徐州云盛親親教育幼教集團隸屬于徐州云盛建設發展投資集團有限公司,現因發展需要,面向社會招聘幼兒園教師崗位18人,現將具體事宜公告如下:
一、招聘崗位
序號 |
崗位代碼 |
招聘 單位 |
人數 |
崗位名稱 |
學歷 |
年齡 |
專業 |
1 |
101 |
金茂悅幼兒園 |
6 |
專任教師 |
具有國家承認的大專及以上學歷 |
35周歲以下 ( |
學前教育學、學前教育 |
2 |
102 |
漢源幼兒園 |
6 |
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3 |
103 |
紫悅臺幼兒園 |
6 |
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備注 |
滿足以下任一條件的應聘者,年齡可放寬至40周歲并予以優先考慮: 一、學術背景:兩篇省級論文獲獎或核心期刊發表(獨立作者或合著);組織或作為課題核心成員開展市級或以上課題研究。 二、工作經歷:有在省優質幼兒園擔任教師或班主任五年及以上的工作經驗。 三、職稱評定:取得一級教師職稱 四、榮譽:近十年獲得區級及市級先進教育工作者、優秀女教師、青年良師等榮譽。 |
二、招聘條件
(一)應聘人員另須符合以下條件:
1.年齡在18周歲以上,35周歲以下(即
2.應聘人員須取得大專及以上學歷,符合報考條件的學歷對應的專業要求為:學前教育、學前教育學。
3.獲得幼兒園教師資格證書。
4.有班主任工作經驗者優先。
5.熱愛幼教事業,熱愛幼兒,師德品質優秀。
6.性格開朗,有良好的親和力和溝通能力,具備高度責任感和敬業精神。
(二)有下列情形之一的人員,不得報考:
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;
3.現役軍人;
4.經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
6.按照國家、省有關規定,尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;
7.法律規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。
三、招聘程序
招聘程序為:網上報名與資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢與考察、聘用。
(一)網上報名與資格初審
1.考生登錄網上報名服務平臺(http://ahexam.cn/)進行報名。統一報名時間為
2.報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。資格審查貫穿招考全流程,凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的,一經查實,即取消考試及聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試或應聘資格的,將按有關法律法規給予嚴肅處理。
3.考生須于個人報名后24小時至
為確保新進人員質量,資格初審人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的,相應核減該崗位招聘計劃數或取消該招聘崗位。
4.考生通過資格審查后,于
(二)筆試
筆試主要考察公共基礎知識、教育教學綜合知識和專業知識等,總分100分。
筆試時間:
報考人員應按照筆試準考證上規定的時間和地點,攜帶筆試準考證和本人有效期內的二代身份證原件參加筆試,遲到30分鐘不得入場。筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場。
應聘人員筆試成績將于筆試結束5個工作日后在網上報名服務平臺(http://ahexam.cn/)上公布。
本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(三)資格復審
筆試成績從高分到低分順序,根據招聘崗位計劃數,按1:3比例確定各崗位參加資格復審的人員,最后一名如有數名考生筆試成績相同的,一并確定為參加資格復審人員。
資格復審時,報考人員應提供以下證件、材料:本人有效居民身份證、學歷(學位)證書、學信網打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、幼兒園教師資格證、報名資格審查表等材料的原件和復印件。
凡出現以下任一情況的,即為資格復審不合格,取消面試資格:與報考條件不符的;不能提供規定證件材料的;不能在規定時間接受資格復審的。
所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補一次。
(四)面試
1.考生攜帶面試通知書和本人有效身份證原件參加面試。因故不能按時參加面試的人員,取消其資格。
2.面試采用說課、結構化面試和才藝展示的形式進行,面試時間、地點以面試通知書為準。
(五)成績合成
各項成績均采用百分制計算,保留兩位小數(第三位小數按四舍五入辦法處理)。
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
根據招聘計劃數和應聘人員考試總成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同,依次以面試成績、筆試成績得分高者優先,如筆試成績仍相同,組織加試)。
(六)體檢考察
體檢和考察工作由用人單位負責統一組織實施。體檢費用由考生自理。
用人單位對體檢合格人員按有關規定組織考察。
體檢、考察合格人選出現缺額的,按照規定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
(七)擬聘用人員公示
體檢、考察均合格的人員,在網上報名服務平臺(http://ahexam.cn/)上公示3個工作日。
四、聘用管理
(一)公示期滿后,對公示無異議人員或雖有反映但不影響聘用的,辦理相關聘用手續,與用人單位簽訂勞動合同。按規定實行試用期制度,試用期合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
(二)正式聘用人員薪酬待遇按照單位崗位要求的同崗位人員薪酬標準執行,薪資待遇4300至6000元。
(三)如果聘用人員與原用人單位存在合同(聘用)關系的,應在規定時間內自行及時與原用人單位解除勞動合同(或事業單位聘用合同)關系,否則由此而產生的全部后果,由應聘人員自行承擔。
(四)聘用人員應在規定時間內報到,未按時報到且沒有正當理由逾期不報到上班者,視為自動放棄。
五、其他
政策咨詢電話:0516-83560007
報名系統電話:0516-87872399;
以上電話咨詢時間:工作日9:00-12:00,13:30-17:30。
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