根據工作需要,玉林市法院系統擬面向社會公開招聘編制外工作人員（含聘用制書記員）25名，現將有關事項公告如下:

一、招聘原則

（一）黨管干部原則；

（二）德才兼備原則；

（三）公開公正原則；

（四）平等競爭原則；

（五）擇優聘用原則。

二、招聘條件

（一）報名參加招聘的人員應具備以下條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導；

3、具有良好的政治、業務素質和良好的品行；

4、具有正常履行職責的身體條件；

5、具有大專以上學歷、年齡要求（學歷、年齡條件詳見各用人單位招聘需求）；

6、具有掌握崗位必需的業務技能和一定的計算機中文錄入能力；

7、法律、法規規定的條件。

（二）具有下列情形之一的人員不得報考

1、曾受過刑事處罰、治安處罰或紀律處分的；

2、曾被開除公職或被用人單位辭退的;

3、涉嫌違紀違法正在接受審查，尚未得出結論的；

4、因嚴重違紀違法受到黨紀政務處分的；

5、被依法列為失信聯合懲戒對象的；

6、依據法律法規終身不得從事法律職業的；

7、違反社會公德、職業道德、品行不端，且造成不良影響的；

8、近兩年內在廣西壯族自治區機關事業單位招錄（聘）考試、體檢或者考察中存在違紀行為的；

9、與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的人員在報考法院轄區內擔任律師事務所合伙人、設立人或律師職務的；

10、其他不適宜擔任編制外工作人員的情形。

三、招聘職位及名額

詳見附件《玉林市法院2024年度編制外工作人員（含聘用制書記員）招聘計劃表》

四、招聘程序

（一）報名

1、網絡報名。采用網絡方式報名，不組織現場報名。報名網站為廣西法院網，網址為:http://171.106.48.55:36993，報名時間從本公告發布之日起至6月17日18:00。

報考者在規定的時間內登錄報名網站，認真閱讀本公告及有關說明，詳細了解招聘條件以及有關政策規定、注意事項等內容，按網絡提示要求，如實、準確填寫《玉林市法院公開招聘聘用制書記員報考信息表》（以下簡稱《報考信息表》）的各項內容。每人限報一個職位。《報考信息表》一旦提交，所填信息將無法更改，請報考者認真仔細核對。報考者在網上提交《報考信息表》后，按網絡提示上傳JPG格式、大小50—200K的本人近期免冠證件照。由各招聘法院政治部負責對報考者相關信息進行網上審查。審查通過的，報考者不能再改報其他職位。審查不合格的，報考者應按提示要求及時重新填報相關信息。報名截止后，填報系統同步關閉，請報考者注意及時查詢相關信息。

2、打印準考證。報名成功的考生，在考試前2日內登錄網站打印本人準考證，并在考試當天持本人準考證和有效身份證到指定考點參加考試。逾期未打印準考證，或相關證件不符合要求，影響考試的，一切責任由報考者自行承擔。筆試準考證是報考人員參加招聘考試的重要的憑證，須妥善保管至公示擬錄用人員階段。

（二）考試及資格審查

考試分為筆試、速錄技能測試和面試。考試總成績=筆試成績*30%+速錄技能測試成績*40%+面試成績*30%，滿分100分。

1、筆試。筆試采用閉卷方式，主要考察考生的法律常識、公共基礎知識和公務寫作，不指定參考用書；滿分100分。筆試時間定于2024年6月22日，具體時間及詳細地點見《準考證》。

2、資格審查。用人單位負責對筆試成績合格的報考者進行資格審查。根據筆試成績及排名，從高分到低分按1：3的比例確定進入資格審查人員名單。排名并列的，一并進入。其中報考聘用制書記員崗位的，符合全日制大學本科法律專業畢業或通過法律職業資格考試（包括A證、C證）的人員，可免筆試，直接進入資格審查人員名單，但不占用筆試成績排名名額。考生在接到資格審查通知后，應攜帶本人筆試準考證、有效身份證、畢業證、學位證和法律職業資格證的原件及復印件1份，在規定時間內到指定地點參加資格審查。不能按要求提供相關證件、證明或未按時參加資格審查的，視為自動放棄。

3、速錄技能測試。資格審查合格者，需參加速錄技能測試。測試的形式為聽打，即播放一段錄音，時長為10分鐘。速錄技能測試根據記錄速度和準確率評分，以準確率計算實際分數。速錄技能測試滿分為100分，打字速度60字/分鐘以上，準確率60%以上為合格。速錄技能測試成績合格的，才能進入面試。速錄技能測試具體事項另行通知。

（三）面試

各招錄法院從速錄技能測試成績合格的人員中，一般根據計劃錄用人數與面試人數1：3的比例，按照速錄技能測試成績從高分到低分的順序，確定面試入圍人選。由各招聘法院負責通知面試入圍人選進入面試。面試當日，面試人員憑筆試準考證及本人有效身份證件按規定的時間到面試地點候考。未按規定候考的，視為自動放棄。面試的時間及地點另行通知。面試為結構化面試，由各招聘人民法院自行組織。

（四）體檢及考察

1、體檢。按照總成績從高分到低分1:1的比例確定體檢名單。體檢由用人單位組織實施，在縣級以上綜合性醫院進行。體檢標準參照公務員錄用相關標準執行，體檢費用由報考者承擔。用人單位或報考者對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。

2、考察。報考者體檢合格后，由用人單位確定人員考核名單并進行考察，全面考察其德才表現，并核實其是否符合招聘條件。

（五）公示和聘用

1、公示。各招聘法院根據筆試、技能測試、面試、考察等情況，提出擬聘人員名單，并將名單在玉林市中級人民法院網站及微信公眾號、報考法院網站公示。如公示中有信訪舉報，由招聘法院核查。經核查發現不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格。對沒有問題或所反映的問題不影響聘用的，由各招聘法院將擬聘人員名單統一報玉林市中級人民法院進行審批。

因體檢不合格或體檢對象放棄體檢、考察不合格、公示不合格而出現缺試的人員中按總成績及名次按程序依次遞補。

2、聘用。公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，由各招聘法院分別與擬招聘人員依法簽訂勞動合同。首次簽訂勞動合同的期限為3年，設置半年的試用期。

試用期滿后，經考核合格的，根據報考崗位聘為聘用制書記員或其他編制外工作人員，由招聘法院根據工作需要進行考核；考核被確定為不合格的，解除勞動合同。合同期滿后，經考核合格的，可續簽勞動合同。被聘用人員應按招聘法院通知的時間報到，不能按時報到的，取消聘用資格。被聘用人員需按招聘法院要求提供與原單位解除聘用（勞動）合同或者生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料，不能提供相關書面證明材料的，取消聘用。如與原單位涉及勞動糾紛，概由本人負責處理;無法及時處理的，取消聘用。

五、薪酬待遇

薪酬標準參照所在用人單位同類人員薪酬標準核定。

六、其他事項

（一）在本次招聘中，報考聘用制書記員崗位或其他聘用崗位且未能進入體檢及考察環節的考生，其成績保留到下一次全市統一公開招聘之前。用人單位有聘用制書記員辭職等情況而出現有空缺控制數量時或有其他聘用人員辭職的情況時，可提出申請，從通過面試的人員中分崗位按序補聘人員。

（二）在招聘過程中，對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經發現證實，取消聘用資格，考生本人承擔由此產生的一切后果。

（三）考生應保證通訊工具暢通，因通訊不暢導致相關后果由考生本人承擔。

（四）考生對本公告內容不清楚的，可撥打相應咨詢電話咨詢。咨詢電話詳見《玉林市法院2024年度編制外工作人員（含聘用制書記員）招聘計劃表》。

附件玉林市法院2024年度編外工作人員（含聘用制書記員）招聘計劃表

玉林市中級人民法院

2024年6月7日

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https://ylszy.gxcourt.gov.cn/article/detail/2024/06/id/7978467.shtml