華中農(nóng)業(yè)大學(xué)是教育部直屬全國(guó)重點(diǎn)大學(xué)，是首批國(guó)家“雙一流”建設(shè)高校。根據(jù)工作需要，學(xué)校公開(kāi)招聘本科教學(xué)秘書(shū)4名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、崗位職責(zé)
本科教學(xué)秘書(shū)是學(xué)院（部）教育教學(xué)管理的專職人員，協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)本學(xué)院（部）的教育教學(xué)管理工作，其主要職責(zé)為：
1.協(xié)助組織專業(yè)人才培養(yǎng)方案、課程教學(xué)大綱等教學(xué)文件的修、制訂工作；
2.協(xié)助日常教學(xué)運(yùn)行管理，負(fù)責(zé)組織教學(xué)任務(wù)落實(shí)，教材選用，課表編排，教學(xué)調(diào)度，考試、成績(jī)、學(xué)籍、教學(xué)檔案等管理工作；
3.協(xié)助開(kāi)展人才培養(yǎng)模式改革創(chuàng)新、專業(yè)建設(shè)、課程與教材建設(shè)、實(shí)驗(yàn)室及實(shí)踐基地建設(shè)、制度建設(shè)、教師教學(xué)能力提升等教學(xué)基本建設(shè)工作；
4.協(xié)助完善教育教學(xué)質(zhì)量保障體系，開(kāi)展課堂教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)、期中教育教學(xué)檢查等教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控工作及教學(xué)督導(dǎo)組的日常管理工作，定期開(kāi)展專業(yè)、課程、教材、試卷等專項(xiàng)評(píng)估，協(xié)助做好本科教育教學(xué)審核評(píng)估等工作；
5.協(xié)助組織各類教研教改項(xiàng)目申報(bào)，中期檢查、結(jié)題驗(yàn)收、成果物化與推廣等工作；
6.協(xié)助本科生學(xué)士學(xué)位論文管理工作，做好學(xué)生開(kāi)題、中期檢查、答辯等全過(guò)程管理工作。負(fù)責(zé)本科生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目管理工作，組織學(xué)生做好國(guó)創(chuàng)、省創(chuàng)、SRF、科研訓(xùn)練等項(xiàng)目申報(bào)、中期及結(jié)題工作。
7.完成校、院（部）交辦的其他工作。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛(ài)祖國(guó)、遵紀(jì)守法，品行端正、身心健康，具有良好政治素質(zhì)和思想道德品質(zhì)。
2.熱愛(ài)教育事業(yè)，熱愛(ài)教育教學(xué)管理服務(wù)工作，愛(ài)崗敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真踏實(shí)、積極進(jìn)取，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和公共服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
3.具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力、文案寫(xiě)作能力以及信息素養(yǎng)，親和力強(qiáng)。身心健康，能夠勝任崗位工作。
4.具有碩士研究生及以上學(xué)歷。應(yīng)屆碩士研究生年齡不超過(guò)26周歲（1998年1月1日以后出生），應(yīng)屆博士研究生年齡不超過(guò)30周歲（1994年1月1日以后出生），具有教育教學(xué)管理工作經(jīng)驗(yàn)并表現(xiàn)優(yōu)異的年齡可適當(dāng)放寬。
5.原則上2024年8月31日前能夠到崗工作。
（二）限制報(bào)考條件
1.有下列情形之一者不能報(bào)考
（1）現(xiàn)役軍人。
（2）在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.有下列情形之一者不得報(bào)考
（1）涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。
（2）因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、有學(xué)術(shù)不端等不良行為的人員。
（3）在公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為，尚在禁考期內(nèi)的人員。
（4）按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號(hào)）規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員。
（5）法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。
二、招聘程序
（一）個(gè)人申請(qǐng)
1.應(yīng)聘者于2024年7月5日前完成線上提交報(bào)名，請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】，登陸網(wǎng)站注冊(cè)后進(jìn)入招聘系統(tǒng)，查看“應(yīng)聘須知”了解報(bào)名流程，在“招聘職位”中選擇擬申報(bào)的崗位進(jìn)行申請(qǐng)。（注意：每位應(yīng)聘者限申報(bào)1個(gè)崗位。）
2.請(qǐng)將報(bào)名表（手寫(xiě)簽字版掃描件）及其他應(yīng)聘材料電子版等放入一個(gè)文件夾，文件夾命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”并生成壓縮文件進(jìn)行上傳，壓縮文件總大小不超過(guò)20MB。（注意：在報(bào)名系統(tǒng)中填寫(xiě)報(bào)名信息后先選擇“保存簡(jiǎn)歷”，不要提交，返回“我的申請(qǐng)”界面，選擇“打印簡(jiǎn)歷”導(dǎo)出報(bào)名表電子版并打印，經(jīng)本人在“本人承諾”處手寫(xiě)簽名后進(jìn)行掃描，和其他材料一同打包上傳。）
3.其他應(yīng)聘材料包括：
（1）身份證（正反面）；
（2）各學(xué)習(xí)階段學(xué)歷學(xué)位證明材料（學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，或?qū)W信網(wǎng)、學(xué)位網(wǎng)查詢證明，應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《就業(yè)推薦表》）；
（3）外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)水平證明材料，相關(guān)資格證書(shū)、職稱證明；
（4）支撐崗位相關(guān)的主要獲獎(jiǎng)證書(shū)、代表性工作業(yè)績(jī)等相關(guān)材料；
（5）近期個(gè)人生活電子照（全身照1張）；
（6）具有教育教學(xué)管理工作經(jīng)歷的，提供所在單位出具的任職情況證明材料和本人崗位主管學(xué)院或部門(mén)負(fù)責(zé)人的推薦信（推薦信簽字掃描件或電子版由推薦人直接發(fā)送至人力資源部工作郵箱，不得由應(yīng)聘者本人發(fā)送）。
（二）審核評(píng)估
對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行審核評(píng)估，通過(guò)審核評(píng)估者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核。未按要求填寫(xiě)應(yīng)聘信息或缺少主要應(yīng)聘材料者無(wú)法通過(guò)審核評(píng)估環(huán)節(jié)。
（三）現(xiàn)場(chǎng)考核
進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)考核環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者需按要求攜帶相關(guān)材料原件進(jìn)行資格復(fù)核，具體考核事宜另行通知。
（四）學(xué)校審批
通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)考核的應(yīng)聘者，按照程序報(bào)學(xué)校審批。
三、相關(guān)待遇
所聘人員為學(xué)校非事業(yè)編正式職工，薪酬待遇按照國(guó)家及學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，繳交城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)。
四、注意事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘者須誠(chéng)實(shí)守信，凡在應(yīng)聘過(guò)程中有弄虛作假、徇私舞弊行為的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消資格。
（二）用人單位將通過(guò)電話通知進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)考核的人選，報(bào)名人員應(yīng)保持手機(jī)通暢。凡因個(gè)人原因，聯(lián)系不上或不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加現(xiàn)場(chǎng)考核的，視為自動(dòng)放棄。未通過(guò)下一環(huán)節(jié)者不再進(jìn)行通知。
（三）咨詢方式：
湖北省武漢市洪山區(qū)獅子山街1號(hào)華中農(nóng)業(yè)大學(xué)，430070
周老師，027-87280957
人資部工作郵箱：hzaufdy@mail.hzau.edu.cn
華中農(nóng)業(yè)大學(xué)人力資源部
2024年6月19日
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