為進一步充實市委社會工作部機關(guān)工作力量，形成結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的干部隊伍，擬采取公開考調(diào)的方式補充一批優(yōu)秀年輕干部，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、職位與名額
市委社會工作部一級主任科員及以下工作人員5名。
二、考調(diào)范圍
符合考調(diào)條件的宜賓市市級機關(guān)、縣（區(qū)）及以下機關(guān)已進行公務(wù)員登記且在編在職的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的工作人員）。
三、考調(diào)條件
（一）報名人員應(yīng)具備下列資格條件
1.中共正式黨員，政治素質(zhì)好，品行端正，公道正派，作風(fēng)優(yōu)良，廉潔自律，有吃苦奉獻精神。
2.具有公務(wù)員身份或參公人員身份，選調(diào)生優(yōu)先。
3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷，按照有關(guān)規(guī)定在基層崗位已滿最低服務(wù)年限。
4.在本級機關(guān)工作2年以上，且在本機關(guān)工作1年以上。
5.具有全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷。有與崗位要求相適應(yīng)的組織協(xié)調(diào)能力、文字綜合能力以及分析解決問題的能力。
6.正科級干部（含一、二級主任科員）、副科級干部（含三、四級主任科員）年齡不超過37周歲（1987年5月1日以后出生）；一級科員及以下干部年齡不超過33周歲（1991年5月1日以后出生）。
7.具有半年以上組織、黨建、政法、政策研究、財會工作經(jīng)歷的優(yōu)先[組織、黨建、政法、政策研究工作經(jīng)歷是指在縣級及以上黨委組織部門工作（含掛職、頂崗鍛煉）、市級部門機關(guān)黨委（人事科）工作、縣級及以上政法部門工作、縣級及以上政策研究室工作、縣（區(qū)）鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）擔(dān)任組織委員、政法委員或在黨政（建）辦工作]。
8.近3年年度考核稱職及以上等次。
9.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
10.符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。
11.參加考調(diào)期間，提拔使用或晉升職級的，取消考調(diào)資格。
工作經(jīng)歷等時間的計算均截至2024年5月1日。
（二）具有下列情形之一的，不得報考
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
4.凡是受到誡勉、組織處理或黨紀(jì)政紀(jì)處分的。
5.《公務(wù)員回避規(guī)定》中需任職回避的職位。
6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)、艱苦邊遠地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
7.尚在新錄用公務(wù)員試用期、任職試用期或提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。
8.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
四、考調(diào)程序
（一）報名和資格初審（2024年5月23日至6月7日）
報考人員須在2024年6月7日下午18:00前下載填寫《市委社會工作部考調(diào)工作人員報名表》（見附件，以下簡稱《報名表》）報送至郵箱ybswshgzb@163.com，市委社會工作部將對報考人員進行資格初審，合格的人員進入考試環(huán)節(jié)。
資格審查工作貫穿考調(diào)全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者如隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料和不符合資格條件的，一經(jīng)查實均取消其考調(diào)資格。
（二）職位調(diào)整（2024年6月11日至6月14日）
資格審查合格人數(shù)與考調(diào)職位名額的比例原則上不得低于5:1，若達不到開考比例的，按比例縮減考調(diào)計劃名額。
（三）筆試（2024年6月15日）
筆試主要測試應(yīng)試者政策理論水平、調(diào)查研究能力和文字寫作能力等，筆試成績低于60分不得進入面試。筆試成績占綜合成績的50%。
（四）面試和資格復(fù)審（時間另行通知）
按考調(diào)名額與面試人選1:3的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分依次確定進入面試人選（如果最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，并列人員一并進入面試）。面試前，將對面試人員進行資格復(fù)審，報考者須持《報名表》、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、公務(wù)員（參公人員）登記表、1寸同底正面免冠彩色照片、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)資料進行資格復(fù)審。
因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按筆試成績從高分到低分依次遞補面試人選，面試缺考導(dǎo)致的缺額不再遞補。
面試主要測試應(yīng)試者的職位適應(yīng)性、綜合分析、解決實際問題及語言表達等能力。面試結(jié)束后統(tǒng)一公布面試成績，面試成績低于60分不得進入差額考察。面試成績占綜合成績的50%。
（五）差額考察（時間另行通知）
面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序確定差額考察人選。考察人選與考調(diào)職位名額的比例不低于1.5:1。考察堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⒆⒅貙嵖兊脑瓌t，全面了解考察人選的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律以及是否需要回避等情況，查閱干部檔案，核實公務(wù)員（參公人員）登記表、工作經(jīng)歷等。市委社會工作部根據(jù)考察情況等額確定體檢人選。
（六）體檢（時間另行通知）
體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。
考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因體檢（復(fù)檢）不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，可按綜合成績從高到低依次遞補參加體檢的人選。原則上只遞補一次。
（七）公示、試用和調(diào)動（時間另行通知）
根據(jù)綜合成績和考察、體檢情況，對擬考調(diào)對象進行為期5個工作日的公示。公示期滿，對沒有問題反映或反映問題不屬實的擬考調(diào)人員進行頂崗試用，試用期為1個月。試用期滿考核合格的，按規(guī)定程序報市委組織部辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)，試用期滿考核不適宜的，退回原單位；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩轉(zhuǎn)任，待查實并作出結(jié)論后再決定是否轉(zhuǎn)任。
五、其他事項
1.報名時請按要求填寫本人手機號碼，并保持通訊暢通。未通過資格審查以及未入圍面試環(huán)節(jié)的人員，不再另行通知。
2.咨詢電話：0831—2319770，18909093195。
中共宜賓市委社會工作部
2024年5月23日
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