一、單位簡介
山東省第二人民醫院（山東省耳鼻喉醫院）是山東省衛生健康委直屬三級甲等綜合醫院，醫院現有職工1800余人，設有臨床醫技科室90余個，擁有國家級臨床重點專科、省博士后創新實踐基地、省級臨床重點專科、省級臨床精品特色專科等。
醫院堅持先進的管理理念，根據醫學發展趨勢及人民群眾新的就醫需求，形成了以專科專病為特色的發展模式，建設有多個臨床醫學中心，各中心均配備當前最先進的醫療設備。醫院在聾病防治、眩暈疾病、耳神經與側顱底外科、耳顯微外科與人工耳蝸植入、鼻過敏及變態反應性疾病研究、甲狀腺與嗓音疾病診治、頭頸腫瘤綜合治療等領域達到國際先進水平。綜合各學科均有較為突出的優勢專業，特別在呼吸疾病診療、肝膽微創外科、消化內鏡、骨科創傷與康復、泌尿微創、影像診斷等領域多項技術處于國內先進水平，復雜先心病手術達國內領先水平。
二、招聘崗位和人數
根據中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳《關于印發2024年度省屬事業單位公開招聘工作實施方案的通知》（魯人社發[2023]14號）的要求，結合工作需要，我院擬面向社會公開招聘工作人員40人，均為專業技術崗位，其中高級崗位22人，中級崗位18人。具體崗位及條件詳見《山東省事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質；
4.應聘高級崗位年齡應在55周歲以下（1968年4月以后出生），應聘中級崗位年齡應在45周歲以下（1978年4月以后出生）；
5.具有招聘崗位要求的專業或技能條件；
6.具有招聘崗位所需的其他條件；
7.法律、法規規定的其他條件。
（二）崗位條件
詳見《山東省事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
（三）其他條件
現役軍人，在讀的非應屆畢業生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。
應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規[2019]1號）規定情形的崗位。
2024年應屆畢業生應聘的，須在
對暫未取得國（境）外學位認證的海歸留學人員，可采取“承諾+容缺”方式，允許先行報考，在考察或體檢階段提供國（境）外學歷學位認證書。
在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信，對按時出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經醫院同意，可在考察或體檢時提供。
高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計，工作年限計算截至
對暫未取得醫師執業證的應聘人員，經單位審核符合注冊專業條件的，允許先行報考，待通過具體招聘程序，就業后辦理執業注冊手續。
四、招聘程序
（一）發布招聘信息
通過山東省衛生健康委員會網站（http://wsjkw.shandong.gov.cn/）和山東省第二人民醫院網站（http://www.sdent.com.cn）面向社會發布招聘信息。
（二）報名與資格審查
1.報名時間：自招聘簡章發布之日起至
2.報名方式：采取電子郵件形式報名，每人限報一個崗位。
3.報名材料：（以下所有材料請發送掃描件，原件及復印件須在資格復審環節提供）：（1）《報名登記表》本人簽字（附件2）；（2）應聘人員身份證（正反面）；（3）已獲得的各教育階段學歷、學位證書，專業技術職稱證書，執業證書，住院醫師規范化培訓合格證；海外留學人員應聘的須提供教育部門認證材料；2024年應屆畢業生應聘的提交學信網學籍驗證報告及學校核發的就業推薦表；（4）在職人員應聘的，須提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信；（5）招聘崗位有研究方向要求但學歷證書的專業名稱不能體現研究方向的，須提交學校相關主管部門出具的研究方向證明或本人發表的學術論文（封面、目錄、論文全篇）等材料；（6）招聘崗位有工作經歷要求的，提交工作經歷證明（加蓋單位人事部門公章）；（7）《應聘誠信承諾書》本人簽字（附件3）；（8）《應聘人員基本情況表》（附件4）；（9）本人簡歷。
請將上述材料（1）至材料（9）以“2024公開招聘+應聘崗位+姓名”格式命名，壓縮打包后發至郵箱seyzp@vip.163.com。
4.資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消其資格。
（三）面試
采取結構化測試與專業測試相結合的方式進行面試，主要考察應聘人員適應本崗位所應具備的專業知識、專業技能、外語水平和創新思維能力等方面的內容。面試具體安排以醫院網站公布的通知為準。
面試總分為100分，設定面試合格分數線70分。達到面試合格分數線的方可進入考察體檢范圍。面試成績采用百分制計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。面試成績在面試結束后當場公布。
（四）考察體檢
根據應聘人員成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選，依次等額組織考察?？疾旄鶕徫粭l件要求采取組織函詢、查閱檔案、個別談話等方式進行，主要考察思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，同時對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。
按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發[2017]2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，必要時可會同教育、公安及其他有關部門共同調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續。
體檢由醫院統一組織安排，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。進入考察范圍人選未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
（五）公示聘用
對面試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在山東省衛生健康委官網統一公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，山東省衛生健康委按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者收到反映問題，經查實不影響聘用的，上報備案；對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，辦理《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
按照國家、省市有關事業單位工作人員標準執行。
六、咨詢及投訴電話
聯系人：劉老師、彭老師
咨詢電話：0531-83086030、0531-83086028
投訴舉報電話：0531-83086700
咨詢時間：工作日8:00-12:0013:30-17:30
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳的有關規定執行。
山東省第二人民醫院
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