根據單位崗位空缺情況和工作需要，按照《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《山東省實行人員控制總量備案管理的事業單位人事管理辦法（試行）》（魯人社發[2017]53號）等有關規定，現將濱州職業學院2024年公開招聘優秀人才有關事項公告如下：
一、基本條件和要求
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
（三）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質；
（四）應聘初級專業技術崗位的年齡一般不超過40周歲(
（五）具有招聘崗位要求的專業或技能條件；
（六）具有招聘崗位所需的其他資格條件；
（七）法律、法規規定的其他條件。
現役軍人、在讀的非應屆高校畢業生、未滿最低服務期限的公務員（含參照公務員法管理的人員）不得應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員，以及法律規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。
應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規[2019]1號）中應回避情形的崗位。
在職人員應聘的，要征得所在單位同意。招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員須提供相應的工作經歷證明。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷，工作經歷年限按足年足月累計，以
二、招聘崗位和人員性質
具體招聘崗位、招聘人數及崗位要求詳見《濱州職業學院2024年公開招聘優秀人才崗位表》（附件1）。
招聘崗位為初級、中級及高級專業技術崗位，具體見附件1。
聘用人員為控制總量備案管理人員，按照山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳、山東省委編辦、山東省財政廳《山東省實行人員控制總量備案管理的事業單位人事管理辦法（試行）》（魯人社發[2017]53號）進行管理。
三、網上報名和資格初審
本次招聘報名工作采取統一時間網上報名、網上初審的方式進行。應聘人員報名前應當認真閱讀《濱州職業學院公開招聘優秀人才應聘須知》（附件2）。
（一）個人報名
報名時間：
查詢時間：
應聘人員登錄濱州職業學院網站（www.bzpt.edu.cn）招聘報名入口或關注濱州職業學院官方公眾號，點擊菜單欄“聚|濱職”，選擇“社會招聘”，按要求如實填寫相關個人信息并報名。應聘人員填寫的報名信息必須真實、全面、準確，主要信息（如所學專業等）填報不實的，按弄虛作假處理；信息填報不全導致未通過資格審查的，責任自負。
應聘人員必須使用本人居民身份證進行報名，每人限報一個崗位。應聘人員在資格審查前多次登錄提交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。崗位有其他條件要求的要在備注欄中注明。報名資格一經審查通過，不能更改。沒有通過資格審查的應聘人員，在報名時間截止前可改報符合條件的其他崗位。
（二）網上初審
初審時間：
學校指定專人負責資格初審工作，在報名期間及時查看網上報名情況，根據報名人員提交的信息資料，認真進行資格審查，并盡快確認初審結果。網上報名期間，安排專人值班，提供咨詢服務。
應聘人員在網上提交報名信息后，應在查詢時間截止前及時查詢報名資格初審結果。
（三）招聘計劃核減及崗位改報
報名結束后，除高級專業技術崗位以外，對應聘人數達不到1:3比例的其他招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人（含）及以上的，按規定的比例相應核減計劃。核減和取消招聘計劃的情況，在學校網站予以公布。
報考取消招聘計劃崗位的人員，可在規定時間內改報其他符合條件的崗位，改報只進行一次。逾期不辦理改報手續的，視為放棄。
四、考試確認
資格初審合格人員登錄濱州職業學院人事招聘系統或濱州職業學院官方公眾號社會招聘選項，確認是否參加考試。確認參加考試的，方可打印考試準考證；確認不參加考試或逾期未確認參加考試的，將視為本人自動放棄考試，不再安排考場。
考試時間、地點及準考證打印有關事宜見學校網站公告。
五、考試及資格審查
應聘人員必須憑考試準考證和有效期內居民身份證（臨時身份證）參加考試，兩證缺一不可。
（一）高級專業技術崗位
考試形式為面試，按資格審查實有合格人數確定面試人選。學校組建優秀人才評議委員會，負責優秀人才面試工作。面試主要考察應聘人員的專業素養、教育教學能力、科研能力、專業技能水平、崗位匹配度等方面的內容。
面試采取答辯、試講、面談交流等方式進行，面試成績采用百分制，面試成績即為總成績。面試成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。面試成績設定最低合格分數線為70分（滿分100分）。
考試成績在濱州職業學院網站向社會公布。
（二）初級、中級專業技術崗位
考試采取先筆試后面試方式進行。
1.筆試
筆試內容為職業教育和崗位需要的基礎知識等內容。筆試成績滿分100分。
為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，分數線根據崗位招聘人數和筆試情況確定。筆試結束后，在合格分數線內，根據招聘計劃和報考崗位由高分到低分按1:3的比例確定進入面試范圍人員；達不到規定比例的按實有合格人數確定。與進入面試范圍人員最后一名筆試成績并列的，一同進入面試資格審查范圍。
進入面試范圍人員名單及資格審查相關事項見學校網站公告。
2.資格審查
對應聘人員的資格審查，貫穿招聘工作全過程，前后審查結果不一致的，以后一次審查結果為準。
進入面試資格審查范圍的人員，應在規定時間內進行資格審查，請應聘人員提前準備好相關材料。未在規定時間內進行資格審查以及未按規定提交相關材料的，視為自動放棄。經審查不具備報考條件的，取消資格。對因放棄資格審查或取消資格造成的空缺，從該崗位達到筆試合格分數線的應聘人員中由高分到低分依次遞補，遞補只進行一次。
應聘人員要仔細閱讀誠信承諾書，并親自在《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》（附件3）上簽名。提交的應聘材料應當真實、準確。應聘人員提供虛假材料的，一經查實，即取消應聘資格。
3.面試
面試采用結構化面試的方式進行，面試成績滿分為100分。面試主要測試應聘人員的教育教學工作基本能力、專業素養、邏輯思維能力、語言表達能力、崗位匹配度等。
面試結束后，筆試成績和面試成績按40%、60%的比例計入總成績，筆試成績、面試成績及總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
為保證新進人員基本素質，面試設定最低分數線為70分，低于最低分數線者，取消進入考察范圍資格。如同一崗位應聘人員出現考試總成績相同且影響聘用的，按面試成績由高分到低分確定；若仍相同的，則組織專家重新命題對總成績相同的人員進行面試，并以重新面試成績排序確定進入體檢考察范圍人選。
考試成績在濱州職業學院網站向社會公布。
六、體檢考察
根據應聘人員考試總成績，分崗位從高分到低分按1:2的比例確定進入體檢考察范圍人選，先按1:1比例進行體檢考察。
根據實際需要，考察采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行。主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發[2017]2號）及我省關于干部人事檔案工作的有關規定，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續。考察工作原則上在確定考察人選后30日內完成。考察組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象并撰寫考察材料。
應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對因超過體檢考察期限、放棄體檢考察或體檢考察不合格造成的空缺，可從同一崗位進入體檢考察范圍人員中依次等額遞補。
體檢考察相關事項見學校網站公告。
七、公示聘用
按照考試、體檢考察結果，確定擬聘用人員。對擬聘用人員進行公示，公示時間為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用備案手續；對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。學校和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘用人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。新聘用人員具有在同一單位連續一年及以上工作經歷（以勞動合同等正式手續和社保繳費材料為準）的，試用期一般為6個月；初次就業的，試用期一般為12個月。試用期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
學校根據工作需要安排新招聘人員崗位，其中初級、中級專業技術崗位人員前三年按照行政人員考勤。
新招聘人員最低服務年限為5年（含試用期）。未滿最低服務年限申請離職的，需按學校規定繳納違約金。
八、其他
本次公開招聘工作人員有關事項信息將通過濱州職業學院網站發布。應聘人員應及時查看網站發布的最新招聘信息，因本人原因錯過重要信息影響考試及聘用的，責任由應聘人員承擔。本次招聘全程接受紀檢監察部門、市公開招聘主管機關及社會各界監督。
本次考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
咨詢電話：0543—5089519
咨詢時間：上午8:30—11:30下午3:00—6:00
濱州職業學院
附件【1.濱州職業學院2024年公開招聘優秀人才崗位表.xlsx】
附件【4.相關證明模板.docx】
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