根據《關于印發江西省衛生計生委直屬醫院總會計師制度實施辦法（試行）的通知》（贛衛財務字[2017]66號）精神，經研究，決定面向全國行政事業單位公開招聘委屬三級公立醫院總會計師1名。特公告如下。
一、招聘崗位
江西省胸科醫院總會計師1名。
二、崗位職責
總會計師由江西省衛生健康委委派，協助院長管理醫院經濟和運營工作，對江西省衛生健康委和院長負責并承擔相應的領導和管理責任，依據國家法律法規組織領導醫院的經濟管理和會計核算工作，參與醫院重大財務、經濟事項的決策并對執行情況進行監督。具體職責見《江西省衛生計生委直屬醫院總會計師制度實施辦法（試行）》（贛衛財務字[2017]66號）相關規定。
三、崗位條件
（一）基本條件
1.具備良好的政治素養和職業操守，廉潔奉公，遵紀守法，無違法違規行為；
2.現就職于行政事業單位，熟悉醫療衛生行業情況，具有一定的醫院財務知識；
3.具備較強的組織領導能力、決策能力、創新能力和財務管理能力；
4.身體健康，能勝任本職工作，年齡一般要求在53周歲（1971年1月1日以后出生）以下。
（二）專業資質及工作年限要求
具有財經類專業本科以上文化程度，熟悉財經法規，精通會計、財務、審計等專業知識，并具備下列條件之一：
1.具備財經類高級專業技術資格，或者具有注冊會計師資格并從事財務會計工作5年以上，現任副科級及以上職務；
2.取得會計師任職資格后，主管一個單位或者單位內一個重要方面財務會計工作的時間不少于3年，現任副科級及以上職務；
3.從事財務、會計、審計、資產等管理工作不少于15年，擔任經濟管理部門主要領導職務3年以上，現任副科級及以上職務。
（三）具有下列情形之一的，不得報名應聘
1.曾嚴重違反法律法規和國家有關財經紀律，有弄虛作假、貪污受賄、挪用公款等重大違法違紀行為，被判處刑罰或者受過黨紀政紀處分的；
2.曾因瀆職或者決策失誤造成單位重大經濟損失的；
3.對單位經濟管理混亂或者財務信息嚴重不實負有責任的；
4.在總會計師年度考核或任期考核中被評為不合格的；
5.法律法規規定的其他情形。
四、崗位待遇
1.總會計師實行任期制，由江西省衛生健康委委派至委屬醫院任用。任職年限為3年一屆，其中包含試用期1年（試用期滿不合格的解聘）。總會計師在同一醫院任職不超過兩屆，任期屆滿，可由江西省衛生健康委調派其他委屬醫院任職或改任其他職務。對于能力強、業績突出的，可正式任用并保留副職待遇；能力和業績一般的，解聘后不保留副職待遇。
2.總會計師在任期內享受醫院班子副職待遇，工資福利、績效獎金等納入所在醫院預算管理。醫院不再設置與總會計師職責重疊的職位。
3.委屬事業單位在職人員經選拔任用為總會計師的，可自正式聘任之日起，保留原崗位職級，停發原崗位薪酬（含原單位績效獎金）。解聘后，自動恢復原崗位職級待遇，聘任期工作時間計入工作年限。總會計師在任期內到退休年齡的，按規定在原單位辦理退休手續。
五、報名方式
采取單位推薦和個人報名相結合方式。
1.單位推薦：根據報名資格和條件，單位可提出擬推薦人選，經單位領導班子集體討論后向江西省衛生健康委推薦，并提供推薦函及相關推薦材料。
2.個人報名：符合報名條件的個人可直接向江西省衛生健康委報名，并提供相關材料。
單位推薦或個人報名人員，均應在江西省衛生健康委網站下載《江西省衛生健康委直屬公立醫院公開招聘總會計師報名表》（附件），如實填寫后，將表格電子版于2024年6月25日17時前，發送至江西省衛生健康委財務審計處郵箱（cwc@hc.jiangxi.gov.cn）。
六、資格審查
現場資格審查由江西省衛生健康委財務審計處、人事處共同組織實施。報考人員需在規定的時間內，持相關材料到江西省衛生健康委進行現場資格審查（具體時間地點另行通知）。
資格審查需攜帶的材料
1、《江西省衛生健康委直屬公立醫院公開招聘總會計師報名表》（網上自行下載打印一式3份）；
2、委屬事業單位在編人員需提供單位同意報考證明；
3、本人有效身份證原件及復印件（一式3份）；
4、學歷、學位原件和復印件；
5、本人專業資質和能夠證明本人從業經歷的材料（可由資格證書、聘書、聘用合同、個人履歷表或干部任免審批表、各類任職文件和歷經工作單位有效證明等組成，上述證明材料需提供原件和復印件，復印件一式3份。屬檔案復印件暫不需要原件，但檔案復印時注明“與原件同”并加蓋檔案管理部門印章方有效）；
6、近期正面免冠1寸照片3張。
報考人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關資料的真實性負責，凡發現與本次公告招聘崗位條件不符或弄虛作假的，一經查實，取消其考試或聘用資格（資格審查貫穿整個招聘過程）。
七、考試方式
采取筆試和面試相結合的方式。
（一）筆試。根據報名情況，原則上按崗位數與報考人員數不低于1：3的比例確定開考崗位。如報考人數低于崗位數開考比例的，經報委總會計師招聘工作領導小組研究同意，也可開考。
筆試內容：主要考察財務法律法規、財務管理、成本管理、預算管理、會計核算和財會監督等內容。筆試時間及地點另行通知。
（二）面試。按崗位數與筆試成績由高到低1：3的比例，確定面試人選（最后一名有相同分數同時入選），發放面試通知單。考生憑面試通知單參加面試。
面試采取結構化面試形式，由考官提問，了解應試者的財務專業能力和財務綜合分析能力等。面試時間及地點另行通知。
八、體檢與考察
筆試和面試分數各占總成績的40%、60%，兩者成績相加由高分到低分進行排序，按1:2的比例確定考察對象。如遇最后一名分數相同者，列入國家和地方財政、衛生健康等部門組織領軍人才培養計劃者優先列入考察對象；如均無上述經歷者，則以面試成績高者優先列入考察對象。
對考察對象進行體檢（時間另行通知）、考察，不合格者，將取消其聘用資格，由高分到低分征得考生本人意愿予以遞補。
九、公示
體檢、考察合格后，將擬聘用人員名單在江西省衛生健康委網站公示7個工作日。
十、聘用與管理
公示結束無異議后，經江西省衛生健康委總會計師招聘工作領導小組審定，經委黨組審議后，將受聘人員派駐委屬公立醫院，履行總會計師職責，接受年度考核，享有規定待遇。
十一、其他
招聘工作嚴格按照事業單位公開招聘相關政策執行。應聘人員應遵循事業單位人事管理回避相關規定。
本招聘方案由江西省衛生健康委財務審計處、人事處共同負責解釋。
聯系人：熊文曲、胡小霞
聯系電話：0791-86252737，86250890
郵箱：cwc@hc.jiangxi.gov.cn
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