廣西桂平市交通旅游投資發展有限公司（以下簡稱“公司”）直屬桂平市人民政府領導，是市政府直屬國有企業，注冊資金3億元。公司主要從事交通基礎設施建設、城鄉公共交通管理和旅游景區景點基礎設施建設的投融資及開發運營。
根據公司業務發展需要，加強公司人才隊伍建設，選拔公司業務發展急需人才，建立人才儲備庫。現面向社會公開招聘資產投資部副部長、市場運營部副部長、財務融資部副部長、人力資源部副部長、文旅板塊子公司副總經理，相關事項如下：
一、招聘崗位、人數和資格條件
資產投資部副部長1名、市場運營部副部長1名、財務融資部副部長1名、人力資源部副部長1名、文旅板塊子公司副總經理2名。
（一）資產投資部副部長1名
崗位職責：
1.負責公司固定資產統籌管理，組織開展資產或經營權的接收、轉讓、租賃等工作。
2.負責公司文旅、交通資產的盤活經營計劃、文旅景區產品的規劃設計方案并組織實施。
3.負責公司戰略管理，研究和編制中長期及滾動發展規劃并組織推進實施。
4.負責公司投資項目的市場調研，組織實施盡職調查，進行項目可行性研究、項目風險分析與擬定風險控制措施，并完成相關報告。
5.負責公司投資項目前期工作的推進計劃并組織實施。
崗位要求：
1.45周歲以下，本科及以上學歷，金融、財務、經濟學等相關專業，中共黨員優先。
2.對交通、文旅、酒店行業或金融投資具有較為深刻的理解和較為豐富的行業或投資工作經驗，有一個以上成功投資案例。
3.具備大型文旅項目（4A級景區以上）、主題樂園、文旅商業街項目運營管理及項目籌開經驗者優先。
4.具有較強的溝通能力、學習能力、寫作能力和投資分析研判能力。
5.遵紀守法、品行端正、身體健康，團隊協作意識強，具有優秀的職業素養。
6.條件特別優秀者可適當放寬條件。
（二）市場運營部副部長1名
崗位職責：
1.負責公司市場統籌運營管理，編制中長期發展規劃、制定業務架構、運營模式、營銷策略等，合理控制運營成本，宏觀控制各項工作按目標發展。
2.負責統籌管理文旅景區、研學項目、城鄉交通項目經營，制定具體的年度經營計劃指標及考核，策劃營銷方案，搭建營銷體系，設計產品業態等，并組織推進實施。
3.負責組織制定公司及景區IP品牌定位戰略，建立完善的品牌傳播體系、運作提升體系、媒體推廣體系，并組織推進實施。
4.負責公司市場業務拓展、渠道開發、開展與各機構、各單位、大客戶關系的建立、聯絡及維護，開拓和探尋多種業務渠道，擴大市場份額。
5.負責研究、分析區域市場行業政策，剖析市場前景，了解市場趨勢和客戶需求，發現市場機會和進行市場風險預測及危機管理，協助公司制定和調整總體經營規劃，為公司經營決策提供支持。
崗位要求：
1.45周歲以下，本科及以上學歷，工商管理、旅游管理、市場營銷等相關專業本科及以上學歷，中共黨員優先。
2.具有五年以上市場運營管理崗相關工作經驗，對交通、文旅、酒店行業或市場運營具有較為深刻的理解；具備大型文旅項目（4A級景區以上）、主題樂園、文旅商業街項目運營管理經驗者優先。
3.具有全面的項目運營管理能力，具備優秀的資源整合能力和市場敏感度，具有市場推廣、營銷策劃等專業知識。
4.具有較強的溝通能力、談判能力、寫作能力和融資分析研判能力。
5.遵紀守法、品行端正、身體健康，團隊協作意識強，具有優秀的職業素養。
6.條件特別優秀者可適當放寬條件。
（三）財務融資部副部長1名
崗位職責：
1.負責公司融資計劃和融資方案的編制并組織實施。
2.負責收集最新適用的多種融資政策，并開拓多種融資途徑及維護資源。
3.負責根據公司項目具體情況選擇合適的融資途徑，并有效降低融資成本。
4.負責進行項目運作中的融資談判、融資審批、資金使用規劃等工作。
5.負責與銀行等金融機構進行業務對接及洽談，建立良好的合作關系。
崗位要求：
1、45周歲以下，本科及以上學歷，金融、財務、經濟學等相關專業，中共黨員優先。
2.具有三年以上銀行、金融機構、大型企業融資崗工作經驗，有一個以上融資成功案例，具有中高級會計師職稱或注冊會計師執業資格者優先。
3.具有良好的融資分析能力和判斷能力，熟悉間接融資和直接融資產品，金融知識扎實，熟練掌握融資流程和專項業務知識。
4.具有較強的溝通能力、談判能力、寫作能力和融資分析研判能力。
5.遵紀守法、品行端正、身體健康，團隊協作意識強，具有優秀的職業素養。
6.條件特別優秀者可適當放寬條件。
（四）人力資源部副部長1名
崗位職責：
1.根據公司人力資源戰略規劃與管控要求，制定公司人力資源策略，統籌公司人力資源管理工作。
2.負責完善、建設、優化公司相關管理制度和人力資源體系；研究、設計公司人力資源管理模式。
3.負責公司人力資源整體戰略規劃實施和監控，負責公司的整體組織架構、崗位編制設置和人工成本總額等。
4.負責公司干部職工管理及監督；統籌主導招聘、培訓、薪酬績效、勞動用工、人力資源配置等模塊工作。
5.負責公司管控要求落地，指導和監督下屬公司的人力資源工作，處理重大人力資源問題。
崗位要求：
1.45周歲以下，本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、企業管理、行政管理等相關專業，中共黨員優先。
2.具有五年及以上人力資源管理相關工作經驗；擔任過國內中型以上企業組織人事等相關部室正職，或副職崗位3年及以上優先。
3.熟悉人力資源管理相關法律法規、人力資源管理專業知識，具有較強的政策執行能力。
4.具有極強的溝通協調能力、公關能力、公文寫作能力、抗壓能力，大局觀念強、工作態度積極。
5.遵紀守法、品行端正、身體健康，團隊協作意識強，具有優秀的職業素養。
6.條件特別優秀者可適當放寬條件。
（五）文旅板塊子公司副總經理2名
崗位職責：
1.負責協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃等；參與公司經營管理決策，完成年度、任期績效考核指標等。
2.負責公司業務板塊的市場開拓策略、運營等計劃的管理，并組織、指導、貫徹實施及監督。
3.負責分管的業務領域、職能部門日常經營和管理工作；組織協調公司內部及部門之間的關系。建立、完善相關業務運作體系。
4.負責推行公司的戰略方針和經營理念，參與企業經營的重大問題決策，提供經營決策分析和支持。
崗位要求：
1.45周歲以下，本科及以上學歷，不限專業，中共黨員優先。
2.具有五年以上企業經營管理等工作經驗，具備文旅行業從業經營者優先；擔任過國內中型以上企業中高層經營管理正職崗位，或副職崗位3年及以上優先。
3.具有制定戰略和商業計劃的經驗，擁有較強的項目分析能力、市場拓展能力、談判能力、溝通能力、策劃能力及協調能力。4.具有較強的治企能力，善于把握市場經濟規律和企業發展規律，掌握宏觀經濟形勢和國家政策法規，能夠透析市場變化和影響公司的因素，熟悉企業運營管理和運作。
5.具有較高的思想政治素質和政策理論水平，敬業精神和職業道德操守；具有優秀的團隊建設經驗，團隊管理能力強。
6.條件特別優秀者可適當放寬條件。
（六）有以下情況之一的，不得報名應聘
1.受開除黨籍處分、政務開除處分或其他開除處分未滿五年或其它處分正處于處分期內的。
2.近兩年內，在機關、事業單位、政府雇員（聘員）、招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的。
3.正在接受紀檢監察審查調查的人員，以及涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
4.曾因故意犯罪受過刑事處罰的人員等。
5.法律、法規規定的其他情形。
二、崗位待遇
按廣西桂平市交通旅游投資發展有限公司有關薪酬規定執行。
三、應聘程序
（一）報名。
1.報名時間：2024年6月21日前;
2.現場報名或網上報名
（1）現場報名：（工作日上午8:00-12:00，下午15:00-18:00），現場報名須提供資料有效居民身份證、畢業證、學位證、職稱/資格證等證書的原件及復印件一份，招聘崗位報名表，本人近期免冠2寸彩色照片2張。報名地點：廣西桂平市交通旅游投資發展有限公司（桂平市西山鎮西山風景區新山門游客服務中心五樓綜合部）。
（2）網上報名：將招聘員工登記表電子版（附件2，要求填寫具體詳細）、本人有效居民身份證、畢業證、學位證及職稱/資格證等相關有效證件掃描件和相片電子版壓縮成rar文件，附件名稱命名為“應聘單位+職位+姓名”發送至郵箱：gpjltgshr@163.com。
（二）資格審查。根據招聘崗位條件和要求對應聘人員進行資格審查，確定符合條件人員；對不符合崗位條件的應聘人員，不再另行通知面試，其相關資料將代為保密，不再退還。
（三）考試與考察。通過資格審查者，根據不同崗位分別組織考試（筆試、面試），考試具體時間、地點另行通知。
（四）考察。對需要深入了解的崗位，根據考試結果綜合確定考察對象并進行深入考察，征求有關方面意見。
（五）體檢。經過考核擬聘用人員，統一安排體檢。若擬聘用人員體檢不合格而產生的空缺名額，由公司根據該崗位的其他應聘者面試成績，進行綜合評估是否遞補。
（六）公示與錄用。人員體檢合格后向社會公示，公示時間為5個工作日。經公示無異議后，公司以電話形式發出錄用通知，擬錄用人員無正當理由未在規定時間內報到的，取消錄用資格。
四、招聘聯系人及聯系方式
綜合部朱先生，電話：0775-3365058，郵箱：gpjltgshr@163.com
五、其他事項
本工作方案由本次招聘工作領導小組辦公室負責解釋，其他未盡事宜由招聘工作領導小組研究確定。
附件1：廣西桂平市交通旅游投資發展有限公司2024年公開招聘崗位信息表
廣西桂平市交通旅游投資發展有限公司
2024年5月24日
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