歷史悠久

始建于1899年（光緒25年），至今125年歷史。

實力雄厚

國家公立醫院績效考核A+等級。醫院連續多年入選“中國醫院競爭力?頂級醫院排名100強榜單”，并在“中國醫院競爭力?省會市屬醫院100強榜單”位列前三，2021年復旦版中國醫院排行榜進入華南地區18位。廣東省首批三級甲等醫院，廣東省高水平醫院“登峰計劃”重點建設醫院和廣州市高水平醫院、研究型醫院建設單位。加掛“廣州消化疾病中心”，國家級“高級卒中中心”，國家“胸痛中心”授牌。2024年“廣東省腫瘤介入診治聯合重點實驗室”揭牌，“廣州介入醫學中心”落戶我院。

學科齊全

專業學科73個（含臨床學科56個，醫技學科17個），其中消化內科、老年病科和泌尿外科為國家臨床重點專科；消化病學為廣東省醫學重點學科；普外科、骨科等19個專科為廣東省臨床重點專科。臨床分子醫學及分子診斷實驗室為廣東省醫學重點實驗室；擁有1個國家消毒供應培訓基地，24個國家住院醫師規范化培訓專業基地。

人才濟濟

醫院現有職工人數4231人，其中高級職稱934人；博士生導師57人，碩士生導師178人。培養各類國家級、省市級人才稱號共計145人次，醫院特聘（客座）教授77名。近五年來獲各級課題立項700余項，資助經費超過1.56億元。

平臺優越

連續獲得“2020年度醫療機構最佳雇主新銳醫院”、“2021、2022年度醫療機構最佳雇主公立醫院10強”、“2022年度醫療機構最佳雇主最受大學生歡迎獎10強”稱號。

前景廣闊

由本部、南沙醫院和鶴洞分院三個院區組成，一院三區同品質發展。編制床位2970張，2023年全院總診療人次262.6萬人次，總出院人數10.6萬人次。新建3000m²醫學研究與創新轉化中心科研平臺已正式投入使用，二期正在建設中。

未來，醫院將依托國家、省臨床重點專科平臺，打造科研臨床綜合體，搭建轉化與精準治療的平臺，全力推動研究型醫院高水平高質量發展，助力百年名院與改革開放最前沿的廣東省一起勇攀高峰！

二、招聘崗位

三、崗位條件：

（1）溝通能力強，有團隊合作精神；

（2）年齡要求：原則上要求高校本科畢業生及碩士研究生年齡30周歲及以下、博士研究生年齡35周歲及以下；

（3）英語條件：除南沙醫院護理部臨床護士、總院耳鼻咽喉頭頸外科聽力言語康復技師、總院護理部文員無英語要求外，其他崗位需取得全國大學英語六級425分及以上;具有兩年及以上國（境）外學習工作經驗者，英語條件不作硬性要求；

（4）應聘者應于報到前取得相應畢業證書、學位證書及崗位要求的其他證明材料，應屆畢業生要求于2024年12月31日期間取得畢業證書（含持國（境）外學歷學位證書），應聘要求有規培證的崗位者需取得專業型學位或經過住院醫師規范化培訓并于2024年8月前取得合格證書；

（5）具有一定科研能力、以第一作者發表高水平論文、科研業績突出、有三甲醫院相關科室工作經歷、有海外留學經歷者優先考慮。

（6）招聘醫生崗位的，根據相關文件落實住院醫師規范化培訓的“兩個同等對待”政策，即：面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的，其培訓合格當年在醫療衛生機構就業的，按當年應屆畢業生同等對待；經住培合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待。

四、福利待遇

應聘者一經錄用入職，其工資、福利和社會保險等相關待遇按醫院規定執行:

1.出站博士后：

擇優轉為事業編制。年薪、安家費等各類補助可高達100萬。醫院提供豐厚的科研啟動經費及科研獎勵。

2.博士：

擇優轉為事業編制。入編手續辦理期間，以人事代理形式入職，期間年薪24萬元，符合條件者發放安家費35萬元起。豐厚的科研啟動經費及科研獎勵。

四、人才培育

醫院具有完善的人才培養體系，入職后表現優秀者，在事業編制、出國研修、科研脫產、人才項目申報、入選青年人才培育計劃、后續學歷攻讀、崗位聘用、職稱晉升、研究生招生等方面可優先推薦。

五、報名渠道

醫藥技崗位投遞二維碼（請點擊鏈接查看詳情）

咨詢電話：姜老師/劉老師020-81097061

總院護理人員投遞二維碼（請點擊鏈接查看詳情）

咨詢電話：覃老師：020-81048273

南沙醫院護理人員投遞二維碼（請點擊鏈接查看詳情）

咨詢電話：伍老師：13763371831

六、簡歷投遞截止日期：2024年5月26日

信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接：

https://www.gzhosp.cn/info/1560/81701.htm

更多最新醫學人才招聘資訊請關注高才醫學微信公眾號（微信號：yxrcjob）。

更多最新博士后招收資訊請關注高才博士后微信公眾號（微信號：bshjob）。