紹興市上虞人民醫院醫共體分院因工作需要,經上級部門審核同意,現面向社會公開招聘編外工作人員13名。具體事項公告如下:
一、招聘計劃及崗位要求
崗位編號 | 招聘崗位 | 招聘人數 | 學歷 | 專業 | 招聘要求 | 聯系方式 | |
婦保分院 | 201 | 藥劑科 | 1 | 本科及以上 | 藥學 | 35周歲以下(1989年5月28日及以后出生),具有藥劑師資格證 | 朱老師15325238668 |
202 | 助產 | 2 | 全日制大專及以上 | 助產 | 35周歲以下(1989年5月28日及以后出生),2023年及以前全日制畢業生應具有護士執業證書 | ||
203 | 護理 | 2 | 全日制大專及以上 | 護理學 | 35周歲以下(1989年5月28日及以后出生),2023年及以前全日制畢業生應具有護士執業證書 | ||
204 | 掛號室 | 1 | 本科及以上 | 會計學、財務管理、審計學 | 35周歲以下(1989年5月28日及以后出生) | ||
百官分院 | 301 | 收款 | 1 | 全日制大專及以上 | 會計學、審計學、財務管理 | 35周歲以下(1989年5月28日及以后出生) | 金老師13505852508 |
302 | 護理 | 2 | 全日制大專及以上 | 護理學 | 35周歲以下(1989年5月28日及以后出生),2023年及以前全日制畢業生應具有護士執業證書 | ||
豐惠分院 | 401 | 護理 | 1 | 全日制大專及以上 | 護理學、助產 | 35周歲以下(1989年5月28日及以后出生)、具有護士執業證書、醫療機構護理崗位兩年及以上工作經驗(出具護理工作證明) | 林老師13758564314 |
驛亭分院 | 501 | 中藥房 | 1 | 全日制大專及以上 | 中藥學 | 35周歲以下(1989年5月28日及以后出生),中藥士及以上職稱 | 羅老師13587384229 |
蓋北分院 | 701 | 120護士 | 1 | 全日制大專及以上 | 護理學 | 35周歲以下(1989年5月28日及以后出生),具有護士執業證書 | 應老師13819531015 |
小越分院 | 801 | 藥劑科 | 1 | 全日制本科及以上 | 藥學 | 35周歲以下(1989年5月28日及以后出生) | 童老師15925899820 |
二、招聘條件
1.擁護中國共產黨領導,遵守國家的法律法規,遵守醫院規章制度,責任心強,具有為人民服務的精神;
2.身體健康,能吃苦耐勞;
3.具備報考崗位所需的資格條件;
4.根據醫院實際工作需要服從崗位調配;
5.已在上虞區衛生健康系統工作的人員不得報名(民營醫院除外)。
三、招聘程序
由紹興市上虞人民醫院醫共體總院組織人事部及分院人事負責人會同相關職能科實施,總院紀檢監察室負責監督。
(一)報名
1.報名時間:2024年5月28日8:30--11:3014:00--16:00。逾期不再受理。
2.報名地點:紹興市上虞人民醫院醫共體總院(上虞百官街道市民大道517號)行政中心四樓會議室。
3.報名者隨帶資料:
《2024年紹興市上虞區衛健系統編外用工招聘登記表》一份(照片處貼上近期免冠1寸照片1張)、本人身份證、畢業證、學位證、資格證原件及復印件、教育部學歷電子注冊備案表(應屆生提供學籍在線驗證報告)及公告上要求的相關證件的原件及復印件。應屆畢業生需提供成績單、就業推薦表、三方協議原件及復印件一份。由他人代報的,必須出具考生委托書、本人身份證和代報人身份證原件及復印件。
4.報名后經資格審查合格人數不足3倍招考崗位計劃數的,將根據招聘單位意見適當降低招聘比例或酌情核減、取消招聘計劃。確定后的招聘計劃仍等于資格審查合格人數的崗位將取消該崗位招聘計劃。
(二)考試
1.采取面試的方式,內容為綜合能力,面試成績不足60分的為不合格,不合格者不進入下一環節。(若單個崗位報名人數超過20人,則該崗位先進行筆試,考生筆試成績從高到低按招聘計劃數1:3比例進入面試,筆試成績作為入圍面試的依據,不計入總分)。
2.參加考試人員持有效身份證件按時參加考試,逾期作自動放棄處理。
3.考試時間地點、另行通知。
(三)體檢
同一職位根據成績從高分到低分的排序按照崗位名額1:1比例確定體檢對象,體檢標準參照《浙江省公務員錄用體檢標準》,體檢費用自理。若入圍人員不按規定時間地點體檢、放棄體檢、體檢不合格或體檢合格后再放棄者,則取消錄用資格。在公示前按高分到低分在相應職位面試合格人員中依次遞補,公示后缺額不再遞補。
(四)錄用
體檢合格人員經公示后錄用。
四、聘用時間及待遇
聘用時間、待遇、年度考核等根據醫共體各單位編外用工有關規定執行。錄用人員實行年度考核,考核不合格者用人單位有權予以解聘。
五、其他有關事項
1.對報名人員所持證件、資料進行嚴格審查,凡應聘人員有偽造、假冒各種證件等弄虛作假行為的,一經查實,取消資格。
2.考試不能按時到達的,做自動放棄處理。
3.已與區內外其他用人單位簽署了就業協議或聘用(勞動)合同,在辦理聘用手續時,不能提供解約或解聘證明書的,不予聘用;事后發現有上述情況的,解除聘用合同。
4.聘用期內需服從醫院工作崗位的調整和安排。
5.護理、助產崗位擬錄用的人員未通過護士執業資格考試的取消錄用。
紹興市上虞人民醫院醫共體
2024年5月21日
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