崇仁縣“劉瑩姐姐工作室”是我縣著力打造的未成年人綜合保護平臺，因工作需要，崇仁縣平安崇仁建設領導小組面向社會公開招聘合同制工作人員3名。
01招聘原則
堅持按計劃名額招聘原則；堅持“公開、公平、競爭、擇優”原則；實行聘用制原則。
02招聘崗位及人數
本次崇仁縣平安崇仁建設領導小組招聘計劃共3名，其中法治宣教崗1名，文案撰寫崗1名，視頻拍攝（制作）崗1名。
03招聘對象及條件
（一）應聘人員應當具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中國共產黨領導和社會主義制度，擁護《中華人民共和國憲法》，遵守法律法規；
3.18周歲以上，35周歲以下，時間計算截至報名起始之日；
4.具有良好的政治素質、心理素質和道德品行，作風正派，責任心強，能吃苦耐勞；
5.身體健康（按江西省公務員錄用體檢標準執行）；
5.不構成任職回避（具體參照《中華人民共和國公務員法》第七十四條規定）。
（二）有下列情形之一的人員不得報考：
1.曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀律處分的人員；
2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的；
3.違反社會公德、職業道德，造成不良影響的。
（三）符合崗位要求的報考條件
（具體要求見附件1）
04報名及考試
1.報名。本次招聘采用現場報名的方式進行。應聘人員填寫報名表（附件2），持本人身份證、戶口簿、畢業證書、學位證、其他相關技能證書等原件并附復印件（1份），近期免冠同底彩色2寸照片3張到現場報名；有原創作品，個人作品被報刊、雜志、正規網站或公眾號采用的，請提供相關證明材料。
報名時間：2024年6月25日至2024年7月1日工作日。
報名地點：崇仁縣人民檢察院二樓劉瑩姐姐辦公室
報名及咨詢電話：0794-632181613879428156（吳夢超）
2.資格審查。縣平安崇仁建設領導小組將對報名人員提交材料進行資格初審，初審合格者進入考試考核程序。資格審查貫穿招考全過程，不符合崗位條件者，請勿報名和參加考試；已參加考試的，成績一律無效。
3.筆試和面試。
筆試內容為《憲法》《黨章》等法律基礎知識、常識判斷、時事政治、言語理解與表達能力、資料分析能力及寫作能力等；
面試采取結構化形式，內容為應對挑戰與解決問題能力、團隊合作與溝通能力、情境模擬與案例分析能力等。
按照筆試成績從高分到低分的順序，以招考計劃1:3的比例確定參加面試人員，若達不到此比例，錄取人員面試成績必須達到70分及以上。
參加面試考生筆試成績合格線需在60分以上（按百分計）或者在所有參加筆試考生成績平均分以上。
筆試和面試成績各占50%，從高分到低分擇優聘用。
筆試和面試時間、地點另行通知，請保持電話暢通，因聯系不上無法參加考試的，后果由本人負責。
05體檢考察
面試結束后，根據計劃數1:1的比例，按照考試總成績從高分到低分的順序（總成績相同時按面試成績從高分到低分的順序）等額確定體檢對象，體檢合格者確定為擬聘用考察人員，進行考察政審。對于政審、體檢不合格或放棄聘用的，可從總成績高分到低分依次遞補。
06聘用公示
根據筆試、面試、體檢、考察情況確定擬聘用人員名單，在“崇仁檢察”微信公眾號進行公示，公示時間為5個工作日。
07工資待遇及管理方式
崇仁縣平安崇仁建設領導小組與招聘的工作人員簽訂勞動合同，勞動合同的解除與終止按《中華人民共和國勞動合同法》執行。擬聘人員試用期2個月，試用期滿后合格者由崇仁縣平安崇仁建設領導小組簽訂勞動合同。工資待遇：試用期為2000元/月，正式上崗簽訂勞動合同后45000元/年(含養老、工傷、醫療等社會保險)。試用不合格的不予聘用，空缺人員按考生總成績分數從高到低依次遞補，重新試用。崇仁縣平安崇仁建設領導小組對招聘的合同制工作人員實行年度考核，對考核不合格人員，予以解聘。
08工作要求
招聘合同制工作人員的工作政治性強、涉及面廣，倍受社會的關注，招聘工作要堅持原則、秉公辦事，防止不正之風，接受社會監督，對違反紀律的工作人員和弄虛作假的考生，一經發現，按規定嚴肅處理。本招聘簡章的解釋、規定僅適用于本次公開招聘工作，未盡事宜由崇仁縣平安崇仁建設領導小組負責解釋。
附件：
2.報名表
崇仁縣平安崇仁建設領導小組
2024年6月17日
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