中國郵政儲蓄銀行是中國領先的大型零售商業銀行，擁有近4萬個營業網點，服務個人客戶超過6.6億戶，依托“自營+代理”的獨特模式和資源稟賦，致力于為中國經濟轉型中最具活力的客戶群體提供服務，擁有優良的資產質量和顯著的成長潛力。2007年3月，中國郵政儲蓄銀行有限責任公司正式掛牌成立。2012年1月整體改制為股份有限公司，于2015年12月引入十家境內外戰略投資者，于2016年9月在香港聯交所掛牌上市，于2019年12月在上交所掛牌上市，圓滿完成“股改－引戰－A、H兩地上市”三步走改革目標。

中國郵政儲蓄銀行大連分行成立于2007年12月，是隸屬于總行的一級分行。轄內共設置9個一級支行、269個營業網點（含代理）。作為一家從百年郵政金融底蘊中誕生出的新生力量，大連分行始終以“普惠城鄉，讓金融服務沒有距離”為使命，積極承擔普惠金融社會責任，建設客戶信賴、特色鮮明、穩健安全、創新驅動、價值卓越的一流大型零售銀行。大連分行擁有優異的資產質量和顯著的成長潛力，曾獲“服務社區先進機構”“優秀中小企業服務機構”“大連銀行業金融機構小微金融服務先進單位”“銀團合作先進派出機構”等榮譽。

一、招聘機構

大連分行本部，轄內一級支行、二級支行。

二、招聘崗位

專業類崗位、銷售類崗位。

三、應聘條件

（1）基本要求。

身體健康，品行端正，遵紀守法，無違法違紀違規等不良行為；具備較高專業知識水平以及良好的組織管理、溝通協調和團隊合作精神；具有較強的事業心、責任感和環境適應能力，愿意長期從事郵儲銀行相關崗位工作。

（2）學歷要求。

原則上為國民教育系列全日制大學本科及以上學歷學位，留學人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證。

（3）從業經歷及年限要求。

招聘人員應具有至少三年所應聘崗位的相關工作經驗。近三年來因個人原因更換全職工作單位不超過兩個。

（4）符合我行招錄回避要求。

（5）不存在監管部門及我行規定的禁入事項。

（各崗位具體條件見投遞崗位界面）

四、招聘程序

（一）網上報名。報名時間為2024年6月7日-2024年6月30日。

（二）資格審查與甄選。分行將根據招聘條件對應聘者進行資格審查，并根據崗位需求及報名情況等，擇優甄選確定入圍筆試人員。

（三）筆試、面試、體檢、背景調查及錄用等后續工作具體安排另行通知，請及時關注。

五、相關說明

（一）本次招聘統一采取網上報名方式，每位應聘者最多可申請1個職位(重復投遞職位視為無效)。我行承諾對應聘者資料給予嚴格保密，并僅用于招聘工作使用。

（二）應聘者需對其提供的應聘資料真實性負責，所述內容經本人承諾后，將視作錄用條件，如經日后查明存在虛報和瞞報重要事項的，本行有權根據勞動法律法規及內部制度，取消其應聘資格或解除勞動合同。工作經歷時間段需連貫，若有工作斷檔，需將該時間段列出，并標明“待業”。各崗位的工作經驗均需提供相關勞動合同或工作證明、參保憑證佐證。實習、兼職、非全日制用工不符合此次招聘工作經驗要求。如為派遣制員工，需注明被派遣單位及崗位。

（三）經審核符合條件的，將通過招聘系統信息提示、手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯系，請保持通訊順暢。屆時統一安排筆試和面試。如未接到本行通知的，則視作未通過資格審核。

（四）我行從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機構或類似機構，從未編輯或出版過任何招聘考試參考資料，從未向任何機構提供過招聘考試相關的資料和信息。

（五）我行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并在法律允許的范圍內對整個招聘活動享有最終解釋權。

附：崗位需求明細表

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