根據《廣東省公安機關警務輔助人員管理辦法》有關規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，石龍公安分局決定面向社會公開招聘警務輔助人員（簡稱輔警）30名?，F將有關事項公告如下：
一、招聘崗位和要求
輔警：30人，男性，身高
二、招聘條件
（一）報考輔警應當具備下列資格條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律、法規，品行端正；
3.年滿18周歲，不超過35周歲，年齡計算截止時間至
4.全日制大專及以上學歷（退役軍人可放寬至全日制高中、中專學歷），且在2024年5月前已經取得相關學歷證書及學歷認證報告；
5.體重指數（BMI）原則上在18.5至23.9之間（＝體重(kg)÷身高(m)2），健身體質等特殊情形可適當提高上限；
6.雙眼裸眼視力不低于4.8，無色盲色弱，無紋身，無明顯疤痕及身體缺陷；
7.具備履行崗位職責所需的身體素質和工作能力，能服從單位崗位調配，能適應日常警務化管理、常態化體能訓練，具備緊急召回、參加日常24小時輪班輪值、夜班、出差執勤工作的條件；
8.烈士、因公犧牲民（輔）警的配偶、子女優先招聘；
9.同等條件下，退役軍人或警察類、體育類、政法類院校畢業生及有摩托車駕駛證、熟悉電腦應用操作的優先考慮。
（二）以下人員不得招聘為輔警
1.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的。
2.本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的；
3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
4.編造、散布有損國家聲譽，反對黨的理論、路線、方針政策的；
5.因吸食毒品、賣淫、嫖娼、賭博或為賭博提供條件等涉及“黃賭毒”違法行為的；
6.被行政拘留、司法拘留的；
7.被吊銷律師、公證員執業證書的；
8.被開除黨籍、公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的；
9.從事警務輔助工作勞動合同期未滿擅自離職的；
10.曾從事警務輔助工作，離職不足1年的；
11.有較為嚴重個人不良信用記錄的；
12.因酒后駕駛機動車被處罰的；
13.其他不適宜從事警務輔助工作的。
三、薪酬福利待遇
1.薪酬待遇為7.5萬元/年（含單位及個人繳納的“五險一金”、辦公經費）；
2.每年購買團體意外傷害保險；
3.每年組織健康體檢。
四、報名所需資料
1.近期白底正面免冠彩色大一寸照片6張（同版）；
2.身份證原件及正反面復印件；
3.戶口簿首頁及本人頁原件及復印件；
4.最高全日制學歷及最高在職學歷的畢業證、學歷認證報告、學位證、學位驗證報告的原件和復印件（大專及以上學歷學位需打印在線驗證報告、電子注冊備案表。其中最高學歷為高中、中專學歷由屬地教育或人社部門出具學歷證明，證明需留下出具方的聯系人和聯系電話）；
5.退役軍人需要退伍證原件和復印件；
6.駕駛證原件和復印件；
7.個人信用（征信）報告；
8.國有單位在職人員報考須征得工作單位同意，并出具書面證明。
以上資料第2至第6項需提供復印件各1份
五、報名流程
1.采用現場報名方式報考。報考人員請認真閱讀本招聘公告，確認符合條件后，于
2.資格審查
分局招聘部門負責對應聘人員進行現場資格審查，發現隱瞞有關信息或提供虛假資料者，取消報名資格。資格審核后退還證件原件，復印件恕不退還。
六、考試
資格審核通過后，組織招聘對象進行筆試、心理素質測評、體能測試和面試。體能測試當日須攜帶運動裝備（運動服、跑步鞋)，確保體能測試安全順利開展。
1.筆試
筆試科目：綜合能力測驗+心理素質測評
筆試時間：具體時間及地點以通知為準。
考生攜帶身份證參加筆試，筆試成績的合格分數線為60分。心理素質測評，參照心理測評服務平臺提供的心理測試標準進行測評，心理素質測評結果作為考生錄取的一項重要參考依據。
2.面試
考生攜帶身份證參加面試。面試采用結構化面試方式，主要測試面試人員的臨場應變和綜合分析等能力。
面試時間：面試具體場次、地點另行通知。
面試對象：在筆試成績合格者中，成績分數從高分到低分依次排序，根據筆試成績高低按招聘人數1:3比例確定入圍面試對象；筆試合格人數達不到規定比例的，按筆試合格人數確定面試對象。筆試成績及參加面試人員名單將以電話形式通知。
3.體能測試
體能測試：時間、地點將以電話形式另行通知。
測試項目：4×
體能測試標準參照公安機關民警基礎體能考核標準執行，綜合成績滿60分為合格。一是4×
4.總成績計算
考試總成績=筆試成績×50％＋面試成績×30％＋體能測試成績×20％。根據考生考試總成績從高分到低分依次排序，按崗位擬招聘人數確定等額的體檢人選。若總成績相同，則以筆試成績高低確定排名，如果筆試成績仍相同，按照面試主考官分數高低確定名次。
七、政審考察
參照公安機關錄用人民警察政審考察工作相關規定，對擬招聘考察人選本人及其主要家庭成員進行全面考察。主要從政治思想、道德品質、能力素質、廉潔自律、違法犯罪等方面進行考查是否符合招聘條件。
八、體檢
圖片所有程序合格后，應聘人員到指定醫院進行體檢，體驗參照人民警察體檢標準執行，體檢費用由應聘人員自行承擔。應聘人員體檢不合格或者放棄招聘的，按成績從高至低依次遞補體檢人選。
九、確定擬聘人員及公示
擬招聘的人員名單將通過微信公眾號“石龍公安”予以公示，公示時間為5個工作日。
公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響招聘的，簽訂勞動合同；對反映有嚴重問題，一時難以查實的暫緩招聘，待查實后再決定是否招聘；對反映有嚴重問題查有實據的，不予錄用。
十、辦理聘用手續
擬招聘人員經公示無異議，按有關規定的程序和權限辦理聘用手續。
因應聘人員體檢、政審考察不符合招聘條件或招聘后未按時報到，造成招聘計劃未完成的，按照報考者綜合成績合格的基礎上，由高到低順序依次遞補。
十一、有關問題說明
報名應聘者應符合公布崗位的資格條件，報名時提供的有關資料必須真實、準確、有效。如有不符、隱瞞或弄虛作假經查實，已簽勞動合同無效，且追究相應的法律責任。
本公告由東莞市公安局石龍分局負責解釋。
（聯系人：李警官，咨詢電話：0769-86119080）
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