為加快特色鮮明世界一流大學建設，深入實施人才強校戰略，加強青年人才引育，
一、項目定位
“高標準、高要求、高待遇”
1. 面向具有優秀學術成果、良好學術經歷和較大發展潛力的優秀青年人才
2.
重點選拔和支持一批海內外知名
3. 為海淀和雄安校區師資隊伍儲備人才，支撐學校各項事業高質量發展
二、應聘人員基本條件
1.堅持正確政治方向，自覺學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，具有愛國奉獻精神。
2.具有高尚道德情操，恪守高校教師師德行為規范、學術道德規范等職業道德規范。
3.具有扎實學識，身體健康，精力充沛，能夠勝任科研一線工作。
4.擁有良好的教育背景，具有博士學位，并已取得各學習階段的學歷、學位證書。
三、崗位介紹
招聘崗位-思源博士后
1.獲博士學位一般不超過3年，年齡一般不超過32周歲，人文社會科學類或成果突出者年齡可適當放寬，但最多不超過35周歲。
2.具有良好學術經歷和學術發展潛力。
3.具備獨立從事開展科研工作的能力，已在發表論文、科研項目或開展科技成果轉化等方面取得突出業績。
四、支持待遇
1.年薪（稅前）：
工科：40萬起（上不封頂）
理科和人文社科：根據崗位設置情況30萬起或40萬起（上不封頂）
2.獲得國家有關部委的人才計劃項目等資助，與學校待遇疊加支持
3.科研啟動經費：理工類10萬元/人，人文社科類5萬元/人
4.配備學術造詣高、研究經費充足的高水平合作導師，制定明確的培養目標和科研任務
5.認定講師職稱、可申請碩導資格等
6.在站期間按照學校有關規定可享受住房補貼或租住周轉房（床）
7.在政策范圍內協助解決子女入托入園
8.聘期考核合格且符合學校師資聘用條件人選，學校擇優補充到師資隊伍
五、招聘學科
01工科
工科需求_細分學科/單位（請點擊鏈接查看詳情）
02理科
理科需求_細分學科/單位（請點擊鏈接查看詳情）
03人文社科
人文社科需求_細分學科/單位（請點擊鏈接查看詳情）
六、應聘方式及注意事項
1.招聘啟事常年有效。
2.全年招聘分為3月、6月、9月、12月四批次進行，應聘者可將個人詳細簡歷、學術代表作全文等材料發至各學院接收簡歷郵箱并抄送至學校招聘郵箱（rczp@bjtu.edu.cn），請注明應聘學科。
上半年招聘接受最晚在當年12月31日前能入職的應聘簡歷，下半年招聘接收最晚在次年7月31日前能入職的應聘簡歷。
3.學院初選通過后，將通過電話或電子郵件通知后續程序，請確保簡歷上提供的聯系方式暢通有效。
七、聯系方式
1.學校聯系方式：
北京交通大學人才工作辦公室
聯系電話：+86-10-51683432
郵箱：rczp@bjtu.edu.cn
聯系人：
2.各單位聯系方式_明細表（請點擊鏈接查看詳情）
附：學校簡介
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
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