為進(jìn)一步做強(qiáng)做優(yōu)做大梧州市萬秀區(qū)直屬國有企業(yè)，加強(qiáng)國有企業(yè)在產(chǎn)業(yè)培育、資本整合、股權(quán)和項(xiàng)目投資等方面的整體能力，推動產(chǎn)業(yè)集聚、轉(zhuǎn)型升級，并實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值，我司計(jì)劃開展2024年招聘工作，招聘工作人員共7名。
一、企業(yè)介紹
梧州市萬宏投資開發(fā)集團(tuán)有限公司是梧州市萬秀區(qū)直屬全資國有企業(yè)，經(jīng)營范圍：主要是融通資金從事投資活動，管理和運(yùn)營萬秀區(qū)國有資產(chǎn)產(chǎn)（股）權(quán)，歸集可經(jīng)營性資源，園林綠化工程施工，物業(yè)管理，通過市場化運(yùn)作實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值，推進(jìn)萬秀區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展。
二、招聘崗位及范圍
（一）招聘崗位及人數(shù)
梧州市萬宏投資開發(fā)集團(tuán)有限公司共計(jì)招聘工作人員7名。
（二）范圍
具有廣西壯族自治區(qū)戶籍或持有有效廣西居住證件的，符合條件人員均可報名。
三、條件要求
（一）基本條件
1.擁護(hù)黨和國家的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規(guī)，信念堅(jiān)定；
2.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，德才兼?zhèn)洌\信廉潔，品行端正；
3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和正確的業(yè)績觀，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，實(shí)績突出；
4.具備正常履職的身體條件；
5.無違法違紀(jì)違規(guī)等不良記錄；
6.無影響任職的其他情形。
（二）資格條件
1.具有大專以上學(xué)歷（詳見附件1）;
2.具有2年以上工作經(jīng)歷;一般不超過40周歲。（以正式接受報名的時間為準(zhǔn)）
3.符合《計(jì)劃表》中規(guī)定的相應(yīng)條件要求。
（三）有下列情形之一的人員，不具備報名資格：
1.個人有不誠信記錄或違法犯罪記錄的;
2.正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限內(nèi)的；正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;
3.被開除公職、被開除中共黨籍的;
4.其他影響聘用情形的。
四、招聘工作程序
（一）發(fā)布公告
公開招聘的崗位在梧州市人才網(wǎng)、梧州市萬秀區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布招聘公告。
（二）報名
1.報名方式：采取現(xiàn)場報名方式
應(yīng)聘者下載《梧州市萬宏集團(tuán)公司2024年公開招聘直屬國有人員報名登記表》，按要求填寫并在規(guī)定的時間內(nèi)，持相關(guān)證件、材料原件及其復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場報名。
2.現(xiàn)場報名時間：2024年5月20日至2024年5月24日（上午9:00-11:00，下午4:00-5:30）。
3.現(xiàn)場報名地點(diǎn)：梧州市萬宏投資開發(fā)集團(tuán)有限公司（梧州市萬秀區(qū)四坊路92號）6樓辦公室，聯(lián)系電話：19994638168。
4.報名注意事項(xiàng)：
（1）報名時應(yīng)填寫是否服從崗位調(diào)劑安排。
（2）報名需要提供以下材料:
①應(yīng)聘報名表紙質(zhì)版一式2份，并由本人簽名確認(rèn),同時提供電子版;②戶口簿基本頁和本人頁、身份證、學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)或?qū)I(yè)技術(shù)資格證書和獎勵等證件原件和復(fù)印件1份（留學(xué)回國人員需提供國家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證和我國駐外使館出具的有關(guān)證明材料)，2寸免冠正面彩色照片2張(貼在報名表上)；所報送材料統(tǒng)一使用A4紙打（復(fù)）印,按次序裝訂成冊，以便現(xiàn)場報名時與原件逐一對照核驗(yàn)。
報名材料必須真實(shí)有效，如提供虛假材料或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。報名資料恕不退回，招聘單位對應(yīng)聘者提交的信息資料負(fù)責(zé)保密。
（三）資格審查和綜合比選
公開招聘崗位：資格初審時間：2024年5月20日至5月24日（5個工作日）（與現(xiàn)場報名時間一致）。集團(tuán)辦公室按照公布的資格條件和要求對報名人員進(jìn)行現(xiàn)場資格初審。初審?fù)ㄟ^后進(jìn)行資格復(fù)審（時間為3個工作日），再按照專業(yè)、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、職務(wù)、職級（專業(yè)技術(shù)職稱、職業(yè)技能等級）等因素進(jìn)行綜合比選，一般按1:3比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。對達(dá)不到1:3比例的，經(jīng)集團(tuán)董事會研究確定面試入圍人選，通過電話通知入圍人員，未入圍人員不再另行通知。
（四）面試（時間地點(diǎn)以實(shí)際通知為準(zhǔn)）
面試采取非結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，實(shí)行百分制計(jì)分，60分為及格。根據(jù)面試人員得分高低，按招聘職位1:1的比例確定入圍體檢對象（如出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同的，中共黨員優(yōu)先），入圍體檢人員在名單公布后放棄體檢資格的，從面試成績合格的人員中按面試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
（五）體檢
由集團(tuán)辦公室統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。不按時參加體檢的入圍人員視為自動放棄，放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，從面試成績合格的人員中按面試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
（六）確定聘用人選
對擬聘用人選進(jìn)行公示，公示不少于5個工作日。公示期間未發(fā)現(xiàn)影響任職問題的，按照有關(guān)規(guī)定履行聘用手續(xù)。
根據(jù)面試、體檢情況，按照人崗相適原則審定聘用人選，對確實(shí)沒有合適人選的職位，可以空缺。
五、聘用人員的管理及薪酬待遇
實(shí)行聘用制，聘用期為3年。實(shí)行3個月試用期，試用期滿后考核合格者，正式聘用；不合格的，取消聘用。
薪酬待遇采取市場化管理薪酬體系，薪酬結(jié)構(gòu)為基本工資+績效獎金的激勵結(jié)構(gòu)，副部長綜合年薪范圍約6.2萬元/年，工作人員綜合年薪范圍約4.8萬元/年（不包含單位繳交部分社保、住房公積金）。
梧州市萬宏集團(tuán)公司咨詢電話：19994638168。
附件1：梧州市萬宏集團(tuán)公司2024年公開招聘直屬國有企業(yè)人員計(jì)劃表(第二批).xls
附件2：梧州市萬宏集團(tuán)公司2024年公開招聘直屬國有企業(yè)人員報名登記表.docx
梧州市萬宏投資開發(fā)集團(tuán)有限公司
2024年5月20日
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