因工作需要，四川省商業(yè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司（以下簡稱“集團(tuán)”）面向社會公開招聘，現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下：
一、公司簡介
四川省商業(yè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司是四川省人民政府批準(zhǔn)成立的省屬國有大型骨干企業(yè)，是省屬唯一的現(xiàn)代商貿(mào)流通服務(wù)產(chǎn)業(yè)投資平臺和現(xiàn)代供應(yīng)鏈保障平臺，承擔(dān)著“保障民生、促進(jìn)消費(fèi)、引領(lǐng)開放、服務(wù)產(chǎn)業(yè)”的企業(yè)使命。
集團(tuán)前身四川省商業(yè)集團(tuán)于1996年6月由商業(yè)廳機(jī)構(gòu)改革組建，歷經(jīng)三次改革、兩輪重組，與省糧油集團(tuán)、省物資集團(tuán)總公司、省物流產(chǎn)業(yè)股份公司、省外貿(mào)集團(tuán)、省長江集團(tuán)5戶省屬國企整合形成四川省商業(yè)投資集團(tuán)?，F(xiàn)有注冊資本100億元，下轄11戶二級單位、控股子企業(yè)150余戶。連續(xù)4年入列中國企業(yè)500強(qiáng)、中國服務(wù)業(yè)企業(yè)200強(qiáng)，獲評國務(wù)院國資委國企改革“雙百行動”A類企業(yè)、四川省優(yōu)秀服務(wù)業(yè)企業(yè)。
二、招聘范圍
此次招聘面向所有符合本公告及《崗位說明書》要求的社會在職、非在職人員。
三、基本條件
1.堅(jiān)決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，講政治、顧大局，思想政治素質(zhì)好。
2.遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派、誠信廉潔，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，無違法犯罪和不良行為記錄。
3.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，工作積極主動、勤勉敬業(yè)。
4.有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件。
四、崗位及職數(shù)
集團(tuán)黨委辦公室高級主管2名
集團(tuán)黨委宣傳部高級主管1名
集團(tuán)資產(chǎn)財(cái)務(wù)管理部經(jīng)理/高級經(jīng)理1名
集團(tuán)戰(zhàn)略投資部經(jīng)理/高級經(jīng)理1名
集團(tuán)人力資源管理部經(jīng)理/高級經(jīng)理1名
五、薪資待遇
面議。根據(jù)不同崗位資質(zhì)、能力等情況，提供具有市場競爭力的基本薪酬和績效薪酬。
六、崗位任職資格條件
詳見崗位說明書（附件1）。
七、招聘程序
（一）發(fā)布公告
（二）報(bào)名
1.通過電子郵件的方式報(bào)名，郵件主題為“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘者姓名”，各類報(bào)名資料均以附件形式發(fā)送至各崗位指定招聘郵箱：
①集團(tuán)黨委辦公室高級主管崗位請投至46063337@qq.com
②集團(tuán)黨委宣傳部高級主管、集團(tuán)資產(chǎn)財(cái)務(wù)管理部經(jīng)理/高級經(jīng)理崗位、集團(tuán)戰(zhàn)略投資部經(jīng)理/高級經(jīng)理崗位請投至17583910@qq.com
③集團(tuán)人力資源管理部經(jīng)理/高級經(jīng)理崗位請投至2387473@qq.com
2.應(yīng)聘者需提供：
①下載并填寫《市場化選聘報(bào)名表》（附件2）、《個(gè)人承諾書》（附件3）；
②個(gè)人材料：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷證及電子注冊備案表或海外學(xué)歷證明文件、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、各類獲獎證書及業(yè)績證明材料等；
③近期電子版2寸證件照。
④所有材料簽名處均為手寫簽名。
⑤掃描：附件2、附件3、個(gè)人材料均需提供高像素掃描件，并按照文件名（姓名）的格式命名，如：市場化選聘報(bào)名表（張三）、證件照（張三）、本科（碩士）畢業(yè)證（張三）、XX獲獎證書（張三）等。
3.報(bào)名起止時(shí)間：2024年5月20日--2024年6月2日。超過6月2日下午17點(diǎn)整之后投遞的視為無效投遞，時(shí)間以收到報(bào)名材料時(shí)間為準(zhǔn)。
4.應(yīng)聘者信息將被嚴(yán)格保密，所有資料恕不退還。
（三）資格審查
1.集團(tuán)根據(jù)公告要求的基本條件和崗位任職條件開展資格審查，資格審查符合條件者逐一進(jìn)行通知。
2.資格審查工作貫穿招聘全過程，在任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合報(bào)考資格條件和崗位要求情形或弄虛作假的，在錄用前發(fā)現(xiàn)的，取消其考試或錄用資格；錄用后發(fā)現(xiàn)的，解除勞動合同，由此造成的一切不利后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
（四）筆試、面試
1.筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)等安排將另行通知。筆試和面試滿分均為100分，低于60分的不予進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。
2.考試總成績由筆試成績和面試成績按3：7的比例計(jì)算（百分制）即考試總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%,結(jié)果保留兩位小數(shù)。
（五）資格復(fù)審及背景調(diào)查
1.集團(tuán)根據(jù)考試總成績從高到低，約談前3位應(yīng)聘者，洽談入職意向后，確定進(jìn)入資格復(fù)審和背景調(diào)查環(huán)節(jié)名單。
2.進(jìn)入資格復(fù)審和考察環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者需根據(jù)通知，提供個(gè)人征信報(bào)告、無犯罪記錄證明、黨風(fēng)廉潔意見、個(gè)人檔案審查意見等原件，上述材料開具時(shí)間自接到通知之日起15日內(nèi)有效。
（六）公示
1.集團(tuán)經(jīng)研究確定的擬任（聘）用人選將在企業(yè)官網(wǎng)（www.scsstjt.com）進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示。公示期間如有異議應(yīng)以真實(shí)姓名、書面形式、實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡是匿名或其他方式反映的問題不予受理。
2.對公示期間被反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的應(yīng)聘者，不予以聘用，對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
（七）體檢
體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)，體檢結(jié)果報(bào)集團(tuán)人力部備案。
（八）聘用
擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供指定材料到集團(tuán)人力部，并簽訂勞動合同，不按時(shí)報(bào)到的，取消錄用資格。
八、其他事項(xiàng)
（一）本次招聘秉承公開、公平、公正原則。為保證選人質(zhì)量，在筆試和面試后，若集團(tuán)認(rèn)為某崗位所有應(yīng)聘者均綜合表現(xiàn)不佳，可取消該崗位的招聘計(jì)劃。
（二）報(bào)名時(shí)請準(zhǔn)確填寫本人手機(jī)號碼，并保持通訊暢通，如因通訊不暢或本人其他原因不能按時(shí)參加筆試和面試的，均視為自動放棄。
（三）選聘過程中，未入圍下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，均不再另行通知。
（四）本公告未盡事宜由四川省商業(yè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。
附件2.市場化選聘報(bào)名表-商投集團(tuán).xls
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