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四川大學華西第二醫院西藏醫院(西藏自治區婦產兒童醫院)2024年引進高層次人才公告

全部有編 共計7個崗位,招 7查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發布時間:2024-05-29
  • 截止日期:2024-06-20
  • 學歷要求:本科及以上
  • 所屬省份:
    工作地點:
  • 報名方式:
    電子郵件
    欄目分類:
  • 需求學科(供參考):
公告詳情

四川大學華西第二醫院西藏醫院·西藏自治區婦產兒童醫院(西藏自治區婦幼保健院)是一所集婦幼保健、兒童醫療、婦產醫療三位一體的??漆t院,也是國家發改委、國家衛健委、國家中醫藥局等三部委聯合批復的“第四批國家區域醫療中心建設項目”,四川大學華西第二醫院作為輸出醫院全面支持醫院發展建設。

醫院實行“一院兩區”,本院區設置總床位650張,其中兒科350張,婦產科300張。設置職能科室7個,臨床業務科室24個,是全區縣級婦幼保健機構培訓基地,全區產前篩查培訓中心,全區婦幼健康實踐技能培訓中心、全區出生缺陷篩查中心和全區兒科轉崗培訓基地等。新院區距離本院區1.5km,預計2026年完工,將建成全區高水平的婦幼醫療、保健、康復、教學、科研為一體的研究型臨床醫學中心。

一、崗位信息

序號

部門名稱

崗位類型

崗位名稱

招聘人數

聘用期限

試用期

招聘方式

專業方向

學位條件

學歷條件

規培

其他條件

1

人力資源部(人才工作辦公室)

醫師

四川大學華西第二醫院西藏醫院西藏自治區婦產兒童醫院麻醉醫師

1

長期

十二個月

醫院事業編制

臨床醫學、麻醉學

博士,碩士,學士

博士研究生畢業,碩士研究生畢業,大學本科畢業

2

人力資源部(人才工作辦公室)

醫師

四川大學華西第二醫院西藏醫院西藏自治區婦產兒童醫院病理醫師

1

長期

十二個月

醫院事業編制

臨床醫學、病理學相關專業

博士,碩士,學士

博士研究生畢業,碩士研究生畢業,大學本科畢業

3

人力資源部(人才工作辦公室)

醫師

四川大學華西第二醫院西藏醫院西藏自治區婦產兒童醫院放射診斷醫師

1

長期

十二個月

醫院事業編制

醫學影像學相關專業

博士,碩士,學士

博士研究生畢業,碩士研究生畢業,大學本科畢業

4

人力資源部(人才工作辦公室)

醫師

四川大學華西第二醫院西藏醫院西藏自治區婦產兒童醫院婦科醫師

1

長期

十二個月

醫院事業編制

臨床醫學、婦產科學相關專業,婦科方向

博士,碩士,學士

博士研究生畢業,碩士研究生畢業,大學本科畢業

5

人力資源部(人才工作辦公室)

醫師

四川大學華西第二醫院西藏醫院西藏自治區婦產兒童醫院兒內科醫師

1

長期

十二個月

醫院事業編制

臨床醫學、兒科學相關專業

博士,碩士,學士

博士研究生畢業,碩士研究生畢業,大學本科畢業

6

人力資源部(人才工作辦公室)

醫師

四川大學華西第二醫院西藏醫院西藏自治區婦產兒童醫院兒外科醫師

1

長期

十二個月

醫院事業編制

臨床醫學、兒科學、外科學相關專業

博士,碩士,學士

博士研究生畢業,碩士研究生畢業,大學本科畢業

7

人力資源部(人才工作辦公室)

醫師

四川大學華西第二醫院西藏醫院西藏自治區婦產兒童醫院兒童康復醫師

1

長期

十二個月

醫院事業編制

臨床醫學、兒科學、康復學相關專業

博士,碩士,學士

博士研究生畢業,碩士研究生畢業,大學本科畢業

二、注意事項

(一)基本要求

1.政治立場堅定;

2.身體和心理健康,能勝任引進崗位的要求,能適應高原環境,具備服務西藏、奉獻西藏的精神;

3.教育背景或研究方向須為引進學科專業相同或相近;

4.具有本專業、崗位所需堅實的理論基礎和相應的學術造詣,能勝任醫療工作、承擔科研任務;

5.具有發展潛力。在學科建設、學術研究方面有深刻見解,有承擔省部級及以上研究項目的研發創新的能力;

6.年齡原則上不超過45周歲(1979年5月10日后出生),學科建設急需專業可適當放寬;

7.具備崗位要求的其他條件。

(二)有下列情況之一者,不得應聘:

1.曾受到各類刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.有違法、違紀行為正在接受審查的;

4.尚未解除黨紀、政紀處分的;

5.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》等有關政策規定的相關規定應當回避的;

6.尚處在試用期內的新錄用人員;

7.由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人;

8.法律規定的其他不能報考事業單位的情形。

(三)其他要求:

專業技術職務要求:副主任醫師及以上;

年齡要求:年齡45周歲及以下。

三、招聘程序

(一)報名時間及方式

時間:即日起至6月20日。

方式:應聘人員根據引進條件填寫申請表并提供相關材料(詳見附件),打包備注“高層次+姓名”,發送至醫院指定郵箱:hr_feyy@163.com。

(二)資格審查、考核、評審、政審、體檢

按照醫院相關要求,對應聘人員進行資格初審、考核、資格評審和審議等工作,經醫院黨委會議審定后進行公示、體檢。

(三)簽訂協議、辦理相關手續

擬引進人員簽訂《西藏自治區婦產兒童醫院(西藏自治區婦幼保健院)高層次人才引進工作協議書》,明確崗位類別、聘期及試用期、崗位工作目標及任務等內容,按照工作程序,辦理相關手續。

(四)紀律與監督

醫院在引才過程中,確保信息、過程、結果公開,接受社會及有關部門的監督。

附件:西藏自治區高層次人才引進申請表.docx

信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接:

http://222.212.141.2:16800/recruit/front/jobDetail?id=f4abb08a59d34fe4bb4a69c6e60bf155

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