一、招聘原則
堅(jiān)持"公開、公平、公正"的原則組織招聘。公益性崗位主要包括滿足公共利益和安置就業(yè)困難人員需要的非營(yíng)利性基層公共服務(wù)類、公共管理類崗位，不包括機(jī)關(guān)事業(yè)單位管理類、專業(yè)技術(shù)類崗位。
二、招聘崗位及計(jì)劃
辦公室文印員3名。
三、報(bào)名條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
1.擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，品行端正、作風(fēng)正派。
2.戶籍為永定區(qū)，男女不限，具有大專學(xué)歷以上，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力。
3.身體健康，無(wú)影響正常工作的疾病。
4.經(jīng)永定區(qū)人社部門認(rèn)定的就業(yè)困難人員。
5.未從事過公益性崗位工作或未享受過社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼優(yōu)惠政策。
6.符合公益性崗位招聘的相關(guān)規(guī)定。
7.熟練運(yùn)用辦公軟件。
（二）有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘：
1.有違法犯罪行為未撤銷的;
2.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
四、使用和管理
（一）公益性崗位工作人員按照相關(guān)規(guī)定簽訂公益性崗位上崗協(xié)議。
（二）上崗協(xié)議簽訂后，按照永定區(qū)公益性崗位開發(fā)管理辦法的實(shí)施細(xì)則和本單位相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。
（三）公益性崗位工作人員在上崗協(xié)議期限內(nèi)因特殊原因需要離崗的，依照有關(guān)規(guī)定解除上崗協(xié)議。
五、工作地點(diǎn)及期限
工作地點(diǎn)：永定區(qū)財(cái)政局
工作期限：工作期限不超過三年,上崗協(xié)議一年一簽。
六、招聘程序
公益性崗位工作人員的招聘按照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、考試面試、體檢考察、錄用上崗等程序進(jìn)行。
（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2024年6月3日——7月3日。
2.報(bào)名地點(diǎn)：永定區(qū)財(cái)政局6樓612室
3.報(bào)名材料：報(bào)名人員填寫《永定區(qū)財(cái)政局公開招聘公益性崗位工作人員報(bào)名登記表》（見附件），并持本人有效身份證、戶口溥、(畢業(yè)證)、就業(yè)失業(yè)登記證原件及其他本人認(rèn)為需要提交的材料（報(bào)名時(shí)所有材料復(fù)印一式兩份），本人近期正面免冠1寸彩色照片3張進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并接受面談資格審查。
4.資格審查：報(bào)考人員的身份由區(qū)人社局確認(rèn)。
（二）考試
考試采取面試的方式進(jìn)行，面試分值為100分，資格審查合格人員均需參加面試（面試時(shí)間另行電話通知）。
（三）體檢和考察
按照招考職位計(jì)劃1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢對(duì)象。體檢由永定區(qū)財(cái)政局統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢（體檢費(fèi)用自理）。體檢合格人員進(jìn)入考察程序。考察內(nèi)容主要包括：應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。
（四）公告公示
用人單位在張家界市永定區(qū)人民政府網(wǎng)站（zjjyd.gov.cn/）上發(fā)布招考公告，公開招聘，接受社會(huì)監(jiān)督。
（五）聘用
體檢合格錄用后，聘用人員與永定區(qū)財(cái)政局簽訂勞動(dòng)合同（試用期為1個(gè)月）。聘用后每年進(jìn)行考評(píng)，如考評(píng)為不合格，聘用單位有權(quán)解除合同。
七、工資待遇
公益性崗位工作人員工資=公益性崗位補(bǔ)貼+單位發(fā)放工資（注：月工資總額不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。簽訂上崗協(xié)議后，單位依法為公益性崗位工作人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)）。
附件：永定區(qū)財(cái)政局公益性崗位公開招聘人員報(bào)名表
張家界市永定區(qū)財(cái)政局
2024年5月31日
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