浙江圖書館為浙江省文化廣電和旅游廳直屬公益一類事業單位，預算形式為財政全額補助，機構規格為正處級。主要職責是開展省級文獻信息資源體系建設，提供文獻借閱和組織開展閱讀推廣活動，協調指導全省古籍保護業務，承擔全省公共圖書館業務協調、學術研究和交流合作等工作。單位位于杭州市區和湖州南潯。根據事業發展需要，面向社會公開招聘編外人員7名，現將有關事項公告如下：
一、招聘人數與崗位
本次招聘需求為3個崗位7人，詳見《浙江圖書館編外人員招聘崗位表》(附件1)。
二、招聘要求
（一）堅決擁護中國共產黨的領導，嚴格遵守國家法律法規;
（二）品行端正，身體健康，能認真履行工作職責;
（三）組織紀律觀念強，聽從工作安排，工作盡職盡責，吃苦耐勞。
三、報名方式
本次招聘采取電子郵件報名方式，應聘者應于公告發布之日起至5月24日以郵件附件形式發送應聘報名表（附件2）至指定郵箱（zhaopinby@zjlib.cn）。每人限報名一個崗位，郵件主題命名為：“應聘xx崗位+姓名”。
四、資格審核
（一）資格初審
單位根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審。
（二）評議
如果崗位通過資格初審人數超過該崗位招聘人數1:8的比例，單位將組織專家對通過資格初審人員進行評議，按照1:8的比例擇優確定入圍面試人員名單。如果各個崗位通過資格初審人數不超過該崗位招聘人數1:8比例的，則全部進入面試環節。
評議主要針對應聘人員以往的學業情況、工作經歷、與招聘崗位的關聯度、工作實績、所獲榮譽等。
（三）資格復審
面試前安排資格復審。資格復審和面試有關安排在浙江圖書館網站上另行通知。
五、面試
面試方式為結構化面試，主要考察應聘人員的崗位匹配性、分析和解決問題能力、專業素質和綜合素質。
面試滿分為100分，合格分數線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環節。以最終成績從高分到低分，按1:1比例確定擬錄用人員。
六、體檢
組織擬錄用人員按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》體檢。
七、工作待遇
按照事業單位編外人員有關薪資福利規定執行;按國家規定交納各類社會保險和公積金。
八、其他
（一）本次招聘由浙江圖書館統一組織實施，招聘過程相關信息及有關工作安排以浙江圖書館網站發布公告為準，請應聘者自行留意。
（二）招聘過程中如發現報名人員提供的個人簡歷、學歷等資料存在弄虛作假行為的，均取消錄用資格。
（三）聯系電話、聯系人：0571-87988082（宗老師）
浙江圖書館
2024年5月21日
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