的崗位，該崗位筆試成績60分及以上的考生全部入闈結構化面試。
（3）對取消或放棄結構化面試資格產生的人員空缺，從本崗位筆試成績60分及以上的未入闈人員中，按筆試成績從高分到低分的順序進行遞補。遞補人員須通過資格審查后方能參加面試。無人可遞補時，將組織現有入闈人員進行面試（面試當日臨時放棄的不予遞補）。
（4）結構化面試成績低于70分者不予聘用。
（5）筆試、結構化面試的考試時間、地點及各環節成績將在學院官網“通知公告”欄目公布。指定時間未到者視為自動放棄。
3.A05～A10崗
（1）考核方式：考核采取計算機技能操作考試和結構化面試的方式進行，計算機技能操作考試和結構化面試分別占總成績的40%、60%，均采用百分制。總成績計算辦法為：考核總成績=計算機技能操作考試成績×40%+結構化面試成績×60%（總成績采用四舍五入法精確到小數點后兩位）。計算機技能操作考試主要考核考生對計算機基礎知識、計算機技能操作熟練程度和計算機基礎應用軟件的使用等內容，通過限時、現場操作完成考試，時間90分鐘，計算機技能操作考試不設開考比例，所有滿足崗位招聘條件的應試人員均需參加；結構化面試主要考核職業道德、應變能力、人際溝通、語言表達等綜合素質，每人10分鐘。
（2）根據計算機技能操作考試成績從高分到低分按崗位招聘人數1:5的比例確定各崗位入闈結構化面試人員（如遇末位同分情況，一并入闈結構化面試）。對參加計算機技能操作考試人數和招聘計劃人數未達到5:1的崗位，該崗位計算機技能操作考試成績60分及以上的考生全部入闈結構化面試。
（3）對取消或放棄結構化面試資格產生的人員空缺，從本崗位計算機技能操作考試成績60分及以上的未入闈人員中，按計算機技能操作考試成績從高分到低分的順序進行遞補。遞補人員須通過資格審查后方能參加面試。無人可遞補時，將組織現有入闈人員進行面試（面試當日臨時放棄的不予遞補）。
（4）結構化面試成績低于70分者不予聘用。
（5）計算機技能操作考試、結構化面試的考試時間、地點及各環節成績將在學院官網“通知公告”欄目公布。指定時間未到者視為自動放棄。
六、體檢、考察、公示
1.體檢。根據考生考核總成績從高分到低分按崗位招聘人數1:1的比例確定體檢對象（如總成績相同，則按結構化面試成績從高分到低分的順序確定）。由學院統一組織體檢，體檢標準參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）》（贛教規字[2021]3號）執行，體檢費用自理，體檢不合格的不予聘用。需誠信體檢，凡弄虛作假者，一經查實即取消聘用資格。
2.考察。對體檢合格人員進行考察，主要考察政治素質、道德品行、遵守法紀、身心健康等情況。
3.公示。對考察合格的擬聘用人員進行為期5個工作日的公示。
4.遞補。因體檢、考察、公示不合格或考生自動放棄造成的空崗，根據本崗位總成績從高分到低分依次遞補1次，遞補人員應按規定進行體檢、考察及公示。其他原因造成的招聘崗位空缺一律不予遞補。
七、聘用
經考核、體檢和考察合格，公示無異議的擬聘用人員，按規定辦理聘用手續，試用期為1個月，試用期滿考核不合格的，按有關規定予以解聘。其中A10崗位還需參加為期1年的聘期考核，未通過學院規定的招生宣傳聘期考核，按有關規定予以解聘。
八、待遇
1.根據學院編外人員工資待遇有關規定執行。
2.根據國家有關規定，簽訂用工協議，并為符合條件人員繳納社會保險。
九、其他
1.誠信報考，不符合條件者請勿報名，每人限報一個崗位，不允許多次報名。
2.聯系方式
聯系電話：0799-7062016（楊老師）、7062217（劉老師）
咨詢時間：工作日9:00-11:30，14:30-17:00
江西工業工程職業技術學院網址：https://www.jxvcie.edu.cn/
通訊地址：江西省萍鄉市玉湖東路106號
附件1：江西工業工程職業技術學院公開招聘編外工作人員報名表.doc
附件2：江西工業工程職業技術學院公開招聘編制外工作人員信息匯總表.xls
附件【附件2：江西工業工程職業技術學院公開招聘編制外工作人員信息匯總表.xls】
附件【附件1：江西工業工程職業技術學院公開招聘編外工作人員報名表.doc】
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