一、企業簡介
上海浦東發展銀行成立于1992年，總行設在上海，是一家全國性股份制商業銀行，已在境內外設立了42家一級分行、近1700家營業機構。國際權威財經媒體《銀行家》（The Banker）發布“2023年全球銀行1000強”榜單。浦發銀行以一級資本971.1億美元排名第18位，在上榜中資銀行中排名第9，持續保持領先地位。西寧分行作為總行直屬的一級分行，于2012年3月正式開業運營，轄內共8家營業機構（含分行營業部）。西寧分行秉承總行“篤守誠信，創造卓越”的理念，以“根植高原，服務青海”為己任，為青海省經濟社會的高質量發展貢獻“浦發力量”。
現根據業務發展和經營管理需要,公開招聘專業人才,招聘崗位突出價值貢獻，提供具有同業競爭優勢的薪資水平及多元化的職業晉升通道，以“陽光簡單，協同共享”的組織氛圍誠邀有志投身浦發事業的精英加盟。
二、報名方式
1.有意應聘者，可登錄浦發銀行網站（www.spdb.com.cn），點擊“今日浦發-浦發招聘”欄，進行在線簡歷填寫與投遞。
2.應聘人員須對所提交資料的真實性負責。我行尊重和維護應聘者的隱私權，對應聘者的信息嚴格保密，應聘資料恕不退回。
3.聯系人：史老師0971-6237910
三、招聘崗位
招聘單位 | 招聘崗位 | 招聘人數 | 工作地點 |
西寧 分行 | 公司客戶經理崗 | 若干 | 青海省西寧市 |
客戶經理崗（零售） | 若干 | ||
理財經理崗 | 若干 |
四、招聘職責及條件
01公司客戶經理崗
崗位職責
1.負責公司客戶的開發、市場開拓與營銷推進，積極配合團隊工作。
2.根據分行確定的經營目標，制定個人營銷計劃并組織實施，完成年度績效目標。
3.了解、挖掘、滿足客戶的金融需求，綜合運用各類對公金融產品。。
4.密切跟蹤了解所負責客戶的經營情況，分析其信用變動情況及可能發生的風險，及時調整對客戶的營銷方案并制定、實施相應的風險防范措施。
應聘條件
1.中共黨員優先。
2.本科及以上學歷，具備2年及以上銀行相關崗位工作經歷。
3.熟悉商業銀行客戶經營市場形勢，熟練掌握場景獲客的相關知識。
4.具有良好的學習能力、溝通協調、語言表達、文字組織和團隊協作能力。
5.無違法違紀或銀行監管違規等不良行為記錄。
6.符合我行親屬回避相關要求。
02客戶經理崗（零售）
崗位職責
1.零售客戶開拓。借助渠道搭建和合作，積極加強客戶開拓，跟進和調整服務方案，拓展新的客戶市場，提高客戶開拓及客戶經理的效能。
2.根據分行零售信貸政策及產品銷售導向，進行零售信貸產品的市場營銷和項目引薦，有效防控不良并提升資產質量，不斷提升存量零售信貸客戶的綜合貢獻。3.掌握分行零售信貸業務各種金融產品，有效組合其他零售產品，制定和落實滿足客戶全面需求的金融服務方案。
4.掌握客戶的業務經營發展狀況及變化，及時調整客戶的授信控制額度和結構，防范和控制業務風險；配合資產保全人員落實安全措施，鎖定和縮小風險。
5.加強自身建設，增強合規意識，規范從業行為，防范操作風險。
應聘條件
1.中共黨員優先。
2.本科及以上學歷，具備2年及以上銀行相關崗位工作經歷。
3.熟悉商業銀行客戶經營市場形勢，熟練掌握場景獲客的相關知識。
4.具有良好的學習能力、溝通協調、語言表達、文字組織和團隊協作能力。
5.無違法違紀或銀行監管違規等不良行為記錄。
6.符合我行親屬回避相關要求。
03理財經理
崗位職責
1.負責銀行個人金融業務的產品營銷和客戶服務管理并拓展個人客戶的金融資產，完成本崗位的工作目標。
2.負責制定客戶維護和營銷計劃，不斷提升客戶的滿意度與貢獻度。
3.負責建立、維護、深化客戶關系，分析和挖掘客戶需求，擴大優質客戶群。
4.結合客戶需求及市場需求，負責提出產品、流程、營銷方案等方面的合理化建議及新產品發展趨勢。
5.參與策劃并做好各類營銷推廣活動等。
應聘條件
1.中共黨員優先。
2.本科及以上學歷，具備2年及以上銀行相關崗位工作經歷。
3.熟悉商業銀行客戶經營市場形勢，熟練掌握場景獲客的相關知識。
4.具有良好的學習能力、溝通協調、語言表達、文字組織和團隊協作能力。
5.無違法違紀或銀行監管違規等不良行為記錄。
6.符合我行親屬回避相關要求。
7.具有基金從業資格證、AFP、CFP資質者，優先考慮。
五、福利待遇
堅持“敬業專業，創新有為”的員工培養方向，具備完善的薪酬和職級晉升體系，多元化的專業培養機制。薪酬福利涵蓋五險一金、企業年金、高原津貼、午餐補助、取暖費、防暑降溫費、年度體檢、補充醫療保險、工會福利等。
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