根據(jù)工作需要，大冶市人民醫(yī)院決定面向社會(huì)公開招聘19名合同制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
具體招聘崗位、招聘人數(shù)、崗位資格條件等詳見附件《大冶市人民醫(yī)院2024年公開招聘合同制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)（附件1）。
二、招聘資格條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守中華人民共和國憲法和法律，享有公民政治權(quán)利；
3、具有良好的品行，遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律，愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)；
4、具有正常履行職責(zé)的文化程度、專業(yè)（技能）條件和業(yè)務(wù)能力；
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6、具備崗位要求的其他資格條件。
（二）崗位條件
報(bào)名人員除須符合《崗位表》規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、年齡等要求外，還必須符合以下條件：
1、報(bào)名人員為2024年應(yīng)屆畢業(yè)生的，應(yīng)在2024年7月31日前獲得崗位規(guī)定的畢業(yè)證和相應(yīng)學(xué)位證；
2、報(bào)考學(xué)歷要求為普通高校全日制本科學(xué)歷人員，不含“中起本”、“專套本”、“專升本”“專科起點(diǎn)本科”、成教、電大、自考學(xué)歷及參加中職、高職對口高考畢業(yè)生；報(bào)考學(xué)歷要求為普通高校全日制專科學(xué)歷人員，不含中專中職起點(diǎn)大專、成教、電大、自考學(xué)歷及參加中職、高職對口高考畢業(yè)生。
3、報(bào)名人員須符合崗位中規(guī)定的年齡（如：崗位中要求年齡不超過30周歲即1993年1月1日后出生，其他以此類推）；
4、應(yīng)屆畢業(yè)生含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)就業(yè)單位、未繳納社會(huì)保險(xiǎn)的2022、2023年高校畢業(yè)生。
（三）有下列情形之一的不得報(bào)考：
1、因犯罪受過刑事處罰的；
2、受到黨紀(jì)、政務(wù)處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；
3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的；
4、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的；
5、現(xiàn)役軍人、全日制高校在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生；
6、按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員（詳見人社部規(guī)[2019]1號）；
7、不能與所在單位解除勞動(dòng)（聘用）合同或勞動(dòng)（人事）關(guān)系的，所在單位不同意報(bào)考的；
8、我市衛(wèi)健系統(tǒng)現(xiàn)有編制內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；
9、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
10、法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予聘用的情形。
三、聘用方式
合同聘用制
四、招聘工作程序
（一）發(fā)布公告
本次招聘通過大冶市人民醫(yī)院網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布招聘公告信息。
（二）報(bào)名方式及時(shí)間安排
1、報(bào)名時(shí)間:2024年5月23日上午8:00--6月3日17:30（工作日時(shí)間）
2、報(bào)名方式
采取現(xiàn)場報(bào)名、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和誠信承諾書，如實(shí)填寫有關(guān)信息。
（1）現(xiàn)場報(bào)名：應(yīng)聘者本人到大冶市人民醫(yī)院中心院區(qū)行政樓6號樓912室人力資源辦公室（大冶市東港路）報(bào)名，遞交相關(guān)資料。
（2）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：應(yīng)聘者將電子版簡歷及有關(guān)個(gè)人材料掃描件發(fā)至醫(yī)院郵箱(dysrmyyrsk@163.com)，郵件名稱統(tǒng)一命名為“姓名+專業(yè)+報(bào)考崗位”。
3、報(bào)名所需提供的資料：
（1）《大冶市人民醫(yī)院2024年公開招聘合同制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員招聘報(bào)名登記表》一份（見附件2）；
（2）《大冶市人民醫(yī)院2024年公開招聘合同制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考生誠信承諾書》一份（見附件3）；
（3）本人各階段學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件及教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（學(xué)信網(wǎng)查詢下載），2024年應(yīng)屆生需提供在線學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告（學(xué)信網(wǎng)查詢下載）；
（4）有效期內(nèi)的身份證復(fù)印件一份；
（5）執(zhí)業(yè)證、資格證、規(guī)培證（或合格證明）復(fù)印件一份；
（6）本人近期免冠照片1張或電子版照片。
應(yīng)聘考生應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，誠信報(bào)考，對填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如應(yīng)聘考生資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘考生本人承擔(dān)。對偽造證件、材料、填報(bào)內(nèi)容虛假等騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名或聘用資格。
（三）資格審查
市人民醫(yī)院對報(bào)考人員填寫的信息及報(bào)送的相關(guān)資料進(jìn)行資格初審，對部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄的專業(yè)，實(shí)際與崗位專業(yè)要求緊密相關(guān)的，經(jīng)醫(yī)院研究同意，可以報(bào)考。對資格審查符合條件的人員，通過電話、QQ、短信、微信等方式告知應(yīng)聘人員，參加招聘考試的相關(guān)要求及工作安排。未收到招聘考試通知的應(yīng)聘者，將不再另行通知。資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，報(bào)名人員須確保提供資格審查的資料真實(shí)可信。
（四）發(fā)放準(zhǔn)考證
發(fā)放準(zhǔn)考證時(shí)間、方式另行通知。
特別提醒：考生憑準(zhǔn)考證、二代身份證（有效期內(nèi)）參加筆試、面試，兩證不全者不得進(jìn)入考場。
（五）考試
本次招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試、面試試卷滿分各100分。研究生學(xué)歷或普通高校全日制本科學(xué)歷并取得規(guī)培證（或規(guī)培合格證明）的考生直接進(jìn)入面試。
1、筆試
（1）筆試內(nèi)容及方式
筆試由市人民醫(yī)院組織統(tǒng)一命題，筆試主要考察考生的專業(yè)基礎(chǔ)知識、基本理論、基本技能。筆試采用閉卷方式進(jìn)行。
（2）筆試開考比例
資格初審合格人數(shù)與每個(gè)崗位的招聘計(jì)劃人數(shù)比例原則上達(dá)到3:1，未達(dá)到3:1比例的崗位，由醫(yī)院研究后，決定是否核減、取消或保留。
（3）筆試時(shí)間地點(diǎn)
詳見準(zhǔn)考證。
（4）筆試成績
筆試成績通過大冶市人民醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布。筆試閱卷結(jié)束后，按照筆試成績劃定合格分?jǐn)?shù)線，并通過大冶市人民醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布，筆試成績低于合格分?jǐn)?shù)線不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2、面試
（1）面試內(nèi)容及方式
面試由市人民醫(yī)院統(tǒng)一組織，面試主要考察考生語言表達(dá)、舉止儀表、臨床應(yīng)變、解決實(shí)際問題能力和業(yè)務(wù)水平等，采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。
（2）面試入圍比例
免筆試人員經(jīng)資格審查合格直接進(jìn)入面試。參加筆試人員按崗位計(jì)劃招聘數(shù)和入圍面試人數(shù)1:3的比例，按考生報(bào)考崗位依筆試成績（不低于筆試成績最低合格控制線）從高到低的順序確定面試入圍人選；對不足1:3比例的崗位，由醫(yī)院研究后，決定是否核減、取消或保留。
（3）面試資格復(fù)審
面試前市人民醫(yī)院對擬進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。面試入圍人員須按要求提供資格復(fù)審資料。面試入圍人員資格復(fù)審不合格的，不能進(jìn)入面試。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位，按該崗位筆試成績依次遞補(bǔ)。
（4）面試公告
面試前在大冶市人民醫(yī)院網(wǎng)站上發(fā)布面試公告，面試相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)由市人民醫(yī)院負(fù)責(zé)通知考生。面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。
（5）面試成績最低合格控制線
面試設(shè)定面試成績合格線，面試成績合格線為70分，未達(dá)合格線者不能進(jìn)入考察、體檢階段，相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃取消。
（6）面試成績查詢
面試當(dāng)場向考生公布面試成績，考生簽字確認(rèn)。
（六）成績計(jì)算
1、筆試評分：百分制計(jì)分，筆試成績的40%權(quán)重計(jì)入考試總成績。
2、面試評分：百分制計(jì)分，面試成績的60%權(quán)重計(jì)入考試總成績。
3、免筆試人員的面試成績即為考試總成績。
（七）體檢、考察
1、按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，依應(yīng)聘同一崗位考生總成績從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選(總成績相同者，面試成績高者優(yōu)先，筆試、面試成績都相同時(shí)，組織加試)。
2、體檢工作由市人民醫(yī)院負(fù)責(zé)。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)等規(guī)定組織實(shí)施。
3、醫(yī)院對體檢合格者進(jìn)行考察和試工，主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位適應(yīng)力、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。
4、考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，醫(yī)院可根據(jù)需要按照崗位總成績排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。
（八）公示及備案
根據(jù)考生綜合成績、體檢、考察情況研究確定擬聘人選并在大冶市人民醫(yī)院網(wǎng)站公示(公示期不少于5個(gè)工作日)。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知5日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格，招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)。
五、辦理聘用手續(xù)
公示期滿無異議的，大冶市人民醫(yī)院辦理聘用手續(xù)，并報(bào)主管部門備案。
六、聘用期限及待遇
（一）聘用年限每周期三年，試用期六個(gè)月。試用期滿后進(jìn)行綜合考核，綜合考核不合格者可解除勞動(dòng)合同。
（二）聘用周期滿后，根據(jù)醫(yī)院工作需求及個(gè)人表現(xiàn)，決定續(xù)聘與否。
（三）工資待遇根據(jù)上級部門規(guī)定的有關(guān)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。績效按照醫(yī)院規(guī)定由所在科室發(fā)放。
（四）醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、生育險(xiǎn)均與大冶市人民醫(yī)院正式職工享受同等待遇，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納企業(yè)保險(xiǎn)。享受公積金待遇。
七、其他
1、嚴(yán)肅公開招聘工作紀(jì)律，確保招聘工作的公開、公平、公正，大冶市人民醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察辦公室全程監(jiān)督。
2、對本次招聘過程中任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號)進(jìn)行相應(yīng)處理。
3、請考生保持通訊暢通，如通訊方式變更，應(yīng)主動(dòng)告知報(bào)考單位，避免錯(cuò)失聘用機(jī)會(huì)。
4、因特殊情況需對此次招聘工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整的，大冶市人民醫(yī)院將電話通知應(yīng)聘人員。
5、本公告由大冶市人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:大冶市人民醫(yī)院人力資源辦0714-8768291。
附件：
1、大冶市人民醫(yī)院2024年公開招聘合同制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表
2、大冶市人民醫(yī)院2024年公開招聘合同制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員招聘報(bào)名登記表
3、大冶市人民醫(yī)院2024年公開招聘合同制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考生誠信承諾書
大冶市人民醫(yī)院
2024年5月22日
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