上海車云數據科技有限公司，致力于統籌統籌匯聚上海市新能源智能網聯汽車運行數據、車路協同數據及其它公共數據資源，聚焦數據跨區域流通、數據實時監管、數據價值挖掘及數據產品生產，深度挖掘數據價值及打造智能化數據產品，持續提升車輛智能化水平及加速智能網聯汽車數據應用的商業化落地。
一、招聘崗位及崗位描述
崗位一
01崗位名稱：副總經理（分管產品市場部和綜合行政部）1人
02所屬部門：領導班子
03直屬上級：總經理
04崗位職責：
1、協助總經理制定公司的市場戰略、發展計劃和年度經營目標，確保市場部與行政部的工作與公司整體戰略保持一致；
2、全面分管市場部與行政部的工作，負責市場部的市場規劃、品牌推廣、銷售促進及客戶關系管理等工作，確保市場部工作的高效執行和目標的達成；
3、監督行政部的工作，包括但不限于公司行政制度制定、日常辦公秩序維護、行政成本控制以及員工后勤保障等，為公司提供穩定有序的行政支持；
4、指導市場部和行政部建立和完善各項規章制度、操作流程，優化工作流程，提高工作效率；
5、帶領團隊進行市場調研與分析，洞察行業趨勢，為公司決策提供數據支持與市場建議；
6、負責市場部和行政部的人員招聘、培訓、績效考核和團隊建設，提升部門整體能力和凝聚力；
7、協調公司內外各部門之間的溝通與合作，確保信息暢通，資源共享，提升整體運營效率；
8、跟蹤市場動態，關注競爭對手的動向，及時調整市場策略，確保公司在市場中的競爭優勢；
9、負責與政府事務和行業組織的對接工作，包括但不限于政策解讀、項目申報、關系維護等，為公司創造良好的外部發展環境;完成領導交辦的其他任務。
05任職要求：
1.對數據科技行業有深入了解和濃厚興趣，熟悉市場營銷、品牌管理、客戶關系維護等專業知識，具備扎實的行政管理和組織協調能力；
2.具備敏銳的市場洞察力和分析能力，能夠準確把握市場趨勢，為公司制定有效的市場策略；
3.具備優秀的團隊管理和領導能力，能夠帶領團隊高效完成工作任務，達成目標；
4.良好的溝通協調能力和人際交往能力，能夠與不同部門和人員進行有效溝通和合作；
5.具備高度的責任心和敬業精神，能夠承受一定的工作壓力，具備解決問題的能力；
6.對新技術、新工具保持敏感和關注，能夠不斷學習和適應新的市場環境和技術變化；
7.優秀的分析問題和解決問題的能力，具備戰略思維和創新精神；
8.具備豐富的政府事務和行業組織工作經驗，熟悉相關政策法規，能夠有效對接政府和行業組織，為公司爭取更多的政策支持和市場機會；
9.40周歲及以下大學本科。
崗位二
01崗位名稱：技術研發部部門經理1人
02所屬部門：技術研發部
03直屬上級：分管副總經理
04崗位職責：
1、負責技術研發運維團隊管理，制定技術規范；
2、負責對內對外溝通協調具體事務；
3、充分理解業務，并能夠牽引業務持續穩定發展。
05任職要求：
1、3年以上團隊管理經驗；
2、能夠利用大數據、云計算、
3、極具主人翁意識，善于內外部溝通協調；
4、40周歲及以下大學本科。
崗位三
01崗位名稱：大數據開發1人
02所屬部門：技術研發部
03直屬上級：技術研發部部門經理
04崗位職責：負責大數據基礎平臺建設，包括但不限于車路數據融合的數據湖數據倉庫開發，指標體系建設，數據報表開發等；負責業務需求的理解與滿足，數據價值的探查和挖掘，及相關數據開發；參與智能網聯汽車相關數據平臺與產品的設計研發。
05任職要求：1.3年以上大數據開發經驗；2.熟悉Java/Scala編程語言，有良好的編程習慣；3.熟悉Hadoop/Spark/Kafka等大數據組件，并深入理解其原理；4.熟悉至少一種開源OLAP引擎ClickHouse/Doris/StarRocks等；5.有源碼閱讀經驗社區貢獻者優先；6.40周歲及以下大學本科。
崗位四
01崗位名稱：后端工程師2人
02所屬部門：技術研發部
03直屬上級：技術研發部部門經理
04崗位職責：參與智能網聯汽車或新能源汽車相關數據平臺的設計與研發；參與汽車平臺產品迭代，完成相應功能模塊的代碼開發，并對代碼質量負責；能獨立完成所負責的任務，解決工作中遇到的困難；具有規范意識，遵守相關流程、代碼規范，能夠獨立編寫技術文檔。
05任職要求：1.3年以上Java后端開發經驗；2.精通Java開發，熟悉面向對象編程思想及常用設計模式；3.精通SpringBoot/SpringMVC/MyBatis等常用技術框架；4.熟悉MySQL等關系數據庫設計與使用，理解數據庫三范式；5.熟悉Redis/Kafka/ZooKeeper等常用中間價，掌握其原理；6.40周歲及以下大學本科。
崗位五
01崗位名稱：戰略合作部部門經理1人
02所屬部門：戰略合作部
03直屬上級：分管副總經理
04崗位職責：負責部門規劃，組織工作,完成公司和規定內的各項任務考核指標；制定任務計劃配置項目人員,組織實施開發項目,進行項目管理；負責人員管理與組建工作，做好人員的選用育留；負責與跨部門外部單位的技術合作溝通交流工作；完成上級交辦的各項工作及應急事務的處理。
05任職要求：1.本科及以上學歷，5年以上工作經驗，1年以上管理經驗；2.具備智能網聯汽車數據分析經驗；3.具備良好的項目管理能力和團隊協作能力；4.具有良好的溝通能力,高度的責任感；5.具有較強的學習能力及快速解決問題的能力；6.40周歲及以下大學本科。
崗位六
01崗位名稱：數據分析工程師2人
02所屬部門：戰略合作部
03直屬上級：戰略合作部部門經理
04崗位職責：負責自動駕駛測試車輛數據路側感知數據的分析研究，按要求完成相關分析任務；通過數據分析挖掘手段豐富特定業務場景，完善標簽系統；負責月報、半年報、年報的輸出，并對相關指標進行跟蹤分析與異常監控；負責溝通各業務部門間的數據需求，澄清需求并梳理指標定義，評估需求的合理性；通過挖掘數據潛在規律和價值，賦能產業發展。
05任職要求：1.交通數據分析等相關專業，本科及以上學歷；2.3年以上數據分析相關工作經驗，具備數據挖掘、數據建模相關分析理論知識；3.熟悉SQL/Python/R等語言或其他數據分析工具，熟悉Hive/SparkSQLPySpark等者優先；4.熟悉常見數據分析方法，能獨立完成數據分析報告，具備數據報告撰寫等相關經驗；5.業務理解能力強，具備敏銳的數據洞察力，良好的邏輯思維能力；6.有汽車行業自動駕駛相關數據分析經驗、了解和掌握自動駕駛相關知識或計算機視覺相關技術者優先；7.40周歲及以下大學本科。
崗位七
01崗位名稱：行政文員1人
02所屬部門：綜合行政部
03直屬上級：綜合行政部部門經理
04崗位職責：負責月度、年度工作會議召開及會議紀要撰寫，并進行會后督查落實；負責公司合同事務管理工作；負責公司公章印章、執照管理工作；負責公司重要文稿的起草，各類文件、材料的審核把關工作；負責公司出差、接待等報銷審核工作。
05任職要求：1.具備良好的協調能力、溝通能力，富有責任心，性格活潑開朗，具有親和力；2.熟練使用電腦辦公軟件，有較好的文字功底、思維邏輯和語言表達能力；3.有公文書寫經驗、政府機構工作經驗、考公申論成績優異者優先；4.40周歲及以下大學本科。
二、招聘程序
1.報名時間：自
2.報名方式：采用線上報名的方式進行，符合條件的應聘人員請將相關報名材料發送至郵箱cheyun@cheyun-data.com。以上材料請以壓縮包格式發送，主題：崗位名稱+姓名每位報名者限報一個崗位。
3.咨詢電話：18962430083
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