重慶渝數科技有限公司（以下簡稱“渝數科技公司”）成立于2023年3月，是由數字重慶大數據應用發展有限公司和九龍坡區共同發起設立的國資控股公司。渝數科技公司重點圍繞數字重慶建設，充分發揮市區資源優勢，聚焦數字政務建設、企業數字化轉型，著力打造具有辨識度的特色應用、城市服務平臺、企業賦能平臺等數字化實戰成果，為政府及企業提供全系統整體智治體系的建設及運維服務，致力成為全國一流的信息化項目一體化建設運營商與新型智慧城市特色應用服務商。
根據公司業務發展需要，現面向社會公開選聘成熟專業人才，誠邀有志之士加盟！
一、招聘崗位
本次擬公開招聘6人，具體崗位如下表。
崗位需求明細表-6名（請點擊鏈接查看詳情）
二、任職要求
（一）基本條件
1.遵紀守法，具有良好的政治素質、道德品行、職業操守。
2.具備崗位要求的學歷條件，境外畢業生學歷須經國家教育部認證。
3.具備崗位要求的專業背景、工作經歷等任職資格條件。
4.身體健康狀況能滿足履行崗位職責的基本要求。
（二）崗位主要職責及任職資格詳見附件。
（三）特別優秀的人才可適當放寬有關資格條件。
（四）不予錄用的情形
在各個招聘環節或入職后發現存在以下情形之一的，可視為不符合錄用條件，入職前按不予錄用處理，對已入職的按解除勞動合同處理：
1.偽造學歷、學位、各類資格證件，或提供虛假信息獲得本不具備的應聘資格條件的。
2.無合法身份證件或提供虛假身份證明的。
3.未提供合法的原單位離職證明；或與第三方同時存在勞動、人事關系，但在入職時未做出書面聲明或提交的證明、承諾等虛假、不實的。
4.入職后，一周之內仍未按要求提交入職所要求的各項材料或提交材料不符合公司要求的。
5.試用期滿前15日內無合理理由，未按照公司要求將個人人事檔案、社會保險關系轉入公司或公司指定機構的。
6.偽造、夸大實際工作經驗和工作業績，影響公司對是否錄用進行判斷的。
7.外籍員工不具備勞動行政部門頒發的勞動就業資格證書或者不符合國家法律規定的錄用條件的。
8.因員工個人原因，無法按時為其繳納社會保險的。
9.患有傳染病、慢性病、精神類疾病等入職后存在安全隱患或者身體情況的，以及醫療期滿仍無法勝任工作的。
10.國家法律法規規定不得錄用的人員，或違反國家及上級規定的任職回避規定的。
11.試用期內，拒絕參加公司組織的考核；或不能按照崗位職責或崗位描述完成工作任務的；或者試用期考核成績在70分及以下的；或出現違規違紀的。
12.其他不符合錄用條件的情形，以及數字重慶公司及本公司相關制度規定的其他情形。
三、招聘程序
（一）網絡報名
應聘人員可登錄數字重慶公司官網（https://www.bigdatacq.com）人才價值欄目查看本次選聘相關信息。
公司官網“人才價值”欄目為本次招聘的唯一簡歷投遞渠道，請應聘者按要求進行短信驗證，并真實、準確、全面地在線填寫個人基本信息、教育經歷、工作經歷、項目經歷、家庭成員等情況，完成網絡簡歷投遞。
報名時間：
未足額招聘到適崗人才的，公司將按需持續滾動更新招聘崗位需求，并在
（二）資格審查
（三）綜合測試
（四）資格復審
（五）溝通協商、考察、體檢
（六）錄用入職
四、咨詢方式
招聘聯系人：
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
https://www.bigdatacq.com/talentRecruitmentDetail.html?article=1562
