為深化國有企業(yè)改革，拓寬選人用人視野，聚集優(yōu)秀管理人才服務(wù)國企高質(zhì)量發(fā)展，帶動建立一支高素質(zhì)、專業(yè)化的企業(yè)高管人才隊伍，經(jīng)研究決定，面向社會招賢納士，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、公司簡介
鄂州市鄂城區(qū)國控投資集團有限公司成立于2024年3月，由鄂城區(qū)財政局全額出資，在鄂城區(qū)城市建設(shè)投資有限公司的基礎(chǔ)上，整合鄂城區(qū)屬重點國企組建而成，以服務(wù)城市建設(shè)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、加強城市運營和提高投融資能力為方向，推動城市開發(fā)、建設(shè)、運營“投、融、建、管、運”一體化，深度融入和服務(wù)區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展，打造鄂城區(qū)城市投資建設(shè)平臺、城鄉(xiāng)資源綜合運營平臺、公共產(chǎn)品與公共服務(wù)提供平臺、區(qū)域經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級投資孵化平臺。區(qū)國控集團主要設(shè)置城市發(fā)展運營、城市投資開發(fā)、農(nóng)文旅開發(fā)、產(chǎn)業(yè)投融資四大業(yè)務(wù)板塊，注冊資本5億元，總資產(chǎn)100余億元。
二、選聘職位
鄂州市鄂城區(qū)國控投資集團有限公司總經(jīng)理1名。
三、選聘崗位職責(zé)及任職條件
（一）崗位職責(zé)
依據(jù)《中華人民共和國公司法》及鄂州市鄂城區(qū)國有投資控股集團有限公司章程，總經(jīng)理崗位職責(zé)：
1.履行黨章、國家法律、行政法規(guī)、公司章程和規(guī)定，以及公司黨組和董事會要求的其他職責(zé)，對公司負(fù)有忠實義務(wù)和勤勉義務(wù)；
2.主持公司的日常生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議并向董事會報告工作;
3.組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投融資方案;
4.擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案;
5.擬訂公司的管理制度和規(guī)章;
6.擬定公司總經(jīng)理辦公會議事規(guī)則，組織實施總經(jīng)理辦公會;
7.章程或董事會授予的其他職權(quán);
8.履行“一崗雙責(zé)”，落實全面從嚴(yán)治黨工作，加強廉潔風(fēng)險防控。
（二）任職條件
1.基本條件
（1）政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，能夠堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策，熱愛國資國企事業(yè)，服從公司黨組織領(lǐng)導(dǎo)和集團公司統(tǒng)一管理。
（2）熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理，具備應(yīng)聘崗位所必需的專業(yè)知識、素質(zhì)能力，具有較強的戰(zhàn)略決策能力、科學(xué)治企能力、組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力和市場應(yīng)變能力；
（3）具有正確的業(yè)績觀，勇?lián)?dāng)，善作為，勤奮敬業(yè)，真抓實干，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展;
（4）具有良好的職業(yè)操守和個人品行;
（5）具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì);
（6）年齡原則上不超過50周歲（1974年4月30日以后出生）。
2.資格條件
（1）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
（2）具有履行崗位職責(zé)相關(guān)專業(yè)背景，熟悉企業(yè)行業(yè)政策法規(guī)，熟悉行業(yè)特點及發(fā)展情況；
（3）具有累計5年以上經(jīng)濟管理、項目管理、融資或工程建設(shè)工作經(jīng)歷；
（4）具備以下工作經(jīng)歷之一：①縣（區(qū)）級及以上經(jīng)濟管理、城市建設(shè)部門班子成員工作經(jīng)歷；②縣（區(qū)）管企業(yè)高管或縣（區(qū)）級金融機構(gòu)副職以上工作經(jīng)歷或市級及以上上述相關(guān)機構(gòu)中層正職或兩個副職以上工作經(jīng)歷；③市屬企業(yè)中層或二級單位正職或兩個副職以上工作經(jīng)歷；④3年以上外資企業(yè)、民營企業(yè)區(qū)級以上機構(gòu)高管工作經(jīng)歷。
（三）有下列情況之一的，不得參加選聘：
1.受過刑事處罰的；
2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或曾被開除公職的；
3.被列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的；
5.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
6.未履行或未正確履行職責(zé)造成重大國有資產(chǎn)損失；
7.黨政群機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)人員，上一年年度考核結(jié)果為基本稱職及以下等次的；
8.其他國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人職務(wù)的情形。
四、選聘辦法和程序
本次選聘報名、資格審查、面談、背景調(diào)查委托第三方機構(gòu)組織進行，其他程序包括薪酬業(yè)績談判、會議研究、組織體檢、公示、履行聘用手續(xù)等。具體流程如下：
（一）報名方式。采取網(wǎng)上定向報名，符合條件且具有報考意愿的人員，請下載《2024年鄂州市鄂城區(qū)國控投資集團有限公司選聘高級管理人員報名表》（附件1）、《未被失信懲戒承諾書》（附件2），準(zhǔn)確、規(guī)范、如實填報個人信息后，將以下報名材料按順序以電子文檔形式壓縮為一個文件發(fā)送到指定郵箱ezrc@whzsrc.com，郵件標(biāo)題格式為“姓名+報名職位+聯(lián)系方式”。提交信息必須真實、準(zhǔn)確、完整、有效，請應(yīng)聘人員確保手機號碼、郵箱等聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤，并保持通訊暢通，選聘各環(huán)節(jié)相關(guān)事宜將通過短信、郵件、電話等方式通知，未通過人員不再另行通知。
1.報名時間：即日起至2024年6月18日18:00截止，以郵箱報名時間為準(zhǔn)。
2.報名資料
（1）報名表電子件word格式；
（2）個人簡歷（含應(yīng)聘人員過往工作履歷情況、從業(yè)企業(yè)規(guī)模、個人崗位職責(zé)、管理的團隊規(guī)模、業(yè)務(wù)體量、業(yè)績經(jīng)濟績效、業(yè)內(nèi)社會認(rèn)可度等情況。word格式）；
（3）身份證正反面、學(xué)歷學(xué)位證及學(xué)歷認(rèn)證（國內(nèi)學(xué)歷請?zhí)峁┯行趦?nèi)的學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證，國外學(xué)歷請?zhí)峁﹪医逃苛魧W(xué)服務(wù)中心認(rèn)證）、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、從業(yè)資格（資質(zhì)）證書等材料掃描件（pdf格式）；
（4）工作經(jīng)歷、職位證明材料（任職文件、合同等）掃描件（pdf格式）；
（5）工作業(yè)績證明材料（獲獎證書、工作成果等）掃描件（pdf格式）；
（6）近三年工作總結(jié)或自我評鑒材料（word格式，1500字左右）；
（7）《未被失信懲戒承諾書》（附件2，pdf格式）。
（二）資格審查。根據(jù)職位需求，對報名人員進行資格審查，篩選確定最終參加面談人員。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件的人選，取消選聘資格。
（三）面談。進入面談范圍的人員，須攜帶報名時全部證件、材料的原件、復(fù)印件一份、兩張1寸照片進行現(xiàn)場初步審核。面談結(jié)束后，根據(jù)面談評價結(jié)果按1：3比例差額確定考察對象，面談時間地點另行通知。
（四）背景調(diào)查。對確定的考察對象采取適當(dāng)方式進行背景調(diào)查。
（五）薪酬業(yè)績談判。與擬聘任人選進行薪酬談判，確定業(yè)績考核及薪酬標(biāo)準(zhǔn)總體框架。
（六）會議研究。根據(jù)考察情況，確定擬聘用人選。
（七）組織體檢。對擬聘用人選進行體檢。統(tǒng)一前往指定的三甲醫(yī)院進行體檢，體檢結(jié)果不合格的，取消擬聘資格。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，可以申請復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員須認(rèn)真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間內(nèi)不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄。體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。因體檢、考核不合格或其他客觀原因出現(xiàn)的名額空缺，根據(jù)崗位綜合成績名次進行遞補。
（八）公示。按照有關(guān)規(guī)定進行任前公示，公示期為5個工作日。
（九）履行聘用手續(xù)。公示期滿后，公示結(jié)果不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。
五、管理方式及薪酬
（一）實行職業(yè)經(jīng)理人制。采用聘任制契約化管理，由企業(yè)董事會與選聘的總經(jīng)理簽訂《聘用合同書》《任期經(jīng)營業(yè)績目標(biāo)責(zé)任書》和《勞動合同書》等，明確聘任崗位、聘任期限、目標(biāo)任務(wù)、工作權(quán)限、勞動報酬、激勵約束、解聘退出等各項權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)。聘任期限每屆為3年，初次聘任的總經(jīng)理，設(shè)立3個月的試用期，試用期滿經(jīng)考核合格的，正式聘用；考核不合格的，解除聘用。
（二）聘期期滿后續(xù)管理。任期屆滿經(jīng)考核合格可會商續(xù)聘。
（三）薪酬待遇。實行年薪制，年薪60萬至80萬元（稅前）。
六、其他事項
（一）選聘各環(huán)節(jié)的有關(guān)通知將通過鄂城區(qū)政府門戶網(wǎng)站（www.echeng.gov.cn）、武漢掌上人才網(wǎng)（www.whzsrc.com）及“鄂城融媒”微信公眾號發(fā)布公告，或以短信、電話等形式告知，請應(yīng)聘人員保持通訊暢通并及時關(guān)注相關(guān)公告。
（二）應(yīng)聘者應(yīng)對所提交報名材料的真實性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實不符，將取消應(yīng)聘資格。
（三）選聘工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，對應(yīng)聘者信息及提交的材料嚴(yán)格保密。
（四）本次選聘活動不向應(yīng)聘人員收取任何費用。
（五）咨詢電話：027-59978393。請于工作時間內(nèi)撥打（上午9:30-11:00，下午14:30-17:00，節(jié)假日除外）。
（六）本公告由鄂城區(qū)國控集團高級管理人員市場化選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件1：2024年鄂州市鄂城區(qū)國控投資集團有限公司選聘高級管理人員報名表.docx
鄂州市鄂城區(qū)國控集團高級管理人員
市場化選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2024年5月29日
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