東寧市人民法院根據工作需要，面向社會公開招錄聘用制人員，現將具體事項公告如下：
一、招聘職位
招聘聘用制書記員4名、輔警1名（男）、文員1名。
二、招錄對象及條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）擁護黨的政治理論和路線方針政策，具有良好的政治素養，專業能力和職業操守。
（三）報考人員年齡為21周歲以上、35周歲以下（1989年6月至2003年5月間出生）。
（四）具有大專及以上學歷。
（五）書記員崗位須掌握熟練的速錄技能和一定的法律專業知識；輔警崗位（限男性）要求身高1.75米以上，雙眼裸視0.8以上；文員崗位需具備一定的文字綜合能力并能夠熟練操作辦公軟件。
（六）具有正常履行職責的身體條件。
（七）報考戶籍為東寧市行政區劃內戶籍。
（八）法律、法規規定的其他條件。
三、不得報考情形
（一）曾因犯罪受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在被立案調查的。
（二）曾被給予行政拘留、強制戒毒等限制人身自由的治安管理處罰的。
（三）曾被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的。
（四）曾因嚴重違反其他單位相關管理規定被解聘的。
（五）被人民法院列為失信被執行人的。
（六）統招、全日制在校學生。
（七）聘用制書記員、輔警、文員的父母、配偶擔任牡丹江市法院轄區內律師事務所的合伙人或者設立人的，或者在東寧市人民法院轄區內以律師身份擔任訴訟代理人、辯護人，或者為訴訟案件當事人提供其他有償法律服務的。
（八）經商辦企業、參股借貸的。
（九）有其他不適宜在人民法院工作情形的。
四、報名
（一）報名時間：2024年6月11日至6月12日9：00－16：00。
（二）報名地點：東寧市人民法院一樓會議室
（三）報名方式及資格審核：現場報名，報名人員登錄東寧市人民法院官方微信公眾號下載《東寧市人民法院公開招聘聘用制人員報名表》，填寫相關內容后用A4紙打印，在報名表右上角粘貼近期彩色免冠1寸照片，報名時直接提交，由法院工作人員現場對報名人員條件進行資格審查。
（四）每位報考者只能報考一個職位。報考者要認真閱讀招聘公告。填寫學習和工作簡歷時，須完整填寫高中及以上學習經歷（填寫上學起止年月、就讀院校、院系、專業）以及到報名之日前的工作簡歷（填寫工作起止年月、工作或服務單位、工作職務），時間不能間斷或空缺。不按照要求填寫的，不予審核通過。
（五）報名須提交材料。
1、紙質版《東寧市人民法院公開招聘聘用制人員報名表》及1寸照片4張。
2、本人身份證原件及復印件；
3、戶口簿原件、戶口簿首頁和本人頁復印件；
4、畢業證、學位證原件及復印件；學歷在線驗證報告（學信網打印）。
（六）報名需應聘者本人現場報名，不接受委托報名。報考者須對所填報信息的真實性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息的，視情節輕重給予取消聘用資格等處理。
五、考試
（一）考試的時間、地點等另行通知。請考生密切關注東寧市人民法院官方微信公眾號發布的信息，并保持聯系方式暢通。
（二）考試內容。考試分為筆試、面試及相關技能測試、體能測試，筆試、面試成績分別占總分的50%，聘用制書記員崗位加試打字技能測試，輔警崗位加試體能測試。
（三）筆試。考試采用閉卷方式，實行百分制。主要測試法律常識、時事政治和文字綜合能力，不指定參考用書；考生考試時，必須同時攜帶筆試準考證和本人身份證（如本人身份證丟失，可持臨時身份證）進入考場，其他證件無效。每名考生需準備黑色碳素筆，2B鉛筆和橡皮，其它物品一律不準帶入考場，違者按有關規定處理。
（四）打字技能測試。打字技能測試為計算機文字速錄考試，打字測試的形式為聽打，播放一段錄音，時長為5分鐘。輸入法可在86版五筆、極品五筆、二筆、微軟拼音、搜狗拼音、智能ABC等常用的輸入法中選定。不能使用亞偉速錄機打字，禁止使用非通用的，帶有加密程序、特殊研發的輸入法打字。專業技術人員已在考場電腦中預裝了部分常用、通用的輸入法，考生使用的輸入法如在預裝輸入法范圍內，原則上直接使用，不再安裝考生自帶的輸入法程序；如需安裝其他輸入法程序，需經監考人員現場審查，符合要求的允許使用，不符合要求的須改換通用輸入法。考場安裝的鍵盤為標準的臺式電腦USB接口鍵盤，允許考生自帶USB接口鍵盤參加考試，不得帶無線鍵盤參加考試。正式錄用人員打字技能測試需達70字/分鐘。
(五）體測。男子項目及要求：10米×4往返跑≤13"4；1000米跑≤4'35"；縱跳摸高≥265厘米。凡其中一項不達標的，視為體能測評不合格，取消面試資格。
（六）面試。按照打字技能測試、體能測試達標的考生筆試成績，由高到低的順序以1：5的比例確定進入面試。面試采取結構化面試方式進行，滿分100分。
六、體檢與考察
（一）根據考生綜合成績高低按1：1的比例確定體檢人員，體檢費用自理，體檢參照公務員錄用體檢標準并進行毒品檢測，不能出具體檢合格報告的，不予錄用。
（二）對體檢合格人員，由東寧市人民法院政治部進行考察。考察階段應全面了解被考核對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、工作表現等情況。
（三）考生因體檢、考察不合格取消聘用資格，空缺的職位按照該職位考生總成績依次進行遞補。
七、公示與錄用
（一）根據考試成績、體檢和考察結果擇優確定擬招聘人員，并在東寧市人民法院官方微信公眾號、網站公示5天，接受社會和考生監督。公示內容包括招聘單位名稱、擬聘用人員姓名、性別、崗位、監督電話等。
（二）對公示對象有異議的，應實名舉報，實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。對公示中反映有影響聘用的問題，經調查屬實的，不予聘用。對反映的問題一時難以查清的，可暫緩聘用，待查清后，再決定是否聘用。
（三）公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，東寧市人民法院與擬招聘人員依法簽訂勞動合同。首次簽訂勞動合同期限一般為2年，試用期為1個月。試用期滿后，經考核合格的，聘為聘用制書記員、輔警、文員；經考核被確定為不合格的，解除勞動合同。合同期滿后，雙方可以續簽勞動合同。
八、錄用的遞補和調劑
對參加面試但未被錄取的應聘人員，可以作為遞補應聘人員至本院下次啟動招聘工作前。東寧市人民法院將保留其面試資格，可以適時按需從中進行遞補。
九、工資福利待遇
（一）工資待遇。試用期內享受試用期相關工資待遇，試用期滿后，工資實行與等級、工作年限、工作績效相對應的薪酬待遇，實行工資正常增長機制，薪酬由基本工資、崗位津貼、工齡工資和績效獎金等構成。
（二）社保繳納。按照相關法律規定，為聘用人員辦理養老、醫療、失業、工傷、生育等保險，保險費用按規定比例分擔。
（三）福利待遇。聘用人員在聘用期內，享受相關職業待遇，如出差補助、健康體檢等，根據相關法律法規享有婚假、產假等法定假期。帶薪年休假按照國家有關規定執行。
十、相關事宜提醒
（一）涉及招聘基本政策、參考要求以及職位公告中的年齡、學歷、其他條件等相關信息的咨詢，考生應于工作時間內與東寧市人民法院聯系。聯系電話：0453-3625199
（二）考生在報名時應認真填寫報考的職位、個人姓名、身份證號、聯系方式等重要信息，避免錯失考試機會，在應聘期間保持通訊暢通，因考生本人原因錯失聘用機會的，責任由考生本人承擔。
（三）在招聘工作中，發現應聘人員弄虛作假的，一經證實，立即取消應聘資格；已辦理聘用手續的取消聘用，本人承擔由此產生的一切后果。
本公告由東寧市人民法院負責解釋。
附件2：東寧市人民法院公開招聘聘用制人員報名表.doc
東寧市人民法院
2024年6月4日
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