一、能源與可持續(xù)發(fā)展研究院介紹
能源與可持續(xù)發(fā)展研究院是浙江工業(yè)大學(xué)直屬的重點(diǎn)研究單位，圍繞國(guó)家“雙碳”戰(zhàn)略，致力于打造能源與可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、國(guó)際一流的高層次人才培養(yǎng)基地、科技創(chuàng)新基地和成果轉(zhuǎn)化基地。研究院由中國(guó)工程院院士、浙江工業(yè)大學(xué)校長(zhǎng)高翔教授擔(dān)任院長(zhǎng)，已匯聚一批國(guó)內(nèi)外知名的專家學(xué)者和優(yōu)秀青年才?。婚L(zhǎng)期承擔(dān)國(guó)家自然科學(xué)基金委、科技部、生態(tài)環(huán)境部，以及能源行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)等單位委托的高水平科研項(xiàng)目，涉及新能源、節(jié)能降碳、環(huán)境治理、戰(zhàn)略研究等領(lǐng)域，具有高度的學(xué)術(shù)價(jià)值和廣闊的應(yīng)用前景。為滿足研究院進(jìn)一步發(fā)展需要，誠(chéng)摯邀請(qǐng)海內(nèi)外才俊加盟，共同推動(dòng)能源與可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域的進(jìn)步。
二、研究方向及招聘要求
1.研究方向
（1）清潔能源轉(zhuǎn)化與催化：太陽(yáng)能、風(fēng)能等可再生能源高效轉(zhuǎn)化，煤炭等碳基燃料清潔高效利用，氫、綠色燃料、生物質(zhì)等低碳/零碳燃料高效制取與利用，CCUS技術(shù)、煙氣CO2與污染物協(xié)同控制。
（2）零碳能源利用與存儲(chǔ)：新型電化學(xué)儲(chǔ)能、機(jī)械儲(chǔ)能、電磁儲(chǔ)能、先進(jìn)儲(chǔ)熱/儲(chǔ)冷、儲(chǔ)能系統(tǒng)集成等技術(shù)，新型水系儲(chǔ)能電池、全固態(tài)電池以及退役動(dòng)力電池梯次利用、大容量超級(jí)電容儲(chǔ)能、相變儲(chǔ)熱/儲(chǔ)冷等關(guān)鍵材料與技術(shù)。
（3）清潔低碳能源系統(tǒng)構(gòu)建：多能流、跨尺度時(shí)空協(xié)同的傳遞機(jī)理與模型，多能互補(bǔ)與耦合的清潔低碳能源系統(tǒng)智慧調(diào)控，“源-網(wǎng)-荷-儲(chǔ)”綜合能源系統(tǒng)集成與應(yīng)用技術(shù)。
（4資源循環(huán)利用與碳核算：退役動(dòng)力電池、太陽(yáng)能、風(fēng)能等能源大宗固廢回收利用，碳排放清單、碳足跡碳標(biāo)簽等。
（5）能源可持續(xù)發(fā)展政策研究：能源安全、雙碳戰(zhàn)略、美麗中國(guó)等領(lǐng)域戰(zhàn)略研究與政策分析，包括能源供需分析、能源政策管理等，碳達(dá)峰碳中和路徑模擬方法、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與能源結(jié)構(gòu)形態(tài)演變和轉(zhuǎn)型動(dòng)力機(jī)制等，經(jīng)濟(jì)社會(huì)綠色轉(zhuǎn)型發(fā)展路徑、循環(huán)經(jīng)濟(jì)模型和策略、氣候治理體制機(jī)制等。
2.專業(yè)要求：
獲得國(guó)內(nèi)外高水平院校博士學(xué)位，能源、環(huán)境、材料、化工、化學(xué)、物理、控制、電氣、計(jì)算機(jī)、管理等相關(guān)學(xué)科專業(yè)。
三、招聘崗位、要求及待遇
1.領(lǐng)軍型青年人才崗位
在海內(nèi)外知名高校、科研院所或世界一流企業(yè)擔(dān)任正式職務(wù)，海外學(xué)習(xí)（工作）經(jīng)歷不少于5年，在能源與可持續(xù)發(fā)展研究領(lǐng)域取得突出創(chuàng)新學(xué)術(shù)成果者。
2.骨干型青年人才崗位
已在能源與可持續(xù)發(fā)展研究領(lǐng)域取得較好的創(chuàng)新學(xué)術(shù)成果，具有明顯發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀青年學(xué)者，經(jīng)評(píng)審可聘至學(xué)?！俺瘯熖仄秆芯繂T”系列崗位。
（1）“運(yùn)河青年學(xué)者”：40周歲以下；博士學(xué)位；具有一年以上在海外高水平大學(xué)或科研機(jī)構(gòu)的學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷，具有突出的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Α?/span>
（2）正高職稱：45周歲以下；博士學(xué)位；經(jīng)評(píng)審具有本校正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格相當(dāng)水平。
（3）副高職稱：40周歲以下；博士學(xué)位；經(jīng)評(píng)審具有本校副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格相當(dāng)水平。
3.優(yōu)秀青年教師崗位
年齡在35周歲以下，在能源與可持續(xù)發(fā)展研究領(lǐng)域取得較好科研學(xué)術(shù)成果的優(yōu)秀青年人才。
4.博士后崗位（年齡在35周歲以下）
（1）超級(jí)博士后（A1型）
主要面向畢業(yè)于國(guó)內(nèi)外知名高?；蚩蒲性核?，且創(chuàng)新能力強(qiáng)、發(fā)展?jié)摿Υ?、綜合素養(yǎng)高的優(yōu)秀博士畢業(yè)生，進(jìn)站后主要從事能源與可持續(xù)發(fā)展研究前沿領(lǐng)域基礎(chǔ)研究，作為學(xué)校拔尖青年人才的重要儲(chǔ)備。
（2）超級(jí)博士后（A2型）
為深化校地合作，促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化，滿足科教融合的建設(shè)需要，招收有志于從事技術(shù)創(chuàng)新、服務(wù)產(chǎn)業(yè)升級(jí)的優(yōu)秀博士畢業(yè)生，進(jìn)站后全職入駐相關(guān)地方研究院，或已建立戰(zhàn)略合作的地方高能級(jí)平臺(tái)和能源行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)。
（3）學(xué)科博士后（B型）
根據(jù)學(xué)科發(fā)展和科研工作的需要，招收主要從事科研工作的博士后人員，作為學(xué)校青年人才的重要補(bǔ)充力量。包括B1型（站前師資評(píng)價(jià)）和B2型（站后師資評(píng)價(jià)）2個(gè)類型。
四、福利待遇
1.薪酬待遇：提供具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。
2.科研支持：提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，支持依托研究院參加國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議、短期學(xué)術(shù)交流和合作研究，以及申報(bào)各類基金項(xiàng)目。
3.住房安排：按學(xué)校政策發(fā)放購(gòu)房安置費(fèi)，并可申請(qǐng)人才周轉(zhuǎn)房（市區(qū)優(yōu)質(zhì)房源）、青年教師公寓（校內(nèi)）。
4.子女教育：教師子女可入讀浙江工業(yè)大學(xué)幼兒園（甲級(jí)幼兒園），義務(wù)教育階段入讀杭州市公辦學(xué)校。
5.家庭支持：學(xué)校按照國(guó)家和省市有關(guān)政策，協(xié)助解決好配偶工作、子女入學(xué)、人才居住證和落戶等事項(xiàng)。
五、應(yīng)聘方式
請(qǐng)按要求將申請(qǐng)材料合并為一個(gè)PDF文件，并發(fā)送至郵箱（點(diǎn)擊查看）（朱老師），請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】，郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位-應(yīng)聘研究方向-姓名”，所有應(yīng)聘材料將予以保密。凡符合要求者，我們將盡快與您取得聯(lián)系，并安排面試。本招聘長(zhǎng)期有效，直到崗位招滿為止。
申請(qǐng)材料：
（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷；
（2）本領(lǐng)域?qū)＜彝扑]信；
（3）表明研究能力和學(xué)術(shù)水平的成果、獎(jiǎng)勵(lì)清單及佐證材料。
聯(lián)系人：朱老師
聯(lián)系電話：0571-88320116
聯(lián)系郵箱：（點(diǎn)擊查看）
具體詳情見鏈接：
《院士領(lǐng)銜，聚焦雙碳戰(zhàn)略！浙工大能源與可持續(xù)發(fā)展研究院廣納賢才》
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