因工作需要，我中心面向社會公開招聘初級雇員4名，政府雇員不具有行政職務，不占用行政或事業編制，按合同化管理。現將有關事宜公告如下：
一、招聘人數及范圍
（一）招聘人數:招聘初級雇員4名,詳見《廣州開發區綠化和公園管理中心（廣州市黃埔區綠化和公園管理中心）2024年上半年公開招聘初級雇員崗位表》（簡稱《崗位表》，見附件1）。
（二）招聘人員范圍:社會上具有國家承認學歷的人員（簡稱“社會人員”），須于報名首日或之前取得相應畢業證書、學位證書。
二、報考人員的基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
（二）自愿履行政府雇員職責與義務。
（三）遵紀守法，具有良好的政治素質和道德品行。具有正常履行職責的身體條件、心理素質和符合崗位要求的工作能力。
（四）具體崗位要求的學歷、學位及相關資格條件，專業名稱及代碼依照《廣東省2024年考試錄用公務員專業參考目錄》（簡稱《專業參考目錄》，見附件2）執行。
（五）身體健康，具備招聘崗位所需要的其他資格條件（詳見《崗位表》）。
（六）年齡和工作經歷計算時間截至2024年5月22日。
（七）法律法規規定的其他條件。
（八）有下列情形之一的，不得報名：
1.受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產黨黨籍的；
3.被開除公職的；
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
5.近2年內，在全國機關、事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；
6.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；
7.擬報考的崗位存在《事業單位人事管理回避規定》第六條明確的各類回避關系情形的；
8.國家省市區相關規定不宜報名的其他情形。
（九）報名人員提供的身份證明、學歷學位證書及崗位所需的其它材料應當真實有效，如發現弄虛作假，一經查實，即時取消報考資格和聘用資格。
三、招聘程序
本次招聘采取面試形式進行，按照報名、資格審查、面試、體檢、公示、聘用等程序進行，擇優聘用。
（一）公告
2024年5月21日起，在廣州市黃埔區人民政府官網（http://www.hp.gov.cn/)向社會發布招聘公告。
（二）網上報名
2024年5月22日上午9：00至2024年5月26日下午18：00，將報名材料掃描打包報送至指定電子郵箱（GZHPlyzx@163.com）進行報名，報名材料按照“招聘崗位名稱+姓名+年齡+學歷+專業”的格式命名。
1.電子郵件報名材料：
(1)《廣州開發區綠化和公園管理中心（廣州市黃埔區綠化和公園管理中心）2024年上半年公開招聘初級雇員報名表》（見附件3）電子版和本人親筆簽名的掃描版;
(2)近期正面免冠彩色大一寸照片1張；
(3)有效居民身份證；
(4)學歷學位證書，學歷學位認證或教育部學歷學位證書電子注冊備案表；
(5)港澳學習、國外留學歸來人員須提供由教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證函和使領館開具的有關證明材料；在國（境）內就讀取得國（境）外學歷、學位的人員，須取得由教育部所屬的相關機構出具的學歷、學位認證函；
(6)工作經歷證明(崗位要求工作經歷的須提供，包括勞動合同、社保機構蓋章的社保清單等)；
(7)崗位要求中共黨員的，須提交黨組織關系所在的黨組織出具的黨員證明材料。
2.報名注意事項:
(1)考生只能選報一個招聘崗位。考生應認真對照本招聘公告規定的報考條件和《崗位表》中的專業、學歷學位、招聘對象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不能報名。
(2)不得用新、舊兩個身份證同時報名，報名與面試時使用的身份證必須完全一致。
(3)考生所學專業應與其所報崗位要求的學歷、學位、專業資格條件相符、專業代碼等要求一致。專業名稱及代碼依照《專業參考目錄》執行。專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報考專業的依據。所學專業未列入《專業參考目錄》（沒有專業代碼）的，可選擇《專業參考目錄》中的相近專業報考，所學專業必修課程須與報考崗位要求專業的主要課程基本一致，并在資格審查時提供所學專業課程成績單（須有教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。
（三）資格審查
報名截止日期后5個工作日內，本單位對報考人員進行資格審查并擇優選擇，經審核符合條件的，以不超過1:5的比例通知其參加面試,如報名人數達不到比例，則按實際報名且通過資格審查人數進行面試。
（四）面試
面試具體時間和地點等事項另行電話或短信通知，面試主要測試應聘人員的口頭表達能力、溝通協調能力及崗位所要求的相關知識掌握情況。
（五）體檢
按招聘崗位擬聘用人數和面試成績高低順序1:1的比例確定體檢人選。體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執行。
體檢在指定醫院進行，由用人單位組織。體檢醫院建議復查的考生，在一個月內不能得出合格結論的，用人單位可根據實際需要在具備候選資格的人員中遞補。體檢費用由個人承擔。
（六）公示和聘用
經面試、體檢合格確定的擬聘用人員，在廣州市黃埔區人民政府官網公示3個工作日。公示期滿無異議的，辦理聘用手續，簽訂勞動合同。
四、遞補
因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，用人單位可根據實際情況決定是否按面試成績（同一崗位）高低順序依次遞補：
（一）應聘人員體檢不符合要求的；
（二）擬聘人選公示的結果影響聘用的；
（三）擬聘人選放棄聘用資格的；
（四）公示結束無異議后，因考生個人原因1個月內未入職的；
（五）聘用人員從聘用之日起在6個月內離職的；
（六）聘用人員試用期考核不合格的；
（七）導致擬聘崗位空缺的其他情形。
五、待遇和管理
待遇和管理按照我區政府雇員管理辦法有關規定執行，如我區相關政策規定調整時，從其新規定。首次聘用為初級政府雇員的勞動合同期限一般為三年，試用期包括在聘用期限內，試用期一般為6個月，試用期考核不合格的，解除勞動合同。
其它未盡事宜按我區有關規定執行，本公告由我中心負責解釋。
附件下載：
附件1：廣州開發區綠化和公園管理中心（廣州市黃埔區綠化和公園管理中心）2024年上半年公開招聘雇員崗位表.xlsx
附件3：廣州開發區綠化和公園管理中心（廣州市黃埔區綠化和公園管理中心）2024年上半年公開招聘初級雇員報名表.doc
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來源鏈接：
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