公司簡介

深圳市機場（集團）有限公司（下稱“深圳機場集團”）于1989年經深圳市人民政府批準成立，為國有獨資有限責任公司，主營航空港（含配套碼頭）投資建設與經營，航空客貨運保障、綜合配套服務及經營管理，航空城政府配置土地綜合開發及臨空產業投資運營等。深圳機場集團堅持服務城市發展，確立了“客、貨、城、人、智”五大戰略，自通航以來客貨運業務持續保持快速增長，2023年深圳機場客貨吞吐量位居全國前列，其中國內旅客吞吐量首次躍居全國第二、國內貨郵吞吐量穩居全國第一。連續兩年獲得SKYTRAX“五星機場”認證及2023年度“世界最佳進步機場”，兩次榮獲國際機場協會4000萬級以上“最佳機場獎”，連續7年獲評CAPSE最佳機場，蟬聯“世界十大美麗機場”桂冠。“十四五”期間，深圳機場集團將全方位構建航空物流產業生態，提升在全球供應鏈體系中的價值，適度超前布局民航基礎設施和新型基礎設施，全面鋪開、縱深推進新一輪國際航空樞紐擴建工程，不斷夯實深圳機場國際航空樞紐發展格局。深圳機場集團長期堅持員工與企業共同發展，為員工提供完善的福利保障和廣闊的發展平臺。根據業務需要，誠邀有志之士投身深圳機場新一輪發展事業，現面向全社會公開招聘戰略管理業務負責人，有關情況公告如下。

一、招聘崗位及人數

戰略管理業務負責人（集團中層正職級）1名

二、報名條件

（一）基本資格條件

1.具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》第七條規定的基本條件；

2.認同企業文化，有優良的工作業績；

3.具備創新意識及現代企業經營管理知識，身體健康，能適應工作需要。

（二）崗位資格條件

1.本科以上學歷，管理學類、財經類、法學類等相關專業，中共黨員；

2.年齡48周歲以下；

3.5年以上政府經濟綜合管理機構或綜合研究機構、咨詢機構、高等院校、國內外知名企業戰略管理、戰略規劃和產業研究等相關工作經驗，曾擔任分管戰略規劃業務的中層副職以上或相當職務層級的管理人員2年以上，具有粵港澳大灣區政府相關機構或民航領域戰略研究工作經歷者優先；

4.熟悉戰略管理和產業分析的理論和方法，能夠敏銳洞察內外部發展趨勢，對重大的產業、技術及市場機會有獨到見解和預見能力；視野開闊，善于分析研判和戰略思考，資源整合和統籌規劃能力強，開拓創新精神佳；文字功底扎實，擅長大型綜合材料撰寫；熟悉民航領域國內外發展動態及相關政策者優先；

5.熟悉現代企業管理和公司治理，具有優秀的計劃、控制、溝通協調能力和團隊領導能力；職業素養好，工作熱情高，抗壓能力和執行力強。

文中“以上”“以下”均為包含概念，相關時間計算截止至2024年4月30日。

（三）不得報名情形

1.受過司法機關刑事處罰的；

2.處于受黨紀、政紀處分所規定的影響期內的；

3.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未做出結論的；

4.國家法律法規、黨紀政紀和有關政策規定不能任職的；

5.配偶已移居國（境）外；或者沒有配偶，子女均已移居國（境）外的；

6.過往從業經歷中有不良從業記錄，導致公司發生重大資產損失承擔直接責任的；

7.其他不適宜任職的情形。

三、崗位職責

（一）負責根據公司發展戰略和業務需要，組織制訂銜接民航與地方國民經濟和社會發展的公司中長期規劃，提出集團戰略管理和戰略解碼路徑；負責戰略管理體系的建設與優化，為各部門單位戰略規劃提供專業支持，推動公司戰略規劃到落地執行的閉環管理；

（二）負責開展公司重大戰略課題研究工作，輸出戰略洞見，形成前瞻性判斷，為重大管理決策提供有效支持；

（三）負責開展行業先進標桿的對標研究工作，追蹤國內外企業的組織動態和管理實踐最新動向，識別關鍵風險和機遇；

（四）負責深化機場國有企業綜合改革領域相關工作；

（五）負責統籌航線網絡規劃，推動航空市場拓展和跨板塊重點產品開發；

（六）負責從集團層面開展臨空經濟產業研究和規劃相關工作；

（七）負責與內外部各單位、合作方、主管部門的戰略合作和溝通協調工作；

（八）完成公司交辦的其他工作。

四、招聘程序

發布公告、資格審查、綜合測評、確定考察對象、組織考察或背景調查、確定擬聘人選與聘任等程序。

五、報名要求

（一）報名時間

即日起至2024年6月11日17:30。

（二）報名方式

1.網站投遞

登錄深圳機場招聘官（https://szairport.hotjob.cn），選擇“社會招聘”，進行簡歷投遞；

2.掃碼投遞

掃描并關注下方二維碼，選擇“加入機場”，點擊“社會招聘”，進行簡歷投遞；

二維碼（請點擊鏈接查看詳情）

掃碼投遞簡歷

3.郵箱投遞

下載填寫《深圳市機場（集團）有限公司公開招聘報名表》（詳見附件），并將報名表（附一寸照片）及本人身份證、學歷學位證書、學歷學位驗證報告（學信網）、專業技術資格證書、職（執）業資格證書、獲獎證書、工作經歷證明文件（如任職文件）等電子版證明材料（文件命名：具體證明材料名稱-姓名），發送至hr@szairport.com，電子郵件主題格式為“戰略管理業務負責人+姓名”。

二維碼（請點擊鏈接查看詳情）

掃碼下載報名表

六、其他說明

（一）應聘者須對個人填報信息的真實性、完整性負責。凡發現應聘者弄虛作假及出現其他違法違紀情況或不適宜擔任選聘崗位的，一經查實，即取消應聘和錄用資格。

（二）公司對應聘者信息及應聘者提供的資料嚴格保密。

七、聯系方式

聯系人：梁先生

聯系電話：0755-23452849

信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接：

https://gzw.sz.gov.cn/gzrc/shzp/content/post_11317305.html