因工作需要，現面向社會公開招聘1名勞務派遣人員。有關事項公告如下：
一、招聘崗位
軍事科工作人員1名，主要負責協助軍事科參與民兵整組、兵員征集等業務工作。
二、報名條件
1.有黨政機關工作經歷、退伍軍人等條件優秀者優先，適合女性；
2.具有安遠縣戶籍;
3.政治立場堅定，擁護黨的領導，政歷清白，品行端正，吃苦耐勞，有較強的事業心、責任感;
4.能熟練操作WORD、Excel、PPT等辦公軟件，具有較好的組織協調及寫作能力，具備較高的組織活動能力;
5.身心健康，年齡在24周歲以上、35周歲以下（條件優秀者可適當放寬40周歲）；
6.全日制大專含以上。
下列人員不得報考：現役軍人;不符合部隊政審條件人員;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及有其他不得報考情形的人員。
三、招聘程序和方法
(一)報名和資格審查
1.報名時間：即日起至2024年6月6日18時結束。
2.報名方式：將報名表及相關材料掃描打包發送至郵箱：1124629231@qq.com。
3.注意事項
報名人員報名時須提交以下材料的掃描件：
①本人有效期內身份證;
②畢業證書;
③招聘崗位及要求中需要提供的其他資格證書;
④近期兩寸免冠彩色照片1張，填寫《報名表》1份;
4.對報名人員進行資格審查，通過資格審查的報考人員憑本人有效身份證到縣人武部軍事科領取《準考證》，領取時間另行通知，逾期不領作自動放棄處理。
5.資格初審時間為即日起至2024年6月6日，招聘方根據報名情況，可適當延長報名期限。
(二)考試
1.筆試。內容為公文寫作，滿分為100分，60分為最低合格線，達不到合格線者不得進入下一招聘環節，筆試時間另行通知。
2.面試。按照崗位招聘人數1：3的比例從筆試成績合格者中按高分到低分確定參加面試人員。崗位招聘人數與面試人數之比不足1：3的，按實際符合條件的人數面試。面試由招聘單位確定相關人員，滿分為100分，60分為最低合格線，達不到最低合格線者不得進入下一招聘環節。
3.總成績計算考試結束后，按照筆試成績40%、面試成績60%計算總成績;筆試成績、面試成績均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。
(三)體檢
根據考生的面試成績，按招聘計劃數1︰1的比例從面試合格的考生中從高分到低分確定體檢人員。總成績相同的，根據面試成績確定，面試成績仍相同的，另行組織面試確定。因體檢原因出現崗位空缺的，在該崗位面試成績合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。體檢標準按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《江西省公務員錄用體檢工作辦法》執行。體檢費用自理。
(四)政考
體檢合格者由安遠縣人武部進行政治思想、現實表現等方面考察。考察工作參照《江西省公務員錄用考察辦法》執行。
(五)公示
根據考試、體檢、政考結果，確定擬聘用人員。擬聘用人員公示結果影響聘用的，經查實后取消聘用資格。考試、體檢、政考、公示等環節因報考人員不符合要求、主動放棄等原因而出現招聘崗位空缺時，按該崗位報考人員總成績從高分到低分依次遞補。辦理聘用審批手續后，不再遞補。
四、錄用和管理
1.錄用人員與勞務派遣公司簽訂勞務派遣勞動合同書，試用期1個月。
2.薪酬待遇：工資3850元/月，同時享受話費補助、餐補及國家法定節假日。
3.工作前景：能力突出條件優秀者可以參加全軍面向社會招聘文職人員公開考試，以及后期事業編招聘等。
五、紀律與監督
招聘工作嚴格貫徹“公開、公平、競爭、擇優”的原則，嚴格堅持規定條件、程序和標準，嚴肅招聘紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，一旦發現立即取消報考人員的考試或聘用資格。招聘工作接受社會監督。對違反考試、錄用紀律的工作人員，一經查實，即按有關規定予以嚴肅處理。
六、其他
本公告未盡事宜，由縣人武部軍事科負責解釋。咨詢電話縣人武部：賴參謀15679774743。
安遠縣人武部
2024年5月29日
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