為充實(shí)馬鞍山市教育局下屬事業(yè)單位教育科學(xué)研究院的教研力量，根據(jù)工作需要，現(xiàn)公開選調(diào)1名中學(xué)英語學(xué)科教研員，具體公告如下：
一、基本原則
（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先原則；
（二）堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則；
（三）堅(jiān)持能力素質(zhì)與崗位要求相適應(yīng)原則；
（四）堅(jiān)持測(cè)試與考察相結(jié)合原則。
二、選調(diào)崗位和范圍
中學(xué)英語學(xué)科教研員崗位1個(gè)，面向市內(nèi)外教育系統(tǒng)在編在崗高中英語教師或在教研機(jī)構(gòu)中從事高中英語學(xué)科教研工作的教研員。
三、選調(diào)條件
（一）基本條件
1.熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行，無違反師德師風(fēng)行為；
2.事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)。有教育理想和教育情懷，熱愛教研工作，自覺為提高基礎(chǔ)教育質(zhì)量貢獻(xiàn)智慧；
3.教育觀念正確。遵循教育規(guī)律和學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律，堅(jiān)持德智體美勞全面培養(yǎng)，積極踐行發(fā)展素質(zhì)教育；
4.職業(yè)道德良好。遵守教研工作學(xué)術(shù)道德，作風(fēng)民主，有較強(qiáng)的服務(wù)精神，善于聽取和總結(jié)基層經(jīng)驗(yàn)，勇于探索教育教學(xué)改革創(chuàng)新；
5.教研能力較強(qiáng)。具有履行職責(zé)所需的理論、政策水平，熟悉有關(guān)教育法律法規(guī)，有較強(qiáng)的學(xué)科教學(xué)指導(dǎo)能力、教育科學(xué)研究能力、信息技術(shù)運(yùn)用能力以及組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、文字撰寫能力；
6.適應(yīng)崗位要求的身心條件。
（二）資格條件
1.具有高中英語學(xué)科教師資格證書；
2.年齡在40周歲及以下，具有本專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
3.具有6年及以上高中教學(xué)工作經(jīng)歷且現(xiàn)仍在高中教學(xué)崗位，或現(xiàn)從事高中英語教研員工作滿3年；
4.具有一級(jí)及以上英語學(xué)科教師專業(yè)技術(shù)資格；
5.近3年年度考核結(jié)果均為合格及以上等次。
獲得市骨干教師、市學(xué)科帶頭人、市教壇新星、省教壇新星稱號(hào)或正高級(jí)教師、省特級(jí)教師的年齡可放寬到45周歲。
上述年齡條件，如“45周歲及以下”為“1978年6月1日（含）后出生”；工作經(jīng)歷截止時(shí)間為2024年12月31日。
（三）不得參加選調(diào)的情形
1.未提供按干部人事管理權(quán)限取得本單位和主管部門同意參加選調(diào)的證明；
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
3.違反職業(yè)道德并受過處分的；
4.干部人事檔案重要材料不全或弄虛作假的；
5.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的；
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
四、選調(diào)程序
按照發(fā)布公告、個(gè)人報(bào)名與資格初審、適崗評(píng)價(jià)、資格復(fù)審、專業(yè)測(cè)試、體檢與考察、公示和辦理聘用入職手續(xù)等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
本選調(diào)公告在馬鞍山市教育局官網(wǎng)（http://sjy.mas.gov.cn/）、馬鞍山市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（https://rsj.mas.gov.cn/）上發(fā)布。
（二）個(gè)人報(bào)名與資格初審
1.報(bào)名方式：自選調(diào)公告發(fā)布之日起，至2024年6月25日（截止下午5:00，逾期不予補(bǔ)報(bào)），實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員須將以下材料原件按照順序掃描成PDF文件，發(fā)至郵箱27284595@qq.com（郵件“主題”欄填寫樣式為“XX省XX市XX縣/區(qū)+崗位名稱+姓名”）：
（1）《馬鞍山市教育局公開選調(diào)教研員報(bào)名資格審查表》（見附件1）；
（2）本人有效居民身份證；
（3）本科及以上本專業(yè)畢業(yè)證書；
（4）高中英語學(xué)科教師資格證書；
（5）英語學(xué)科專業(yè)技術(shù)資格證書、聘書；
（6）工作業(yè)績(jī)及教科研成果證書、表彰獎(jiǎng)勵(lì)證書等。
2.資格初審：市教育局成立資格審查小組，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，對(duì)報(bào)名過程中提供虛假信息人員，一經(jīng)查實(shí)，取消選調(diào)資格。資格審查合格者，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（三）適崗評(píng)價(jià)
評(píng)價(jià)內(nèi)容包括任職資歷、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、與選調(diào)崗位相關(guān)的工作業(yè)績(jī)及教科研成果、表彰獎(jiǎng)勵(lì)情況等，滿分100分。根據(jù)《適崗評(píng)價(jià)表》（見附件2），市教育局組織專家進(jìn)行適崗評(píng)價(jià)賦分，根據(jù)適崗評(píng)價(jià)成績(jī)，取前5名進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。如實(shí)際參加人數(shù)少于5人的，則符合條件的報(bào)名人員均作為下一環(huán)節(jié)人選。
（四）資格復(fù)審
進(jìn)入本環(huán)節(jié)人選需提供報(bào)名時(shí)所提交材料原件進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格者，取消專業(yè)測(cè)試資格。出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過2次。
（五）專業(yè)測(cè)試
專業(yè)測(cè)試采用演講和答辯的形式，測(cè)試時(shí)間20分鐘，成績(jī)滿分100分。測(cè)試內(nèi)容：
1.演講：主要由應(yīng)聘人員闡述個(gè)人簡(jiǎn)歷、應(yīng)聘崗位的理由和優(yōu)勢(shì)、從事該崗位的初步設(shè)想和打算等。時(shí)間10分鐘以內(nèi)。分值占50分。
2.答辯：答辯采取現(xiàn)場(chǎng)抽題進(jìn)行答辯。時(shí)間10分鐘以內(nèi)。分值占50分。
應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定演講和答辯的順序。市教育局成立專業(yè)測(cè)試演講答辯委員會(huì)，專業(yè)測(cè)試演講答辯委員會(huì)根據(jù)應(yīng)聘人員演講和答辯的情況評(píng)定專業(yè)測(cè)試成績(jī)，專業(yè)測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。專業(yè)測(cè)試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線為75分，低于75分的為不合格。專業(yè)測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（六）體檢與考察
按照適崗評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)、專業(yè)測(cè)試成績(jī)4:6的比例合成總成績(jī)，分值四舍五入（保留小數(shù)點(diǎn)后2位），從高分到低分排序，等額確定體檢對(duì)象，若總成績(jī)相同依次按專業(yè)測(cè)試成績(jī)、適崗評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)成績(jī)高低排序確定體檢對(duì)象，若成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t采取加試的辦法確定（具體加試辦法另行通知）。
體檢在三級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢時(shí)須有紀(jì)檢監(jiān)察部門現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。應(yīng)聘人員對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起5日內(nèi)，向市教育局提交書面復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢最終結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘[2013]208號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。
體檢合格的，市教育局組成考察組，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)選調(diào)崗位要求，采取廣泛聽取意見并查閱相關(guān)檔案資料等方式進(jìn)行，全面了解考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、師德師風(fēng)情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律及是否需要回避等情況，并對(duì)其報(bào)名資格條件進(jìn)一步進(jìn)行復(fù)審，全面、客觀、公正、實(shí)事求是地寫出考察材料。
（七）公示
考察合格人員確定為擬選調(diào)人選，在馬鞍山市教育局網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日，并公布舉報(bào)監(jiān)督電話。
在選調(diào)期間，應(yīng)聘人員如不按規(guī)定參加專業(yè)測(cè)試、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)。
因下列情況導(dǎo)致選調(diào)崗位出現(xiàn)空缺的，在擬選調(diào)人員審批前，按考試總成績(jī)由高分到低分的順序，依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過2次。
1.擬選調(diào)人員考察不符合要求的；
2.擬選調(diào)人員公示結(jié)果影響聘用的；
3.擬選調(diào)人員自愿放棄的。
（八）聘用
對(duì)沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員，按照規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)材料報(bào)編制、人社部門核準(zhǔn)，辦理報(bào)批入職及相應(yīng)崗位聘任手續(xù)。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
市教育局成立以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員參加的領(lǐng)導(dǎo)小組，具體工作由市教育局人事科組織實(shí)施。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
對(duì)有違反人事考試紀(jì)律規(guī)定情形的，將給予嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。公開選調(diào)工作由市紀(jì)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與，并接受社會(huì)各界的監(jiān)督。
咨詢電話：0555-2473336（市教育局人事科）、0555-2485868（市教育科學(xué)研究院）
監(jiān)督電話：2472786（市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組）
本公告由馬鞍山市教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.《馬鞍山市教育局公開選調(diào)教研員報(bào)名資格審查表》
2.《適崗評(píng)價(jià)表》
馬鞍山市教育局
2024年6月6日
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