根據《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社[2015]55號），結合單位崗位空缺情況及工作需要，經縣委縣政府研究同意，公開招聘中職教師8名。為確保招聘工作順利進行，現將招聘方案內容公告如下：
一、招聘計劃
南召縣康養中等職業學校是在原河南省南召衛生職業中等專業學校的基礎上，經河南省教育廳批準成立的一所全日制公辦醫藥衛生類中等職業學校。學校辦學歷史悠久、特色突出。
本次共招聘中職教師8名。其中文化課教師3名，專業課教師5名。具體招聘職位及條件詳見《2024年南召縣康養中等職業學校招聘教師崗位及資格條件一覽表》（附件）。
二、招聘原則
貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，堅持德才兼備標準，嚴格招聘程序，確保招聘質量。
三、招聘條件
（一）應聘人員應具備的基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律，具有良好的品行；
3、具備報考崗位所必需的基礎理論和專業知識，符合相應的學歷、學位以及其他要求，聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作；
4、崗位所需的其他條件具有正常履職所需的身體條件。
5、應聘者為2024年應屆或2022、2023年擇業期內未就業畢業生。
（二）年齡條件
應聘者年齡要求在30周歲以下（
（三）學歷、專業及教師資格條件
學歷、專業及教師資格條件詳見《2024年南召縣康養中等職業學校招聘教師崗位及資格條件一覽表》（附件）。
（四）有下列情形之一的不得參加應聘
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
2、現役軍人、普通高等院校在讀的非2024年應屆畢業生；
3、我縣在編、在崗教師（含在我縣服務的“特崗計劃”教師）；
4、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
5、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
6、曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘；
7、國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
四、招聘程序
（一）發布公告與宣傳
本方案通過http://rsj.nanzhao.gov.cn/（南召縣人力資源和社會保障局官網）向社會公布。公告時間不少于七個工作日。
本次招聘采取到河南師范大學、洛陽師范學院、新鄉醫學院、河南科技大學等高校現場宣傳，現場宣傳工作由用人單位組織實施。
（二）報名
1、網上報名。
網上報名時間
報名前，報考者須仔細閱讀并簽訂報考事業單位誠信承諾書，確保提交的報考申請信息全面、真實、準確、有效；須全面了解職位要求，與自身情況一一對照，自行判斷是否具備相應的資格條件，理性、慎重選擇報考職位，避免誤報、錯報。因誤報、錯報職位或提交虛假信息所產生的一切后果，由報考者本人承擔。
報名時本人需上傳有效身份證、畢業證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表、資格證（有資格條件要求的需提供）的原件及復印件等相關資料。2024年應屆生需提供本人有效身份證、學生證原件及復印件，教師資格證或教師資格考試（NTCE）成績詳情，學信網下載的《教育部學籍在線驗證報告》，所在院校出具的載明有在讀學歷層次、所學專業等內容的證明。留學回國人員需提供教育部留學服務機構出具的國外學歷學位認證書原件。
報名與考試時使用的有效身份證必須一致。
報名申請被接受后，請牢記報名密碼。身份證號和密碼是報考者查詢報名資格審查結果、網上繳費、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據，請妥善留存。
2、資格審查及初審結果查詢
資格審查工作應客觀、公正、及時，對所有報考人員一視同仁。按照“誰用人、誰認定，誰審核、誰負責”的原則，用人單位及主管部門要建立健全并嚴格落實報考資格認定和審查工作責任制，嚴格資格認定條件，規范資格認定程序，完善資格認定手續，強化資格認定責任，確保報考信息和相關材料的真實性、完整性、有效性。報考人員報名時須簽訂誠信報考承諾書。發現報考人員與擬聘用職位要求的資格條件不符合弄虛作假、騙取報考資格條件的，查實后按違紀違規行為取消其考試、聘用的資格，并將有關情況報市人事管理部門備案，其違紀違規事實記入事業單位公開招聘考試聘用誠信檔案庫。對報考人員的身份證號、手機號碼等個人信息，應注意保密，不得擅自泄露。
報考人員可在提交報名資料24小時內，登錄原報名網站查詢是否通過資格初審，報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應及時補充或更換并按要求再次提交審查。通過報考資格初審的人員，不能再改報其他崗位；報考申請尚未進行初審或未通過報考資格初審的人員，在資格初審截止時間前可改報其他崗位。
資格初審：資格審查貫穿公開招聘工作的全過程，凡不符合報考條件、弄虛作假或違反招聘規定的人員，一經發現隨時取消其應聘或聘用資格。資格審查截止時間：
3、網上繳費
資格初審通過后，考生登錄報名網站繳納考務費30元/科。
建檔立卡貧困家庭和最低生活保障家庭的報考人員，免繳筆試考務費。通過報名資格初審后，于
免繳筆試考務費的報考人員應提供以下材料：農村絕對貧困家庭的考生憑其家庭所在地的縣（區、市）相關部門出具的特困證明（原件和復印件）和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復印件）；最低生活保障家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障待遇證明原件及復印件。
4、打印準考證
報名成功的考生，登錄原報名網站打印本人準考證（A4紙）；具體時間另行通知。報考人員在筆試結束后，應妥善保管準考證，一旦進入面試，需在面試資格確認時提交驗證。并在招聘考試全程中使用。
報考人員應認真閱讀關于本次考試的公告內容，確定本人符合招聘崗位報名條件。如果本人不符合考試報名條件但進行了網上報名，本人的報考資格、筆試成績無效，已經繳納的考試費用不予退回，由此產生的一切后果由考生本人承擔。
(三)開考比例
招聘人數與報名人數比例原則上設定為1∶3，達不到1∶3的該崗位招聘名額遞減或取消。
若未完成招聘計劃，按照規定程序和條件可繼續面向省內外高校畢業生進行補招。補招的相關信息會在相關網站予以公布。
（四）加分政策
加分條件為：按照《中共河南省委辦公廳轉發省委組織部等6部門關于進一步加強大學生村干部工作的實施意見的通知》（豫辦﹝2012﹞36號）《河南省人民政府、河南省軍區關于進一步加大大學生征集力度的意見》（豫政[2016]53號）規定要求，參加南召縣“大學生村干部”計劃在農村任職服務期滿且年度考核合格的大學生村干部和退役大學生士兵（即按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校畢業生入伍，服現役期滿退役的士兵〈含畢業學年入伍并在服役期間取得學歷的>按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校學生在校期間入伍，服現役期滿退役后復學取得學歷的退役士兵；服現役期間取得國家承認的相應學歷的退役士兵）。符合加分條件的考生，筆試原始成績加10分。符合多個加分條件的，不能重復加分。
大學生村干部、退役大學生士兵已公開招聘為事業單位工作人員或招錄為公務員的，不再享受加分政策。
大學生村干部須提供服務期滿考核合格證明，退役大學生士兵需提供入伍登記表、退役證書和畢業證書。享受以上加分政策的報考人員，于
（五）考試
1、筆試。筆試異地命題，異地評卷。10101、10102、10103崗位報考人員考試內容為教育基礎知識；10104、10105、10106崗位報考人員考試內容為衛生基礎知識。筆試成績滿分100分，占總成績的40%；筆試成績保留到小數點后兩位。
筆試時間、地點以準考證為準。
筆試成績=筆試原始成績+加分
2、面試確認。根據筆試成績，按擬聘用崗位1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。若最后一名成績并列，同時進入面試。筆試有缺考、作弊或成績為零分的，不得進入面試。
進入面試的人員須在面試前按要求進行面試確認。面試確認的時間、地點，將在本次公開招聘考試專用網站公布。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。
應試人員參加面試確認時，應提供以下材料：
（1）本人筆試準考證、有效身份證、畢業證、學位證、資格證，以上材料均需提供原件和復印件兩份；
（2）《報名登記表》兩份；
（3）留學回國人員同時提交教育部留學服務機構出具的國外學歷學位認證書原件及復印件各一份；
（4）用人單位要求提交的符合崗位設置條件的其他證明材料。
3、面試異地命題、聘請異地評委，采取試講的辦法進行。面試主要考察應聘者學科知識、教師基本素養、語言表達能力、儀表舉止等。面試滿分100分，占總成績的60%，面試成績保留到小數點后兩位。面試成績低于60分的不予聘用。
面試教材為中職現行教材。
面試時間、地點另行通知。
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%
（六）體檢與考察
根據考試成績按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢與考察人員（若遇最后一名總分相同時，依次按學歷、面試成績、筆試成績高低確定參加下一程序人員。如果均相同，同時進入下一程序。）
體檢按《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》有關規定進行。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按考試成績從高分到低分依次等額遞補。
體檢合格人員即為考察對象，考察工作由用人單位或主管部門負責，考察要嚴格按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》進行。考察主要是對考生的政治表現及有無違法違紀現象進行審查，同時對考生報名資格條件進行復查。考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現招聘崗位缺額的按考試成績從高分到低分依次等額遞補。
2024年應屆畢業生，于入職前由用人單位及主管部門進行相應的畢業證、學位證、教師資格證復核，未取得相應畢業證、學位證、教師資格證者取消聘用資格。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，對于不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的，一經發現，取消其應聘資格。
（七）公示與聘用
對通過資格審查、考試、體檢、考察的擬聘人員，在本次招聘專用網站上公示7個工作日。公示無異議后，按照有關規定辦理相關人事手續。新招聘人員按規定實行試用期制度。
南召縣康養中等職業學校本次招聘的8名教師為全供事業編制。
被聘用者最低服務年限5年（含試用期）。
五、紀律與監督
1、實行回避制度。凡參與本次公開招聘的工作人員，按有關規定一律實行回避制度。
2、嚴格紀律。在本次招聘工作中要嚴格執行有關紀律要求，如發現有違紀違規行為，將嚴格按照有關規定進行處理。要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。
六、考務、體檢費用
根據省財政、物價部門批準的收費標準，筆試、面試的考務費每人每科30元。體檢費用按實際需要，考生自理。建檔立卡貧困家庭和最低生活保障家庭的報考人員，免繳筆試、面試考務費。
七、組織與領導
在南召縣公開招聘事業單位工作人員領導小組的統一領導下，各有關部門密切配合，相互支持，精心組織，規范運作，確保招聘工作順利進行。
八、其他注意事項
（一）南召縣人力資源和社會保障局（官方）（http://rsj.nanzhao.gov.cn/）為本次事業單位公開招聘工作的專用網站，有關考試招聘的信息及相關事項，均通過該網站進行發布，不再單獨通知考生本人，請考生隨時關注網站信息。凡各環節未按有關通知要求執行的考生，視為自動棄權。報名者凡在規定的時間未參加筆試、資格確認、面試、體檢、考察的，以及未按規定時間報到上崗的均視為自動放棄招聘或聘用資格。
（二）報考者提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，資格審查貫穿公開招聘工作全過程，凡發現報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。
（三）記入誠信檔案的情形：
1.報名及資格審查時提供虛假信息的；
2.考試過程中有作弊行為的；
3.違背考試紀律要求的。
（四）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
未盡事宜，由南召縣招聘工作領導小組研究執行。
招聘咨詢電話：
南召縣康養中等職業學校
人事考試中心0377-66880015
監督電話：0377-66880023，0377-66880000
南召縣公開招聘事業單位工作人員領導小組辦公室
附件：2024年南召縣康養招聘教師崗位及資格條件一覽表.xls下載
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