廣東第二師范學院是廣東省屬普通本科院校，學校主動服務廣東省基礎教育和地方經濟社會發展。近5年來，學校已建成3個國家教師教育創新實驗區；并與廣州、汕頭、佛山等地政府合作共建了19所附屬學校。根據《陽西縣人民政府與廣東第二師范學院共建共管廣東第二師范學院陽西教育集團協議》，現面向社會公開招聘附屬陽西中學校長1名、附屬陽西方正中學校長1名。
一、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律。
3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
4.具備突出的行政管理能力、優秀的領導溝通能力和公共關系處理能力。
5.具有較高的思想政治素質，堅決執行黨的教育方針；具有勝任崗位的專業、職業與實踐水平；具有良好的品行修養，堅持立德樹人。
6.具備良好的身體素質和心理素質，無傳染性疾病，無精神病史，熱愛教育事業，安心工作，服從安排。
7.具有強烈的事業心、責任感和使命感，富有教育情懷，具有終身學習意識和開拓創新精神。
8.在全國教師管理信息系統教職工準入查詢平臺查詢無違反相關規定。
（二）崗位條件
1.附屬陽西中學校長崗位
（1）具備中學教師系列副高級職稱且年齡在45周歲及以下（1979年8月31日后出生）的在編在職人員；具備中學教師系列正高級職稱且年齡在50周歲及以下（1974年8月31日后出生）的在編在職人員。
（2）具有本科及以上學歷，專業不限。
（3）具有高級中學教師資格證。
（4）教學經歷豐富，在高級中學從事一線教學經驗不少于10年。
（5）至少2所以上基礎教育學校校長（副校長）管理崗位任職10年以上（合計）經歷，現任高級中學（完全中學）書記（校長、副校長）。
（6）個人獲得過地級市及以上教育行政部門或人民政府通報表揚表彰獎勵、履職期間學校獲得過地級市及以上教育行政部門或人民政府通報表揚表彰獎勵者優先。
（7）同等條件下，具有“省百千萬人才培養工程”、省名校長工作室主持人或以上榮譽稱號等，擔任過教育集團校長或總校長、在省級重點中學或國家級示范性普通高中擔任校長，且具有正高級教師專業技術職稱，年齡可放寬到55周歲及以下（1969年8月31日后出生）。
2.附屬陽西方正中學校長崗位
（1）具備中學教師系列副高級職稱且年齡在45周歲及以下（1979年8月31日后出生）的在編在職人員；具備中學教師系列正高級職稱且年齡在50周歲及以下（1974年8月31日后出生）的在編在職人員。
（2）具有本科及以上學歷，專業不限。
（3）具有初級中學及以上教師資格證。
（4）教學經歷豐富，在中學從事一線教學工作不少于10年。
（5）至少2所以上基礎教育學校校長（副校長）管理崗位任職10年以上（合計）經歷，現任初級中學（完全中學）書記（校長、副校長）。
（6）個人獲得過地級市及以上教育行政部門或人民政府通報表揚表彰獎勵、履職期間學校獲得過地級市及以上教育行政部門或人民政府通報表揚表彰獎勵者優先。
（7）同等條件下，具有“省百千萬人才培養工程”、省名校長工作室主持人或以上榮譽稱號等，擔任過教育集團校長或總校長，且具有正高級教師專業技術職稱，年齡可放寬到55周歲及以下（1969年8月31日后出生）。
（三）限制條件
有下列情況之一者，不得報考：
1.受過刑事處罰的。
2.被開除中國共產黨黨籍的。
3.被開除公職的。
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的。
5.法律、法規規定的其他情形。
二、崗位職責
附屬陽西中學校長崗位常駐廣東第二師范學院附屬陽西中學辦公，全面負責廣東第二師范學院附屬陽西中學的管理工作，接受廣東第二師范學院和陽西教育局的雙重管理，須服從廣東第二師范學院和陽西縣教育局的工作安排，履行《陽西縣人民政府與廣東第二師范學院共建共管廣東第二師范學院陽西教育集團協議》中規定的廣東第二師范學院附屬陽西中學校長工作職責，全面負責學校工作。具體崗位職責和聘期目標任務按聘任合同約定執行。
附屬陽西方正中學校長崗位常駐廣東第二師范學院附屬陽西方正中學辦公，全面負責廣東第二師范學院附屬陽西方正中學的管理工作，接受廣東第二師范學院和陽西教育局的雙重管理，須服從廣東第二師范學院和陽西縣教育局的工作安排，履行《陽西縣人民政府與廣東第二師范學院共建共管廣東第二師范學院陽西教育集團協議》中規定的廣東第二師范學院附屬陽西方正校長工作職責，全面負責學校工作。具體崗位職責和聘期目標任務按聘任合同約定執行。
三、薪酬待遇
獲聘人員為事業編制人員，具有副高職稱人員聘任副教授三級崗（教師系列專業技術七級崗），具有正高職稱人員聘任教授四級崗（教師系列專業技術四級崗）。
附屬陽西中學校長崗位和附屬陽西方正中學校長崗位實行年薪制（稅前，含工資、保險等所有工資福利待遇），設基礎年薪和專項績效工資。（1）基礎年薪按月計發，標準如下：具有正高職稱的獲聘人員基礎年薪35萬元/年、具有副高職稱的獲聘人員基礎年薪28萬元/年；（2）專項績效工資標準如下：附屬陽西中學校長崗位50萬元/年、附屬陽西方正中學校長崗位45萬元/年。其中，專項績效工資的70%按月計發，30%待年度考核合格后計發，年度考核不合格不予以計發。若聘期期滿考核不合格，其第三年度年度30%的專項績效工資不予以計發。（3）學校按照國家和地方的有關規定按期為獲聘人員繳納失業保險、工傷保險、醫療保險、養老保險等社會保險金和繳存職業年金、住房公積金，繳納和繳存基數按廣東第二師范學院受聘相同崗位的A崗教師的相同標準，單位和個人應繳納和繳存的全部費用從個人年薪中支付，由廣東第二師范學院從獲聘人員的年薪中代為扣繳，統一辦理有關手續。
四、報名
本次招聘采用電子郵件方式報名。應聘人員請于2024年6月3日至2024年6月13日將報名材料制作成壓縮包發送至報名郵箱dgzp@gdei.edu.cn，壓縮包名稱及郵件標題均為“應聘附屬陽西中學校長/附屬陽西方正中學校長，姓名”。收到報名郵箱發出的自動回復郵件方為報名郵件投遞成功（即報名成功），未收到自動回復郵件的報名不成功。
五、報名材料
報名時需提供的報名材料包括：
1.《廣東第二師范學院公開招聘報名表》（附件）。
2.個人簡歷及相關證書證明、個人業績成果、獲獎、榮譽及其他體現個人專業技術水平、業績成果的證明材料等。
3.從大學起各個學習階段的學歷學位證書、職稱證書、任職證明、職業資格證書、二代居民身份證（正反面掃描在同一頁）等。
4.崗位招聘條件規定的各項要求均需提供佐證材料。
六、資格審查
學校對應聘人員進行資格審查，將審查結果通知應聘者本人并掛網公告。資格審查通過人員可參加考核。
七、考核及評議
考核采取競聘演講及答辯的方式進行。競聘演講內容另行通知，答辯為評委現場提問。學校根據競聘演講及答辯情況對應聘人員進行評議，評議后確定體檢考察人選。
八、體檢和考察
學校按相關規定組織體檢和考察，體檢或考察不合格者不予聘用。
九、公示和聘用
體檢和考察符合要求的人員，提交學校校長辦公會議審議，審議通過者確定為擬聘人選。擬聘人選在廣東第二師范學院校園網進行公示，公示期為5個工作日。經公示無異議的，按規定辦理聘用手續。
獲聘人員一個聘期為三年，聘期自聘用合同簽訂之日起生效，崗位聘用期限最長至廣東第二師范學院與陽西縣人民政府合作辦學項目合作期滿止。獲聘人員按規定參加年度考核和聘期期滿考核。年度考核在當年度的最后一個月內完成，聘期期滿考核在聘期結束的2個月前完成。年度考核和聘期期滿考核由陽西縣教育局和培訓與社會服務處聯合進行。年度考核結果作為績效工資的發放依據，聘期期滿考核結果作為是否續聘及績效工資的發放依據。
聘期期滿考核合格，且未達到退休年齡的可續聘。聘期期滿考核不合格且未達到退休年齡的，合同期滿不再續聘，工作崗位依據國家、廣東省和學校有關政策規定進行安排，按受聘崗位兌現薪酬待遇；聘期期滿且達到退休年齡的，按國家和廣東省有關政策規定辦理退休，享受退休待遇。
如學校陽西教育集團合作期滿，但獲聘人員未達到退休年齡的，工作崗位由學校統籌安排，執行國家和廣東省有關政策規定，按受聘崗位兌現薪酬待遇。
十、有關說明
1.應聘人員要保證所填報資料的真實性，如有不一致或弄虛作假的，一經查實，取消報名資格或擬聘資格，已簽訂聘用合同的取消聘用關系，合同終止。
2.應聘人員須確保聯系方式準確、暢通。因應聘人員通聯不暢所造成的后果，由應聘人員自行負責。
3.每人限報一個崗位，同時報考多個崗位者視為無效報名。
4.本次招聘工作由廣東第二師范學院紀檢監察室監督。
招聘工作電話：020-34113286（人事處）
崗位咨詢電話：020-34115860（培訓與社會服務處）
監督投訴電話：020-34115585（紀檢監察室）
廣東第二師范學院
2024年6月3日
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