根據《事業單位人事管理條例》（中華人民共和國國務院令652號）和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社發[2019]1號）等有關規定，結合本單位編制、崗位空缺情況和工作需要，經研究，決定公開招聘全額撥款事業編制中小學教師共162名。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持德才兼備、以德為先的用人標準；
（二）堅持公開、公平、公正、擇優的原則；
（三）堅持工作需要、人崗相適、注重綜合能力和專業知識相結合。
二、招聘崗位、計劃及要求
此次招聘崗位29個，招聘計劃162名。其中公開招聘中小學教職工102名（詳見附件1）、公開招聘優秀中小學教師40名（詳見附件2）、公開招聘教育高層次人才20名（詳見附件3）。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（三）具有良好的品行和職業道德；
（四）具備崗位所需的專業和技能條件。崗位所要求的專業以《湖南省2024年考試錄用公務員專業指導目錄》為準；
（五）具備適應崗位要求的身體、心理條件；
（六）崗位所需要的其他條件（詳見附件1、附件2、附件3）。
應聘人員有下列情形之一的，不得報名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
5.因違反師德師風、職業道德被查處的處分期未滿人員；
6.在讀的普通高等學校研究生（不含2024屆）不能以本科學歷報考（在職研究生除外）；
7.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘方式及招聘對象
通過以下三種方式進行（應聘人員只能選擇其中一種方式報名）：
（一）公開招聘中小學教職工102名。其中中小學教師98名，中小學校管理人員4名。
招聘對象：符合招聘條件及崗位要求的具備本科及以上學歷的應往屆畢業生。
（二）公開招聘優秀中小學教師40名。
招聘對象：符合招聘條件及崗位要求的近一年（指
（三）公開招聘教育高層次人才20名。
招聘對象：符合招聘條件及崗位要求的近一年仍在基礎教育教學或教研人員。
五、招聘程序及有關事項
株洲市天元區2024年公開招聘中小學教師按信息發布→網上報名→資格初審→網上繳費→打印準考證→筆試→資格復審→面試→專業技能測試→體檢與考察→公示與聘用等程序進行。其中公開招聘優秀中小學教師不設專業技能測試環節，公開招聘教育高層次人才不設筆試、專業技能測試環節。
（一）信息發布
招聘公告通過株洲市人力資源和社會保障網、株洲市天元區政府門戶網向社會公開發布，發布時間不少于7個工作日。
招聘各個環節的相關信息將在株洲市天元區政府門戶網向社會公開發布，請考生及時關注。
（二）網上報名
1.報名時間：
2.報名方式：本次公開招聘采用網上報名的方式，不接受其他形式報名。請應聘人員登錄報名網址http://www.hnrlzyfw.com/hnzzstyjyj2024，進入“株洲市天元區2024年公開招聘中小學教師報名入口”，按要求填報信息并上傳電子照片。每人限報一個崗位，招聘條件以公告為準。
3.相關要求
（1）報考人員要仔細閱讀招聘公告，誠信報考，如實填寫本人相關信息，并對自己的填報負責。
（2）應聘人員的專業應嚴格按照畢業證書填寫。本次招聘專業以《湖南省2024年考試錄用公務員專業指導目錄》為準。所學專業已列入《湖南省2024年考試錄用公務員專業指導目錄》、但未列入招考崗位專業的，不符合報考條件；所學專業未列入《湖南省2024年考試錄用公務員專業指導目錄》的，由招聘單位提出意見，報區公開招聘教師工作領導小組認定。
（3）公開招聘中小學教職工以連續任教兩年工作經歷報考的，在編教師須提供連續任教工作階段的任教學段學科的證明材料及單位購買養老保險的月明細記錄，非在編教師報考須提供工作單位出具的有經手人簽字并加蓋單位公章的連續任教本報考崗位兩年及以上工作經歷的工作證明（見附件7）、勞動（聘用）合同和單位購買養老保險的月明細記錄。
（4）音樂、體育有主修要求的須提供“成績單”或獲獎證書等能證明主修專業的相關資料。
（5）應聘人員學歷應為國家承認的學歷(學位)，結業證書、肄業證書等不符合要求。取得國(境)外學歷的人員，需于
（6）公開招聘優秀中小學教師崗位要求近一年仍在基礎教育階段工作，在編教師須提供近一年工作經歷的任教學段學科的證明材料及單位購買養老保險的月明細記錄，非在編考生須提供近一年從事基礎教育教學或教研工作且目前仍在基礎教育教學或教研崗位的工作證明（附件7）、勞動（聘用）合同和單位購買養老保險的月明細記錄。
（7）公開招聘教育高層次人才要求近一年仍在基礎教育階段任教學段學科的證明材料及單位購買養老保險的月明細記錄。
（三）資格初審
工作人員根據考生填報的信息進行初步審查。請考生在
資格審核貫穿招聘全過程。在公開招聘任何一個環節發現報考資料弄虛作假的，一經查實，取消考試或聘用資格，由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔。
（四）網上繳費
1.為保證參考率，本次招聘考試實行網絡繳費。通過網上資格初審的考生，必須在
2.減免考務費的情形。最低生活保障家庭人員憑《低保證》或村（居）委會出具的證明，可到株洲市天元區教育局人事政工股（天元區政府辦公大樓一樓區教育局115辦公室）申請辦理減免考務費用手續，申請辦理減免考務費用的時間為
3.筆試開考比例。公開招聘中小學教職工、公開招聘優秀教師崗位報名成功人數與招聘計劃數的比例不得小于3∶1(含3∶1)，對于少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，經報請株洲市天元區公開招聘教師工作領導小組批準后，根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。
（五）打印準考證
經網上繳費報名成功者方可打印準考證。請考生于
（六）筆試
1.參加公開招聘中小學教職工和公開招聘優秀中小學教師的考生須參加統一組織的筆試。筆試時量120分鐘，滿分為100分。
筆試內容包含教育學、教育心理學、教育方針政策法規、素質教育和新課程改革基礎理論、方法及實踐應用分析等，其中中小學校管理人員還包括財務專業知識。
2.具體安排
時間與地點：見準考證。
3.參照公務員考試相關規定，原則上不接受個人查分。
（七）資格復審
1.資格復審的時間與地點見株洲市天元區政府門戶網的信息通知。
2.資格復審對象
公開招聘中小學教職工和公開招聘優秀中小學教師根據應聘同一崗位人員筆試成績從高分到低分的順序，按照招聘計劃1：3的比例確定參加面試的人選（低于1:3達到開考比例的考生全部進入面試，若筆試成績出現末位并列情況，則并列人員均進入面試）。公開招聘教育高層次人才不設面試比例，報名成功者即為資格復審對象，復審通過對象全部進入面試環節。
3.資格復審時，考生須提供下列資料和材料的原件和復印件（提前將復印件按序號的順序整理好）：
(1)公開招聘中小學教職工
①《株洲市天元區2024年公開招聘中小學教職工報名登記表》（見附件4）；②有效身份證；③學歷證及有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（2024屆畢業生須上傳填寫完整的《畢業生就業推薦表》及有效期內的《教育部學籍在線驗證報告》）。報考音樂、體育教師崗位有主修專業要求的，還須提供“成績單”或獲獎證書等能證明主修專業的相關資料；④學位證（報考中學崗位需提供）；⑤教師資格證（如暫不能提供，必須提供有效期內的教師資格合格證明或師范生教師職業能力證書原件并提交承諾書（模板見附件8））；⑥普通話水平等級證；⑦以連續任教報考崗位兩年及以上工作經歷報考的考生提供任教學段學科及社保相關證明材料（非在編考生連續任教工作證明，模板見附件7）；⑧單位購買社保月明細記錄及聘用合同（此項僅為以連續任教工作經歷報考的非在編考生提供）。
（2）公開招聘優秀中小學教師
①《株洲市天元區2024年公開招聘優秀中小學教師報名登記表》（附件5）；②有效身份證；③學歷證及有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；④教師資格證；⑤普通話水平等級證；⑥符合報名條件的榮譽證書及相關文件；⑦在編教師報考須提供工作經歷的單位購買養老保險的月明細記錄及任教學段學科的證明材料，非在編教師報考須提供現工作單位出具的有經手人簽字并加蓋單位公章的工作證明（見附件7）及近一年單位購買社保月明細記錄和聘用合同。
（3）公開招聘教育高層次人才
①《株洲市天元區2024年公開招聘教育高層次人才報名登記表》（附件6）；②有效身份證；③學歷證及有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；④教師資格證；⑤普通話水平等級證；⑥職稱證及相關文件；⑦符合報名條件的榮譽證書及相關文件；⑧近一年仍在基礎教育階段工作的單位購買養老保險的月明細記錄及任教學段學科的證明材料，非在編教師還須提供近一年聘用合同。
4.考生應按時參加資格復審，凡提供的涉及報考資格的申請材料或信息不實，且影響報考崗位條件的，資格復審結果為不合格。未按規定參加資格復審的，視為自行放棄資格。
5.對考生未按時參加資格復審或資格復審不合格導致崗位空缺時，在報考同一崗位的考生中按筆試成績由高分到低分等額遞補。
（八）面試
1.面試的時間與地點見株洲市天元區政府門戶網的信息通知。
2.公開招聘中小學教職工、公開招聘優秀中小學教師和公開招聘教育高層次人才面試采取上微型課形式進行，上微型課時長8分鐘，備課時長為30分鐘。其中中小學校管理人員崗位面試采用結構化面試形式進行，面試時長為8分鐘。面試滿分為100分，凡面試成績低于80分者，予以淘汰，不統計總成績，不進入下個環節。
（九）專業技能測試
1.專業技能測試時間與地點見株洲市天元區政府門戶網的信息通知。
2.公開招聘中小學教職工報考音樂、體育、美術崗位面試成績高于或等于80分的考生進入專業技能測試環節。
3.專業技能測試滿分為100分。
（十）總成績確定
筆試、面試、專業技能測試及總成績均按四舍五入保留小數點后兩位數。按照總成績從高分到低分的順序排名，總成績相同的，以面試成績高的排前。
1.公開招聘中小學教職工
總成績（音、體、美教師）＝筆試成績×40%＋面試成績×40%+專業技能測試成績×20%
總成績（非音、體、美教師）＝筆試成績×40%＋面試成績×60%
2.公開招聘優秀中小學教師
總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%
3.公開招聘教育高層次人才
總成績＝面試成績。
（十一）體檢與考察
1.體檢
①各招聘崗位按照招聘計劃數1：1的比例根據總成績排名確定體檢對象（排名末位并列的考生，則以面試成績高的排前，筆試面試均相同的加試答辯環節）。
②體檢在指定醫院進行，參考《公務員錄用體檢通用標準（試行）》的規定執行，增加涉毒毛發檢測，經醫院確認已受孕的體檢對象保留體檢資格。如考生對體檢結論有疑問的，在接到體檢結論通知之日起七日內可以向招聘單位提出復檢，復檢只進行一次，并以復檢結論為準。
③體檢費用由考生自行承擔。
2.考察
①體檢合格人員為考察對象。考察采取信函電函、走訪調查、座談、查閱資料、政審等形式進行，主要對考察對象的思想政治、道德品質、業務能力、身體心理、工作實績等情況進行考察，并對其報考資格條件進行復審。
②初審和復審時未提供教師資格證的考生，應在
3.遞補
如有體檢、考察不合格者或放棄資格者，按應聘同一崗位總成績排名從高分到低分依次等額遞補，遞補一次。
（十二）公示與聘用
1.根據總成績和體檢、考察結果確定擬聘人選，擬聘人員名單在株洲市天元區政府門戶網公示7個工作日；公示期間，對擬聘人員有情況反映的，由用人單位及主管部門調查核實，提出處理意見并報人社部門審定。公示期間放棄，或被舉報查實為不合格導致崗位空缺的，不再遞補。
2.公示期滿且無異議的，由區教育局根據工作需要和招聘崗位統籌分配。聘用人員如不服從分配，則視為自動放棄聘用資格。
3.擬聘用教師統一入編。由用人學校按照《事業單位人事管理條例》和崗位設置要求與被聘人員簽訂編內聘用合同。初次就業者，試用期為12個月，有工作經歷者，按規定約定試用期。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
4.被聘用教師在本區至少服務五年（含試用期）。
六、特別提示
1.本次招聘考試各個環節的工作安排、通知、結果公布和公示，均通過株洲市天元區人民政府門戶網站發布，應聘人員務必及時關注。未按要求參加的，視為自行棄權。同時請考生保持報名時提供的電話通訊暢通，如因考生單方面因素，不能取得聯系的，招聘方概不負責。
2.參加筆試、資格復審、面試、專業技能測試時，須同時攜帶準考證和有效身份證明原件（因手機集中管理，各考試環節均不得使用電子身份證），缺少證件的考生不得參加考試。
3.上微型課內容為報考崗位相應的統編教材。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
4.報考人員須嚴格遵守公開招聘紀律，對違紀違規行為，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）進行處理。
七、紀律監督
招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督，對違反公開招聘紀律的情形，按有關規定追究責任。
八、咨詢及監督電話
咨詢電話：0731-28665200
咨詢時間：星期一——星期五（工作日）上午8：30—11：30下午2：30—5：30
監督電話：0731-28665065天元區紀委監委0731-28665957天元區人社局
本次招聘政策由株洲市天元區公開招聘教師工作領導小組負責解釋。
附件1.株洲市天元區2024年公開招聘中小學教職工崗位計劃及條件
附件2.株洲市天元區2024年公開招聘優秀中小學教師崗位計劃及條件
附件3.株洲市天元區2024年公開招聘教育高層次人才崗位計劃及條件
附件4.株洲市天元區2024年公開招聘中小學教職工報名登記表
附件5.株洲市天元區2024年公開招聘優秀中小學教師報名登記表
附件6.株洲市天元區2024年公開招聘教育高層次人才報名登記表
附件8.教師資格承諾書（提供教師資格合格證明或師范生教師職業能力證書）
株洲市天元區人力資源和社會保障局
株洲市天元區教育局
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