為適應公司改革發展需要，山東省環境保護科學研究設計院有限公司擬對外公開招聘，現誠邀專業人士加盟。
一、公司簡介
公司前身為原省環保廳直屬科研單位，現為華魯集團旗下生態環保產業的支柱企業，公司主營環境咨詢、環境治理與修復、環境檢測與評估、環保設施運營四大業務板塊，2023年度實現營收近11億元，利潤總額1億元，已發展成為國內一流、省內最強的生態環境綜合服務企業。
公司擁有環境領域最高等級的業務資質18項；各類專業技術人才640余人，其中碩士及高級職稱以上人才占比達72%，人才隊伍層次高、領域全、結構優；業務范圍涵蓋環境全要素領域、產業鏈全周期，聚力打造的“人工濕地、工業水處理、土壤修復、司法鑒定、環境咨詢、環保設施運營”等多項拳頭業務均處于行業領先地位，其中，人工濕地業務已實現沿黃9省區全覆蓋，累計建成濕地超5.7萬畝，日處理規模達230萬方，被央視新聞多次宣傳報道，為落實黃河流域生態保護戰略貢獻了寶貴的“山東經驗”。
公司具備全環境領域的技術、裝備及材料研發推廣能力，獲省政府批復建設了“黃河流域生態治理研究院”和“山東省綠色產業創新創業共同體”，牽頭成立了“山東省生態環境保護促進會”，連續舉辦了兩屆“綠色低碳國際博覽會”，打造了我省最高層次的環保行業全鏈條創新創業支撐平臺。
二、招聘崗位（專業）及條件
應聘人員須具有良好的政治素質，遵守國家的法律法規，身心健康，無犯罪記錄及重大失信記錄，符合崗位條件要求。其中往屆人員工作年限按足年足月累計計算，以2024年5月31日為截止日期。應屆人員須為2024屆正規高校畢業生，并在招聘辦理入職手續前取得崗位所需的學歷、學位證書。具體應聘崗位（專業）、崗位條件、用人數量等見《山東省環境保護科學研究設計院有限公司崗位需求表》（附件1）。條件特別優秀者可適當放寬條件。
三、招聘程序及方式
（一）網上報名
1.報名時間：即日起至2024年5月31日。
2.應聘人員報名時將下列材料電子版發送至報名電子郵箱（各崗位報名郵箱詳見聯系方式）：《應聘報名表》（附件2）、個人簡歷、身份證、學歷學位證書（暫未取得證書的應屆畢業生的可提供有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》）、具有執業資格者提交相應證書等材料掃描件、其他證明本人經歷、業績等材料的掃描件。
3.報名電子郵件須按要求填寫標題：務必注明“應聘-應聘崗位（崗位代碼）-應聘人姓名-應聘人畢業學校”，切勿重復發送電子郵件。
4.本次招聘不設現場報名，應聘人員只能選擇本次招聘中一個崗位進行填報，否則不予受理。
（二）資格審查與簡歷評估
報名結束后，公司根據崗位條件對報名人員進行資格審查及簡歷評估，對通過人員，將以電話或短信、郵件等形式通知本人參加考核，未通過者不再另行通知。資格審查貫穿于招聘全過程，對于擬聘人選弄虛作假行為，一經發現則取消應聘資格。
（三）考核
公司招聘考核委員會主要根據招聘崗位條件組織應聘人考核，考核一般采用筆試及面試相結合的方式，考核內容主要包括綜合素質測試、專業知識與應用能力測試等方面，并根據考核結果確定擬聘人選。
（四）背景調查、體檢及公示
公司對擬聘人選進行背景調查、體檢及公示，如不合格，根據考核情況，按考核名次遞補或核減招聘崗位。
（五）辦理聘用手續
擬聘人選通過以上程序后，錄取單位通知擬聘人員在指定時間內報到入職，未在指定時間內報到的，視為自動放棄。薪酬待遇按照公司相關制度執行。
四、薪酬福利待遇等
公司提供多元化的、具有市場競爭力的薪酬福利待遇，具體按照錄取后工作單位薪酬制度執行。
（一）薪資待遇
完善的薪酬體系+五險一金（社會保險、住房公積金）。
（二）培訓機制
新員工入職培訓、導師制培訓、外部講師培訓、內部講師培訓等。
（三）晉升空間
多通道職業發展規劃。
（四）福利政策
午餐補助、節日福利、取暖補貼、高溫補貼、生日福利、職業資格證書補貼、帶薪年假、帶薪病假、戶口接收、享受地市各類人才補貼等。
（五）餐飲福利
公司總部工作日為員工提供三餐。
（六）團建活動
公司工會定期組織各類文體活動。
五、其他事項
（一）公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。
（二）具有以下情形之一的，不得報考：受處分期間的人員或曾被開除公職的人員；正在接受審計、紀律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的人員；報考后構成回避關系的人員；法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。
（三）考核及錄取通知等將通過電話或電子郵件、短信等方式告知。未入圍者，不再另行通知。
六、聯系方式
報名郵箱：【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】
聯系人：孟老師、楊老師
聯系電話：0531-85870043
監督電話：0531-85870052
附件1：山東省環境保護科學研究設計院有限公司崗位需求表
附件2：應聘報名表
山東省環境保護科學研究設計院有限公司
2024年5月17日
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