為進(jìn)一步提升“山西中醫(yī)藥大學(xué)太原校區(qū)臨床教學(xué)實(shí)訓(xùn)中心及學(xué)生公寓樓改擴(kuò)建”項(xiàng)目管理的專業(yè)化和規(guī)范化水平，經(jīng)學(xué)校會(huì)議研究決定，計(jì)劃面向社會(huì)公開遴選一名工程師，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、遴選崗位及聘期
（一）遴選崗位
工程師1人，協(xié)助負(fù)責(zé)本項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)全過程管理工作。
（二）聘期
遴選工程師實(shí)行“項(xiàng)目管理”，遵循“誰(shuí)使用，誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)監(jiān)管”的原則，聘期自簽訂聘用合同之日起至項(xiàng)目結(jié)算驗(yàn)收完成止。在聘期內(nèi)，因個(gè)人原因提出辭職，可離職。
二、崗位職責(zé)
1.協(xié)助對(duì)施工圖預(yù)算核對(duì)過程中因?yàn)樵O(shè)計(jì)不完善、缺漏項(xiàng)、與施工實(shí)際不符等原因造成的需要進(jìn)一步確定設(shè)計(jì)方案事項(xiàng)進(jìn)行審核；
2.協(xié)助完善各施工階段施工組織設(shè)計(jì)、監(jiān)理大綱、進(jìn)度計(jì)劃，對(duì)其工序安排、時(shí)間安排、人員安排、材料組織等方面提出有效修改建議；
3.協(xié)助對(duì)施工過程中產(chǎn)生的設(shè)計(jì)變更、現(xiàn)場(chǎng)簽證、技術(shù)核定的規(guī)范性、合理性進(jìn)行審核確認(rèn)；
4.按照安全施工要求，協(xié)助監(jiān)督落實(shí)工地現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)安全施工措施、把控施工質(zhì)量、監(jiān)督各工序任務(wù)按時(shí)完成；
5.協(xié)助完成工程材料的選用和詢價(jià)，以及施工材料進(jìn)場(chǎng)審核；
6.協(xié)助完成工程量確認(rèn)、工程款支付、工程結(jié)算工作。
三、遴選范圍及條件
（一）遴選范圍：面向社會(huì)公開遴選。
（二）資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件；
5.具備大專及以上建筑工程專業(yè)學(xué)歷；
6.具備助理工程師及以上職稱；
7.年齡不超過50周歲（1973年6月11日以后出生）；
8.具備10年以上施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，特別是具備甲方施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)。
（三）不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形
1.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
2.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開遴選要求的。
四、薪酬待遇
（一）工資標(biāo)準(zhǔn)
薪資待遇不高于行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，參考市場(chǎng)同類可比人員薪酬水平。
（二）保險(xiǎn)
學(xué)校為聘用的工程師繳納意外人身傷害保險(xiǎn)。其他險(xiǎn)種根據(jù)個(gè)人意愿繳納，費(fèi)用從個(gè)人薪酬待遇中代扣代繳。
五、遴選程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2024年6月19日-21日，上午9:30-11:30；下午15:00-17:00
2.報(bào)名方式：本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
3.報(bào)名地點(diǎn)：山西中醫(yī)藥大學(xué)晉中校區(qū)行政樓229室。
4.報(bào)名提交材料：
（1）《山西中醫(yī)藥大學(xué)公開遴選工程師報(bào)名表》（見附件）紙質(zhì)版（本人手寫簽名）。報(bào)名表中所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。
（2）本人有效二代居民身份證原件及復(fù)印件；
（3）本人畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；
（4）相關(guān)資質(zhì)證明或證書和崗位要求的其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件；
（5）本人工作年限證明材料及工作總結(jié)；
（6）已就業(yè)的還須出具單位同意報(bào)考證明；
（7）戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的無(wú)犯罪記錄證明原件及復(fù)印件。
（二）資格審查
公開遴選工作小組組織對(duì)應(yīng)聘者的遴選條件逐項(xiàng)進(jìn)行審查，各審查環(huán)節(jié)做好存檔，確保資格審查客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、公正。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查的，取消該應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格。
符合遴選條件的人員，將通過學(xué)校網(wǎng)站公布報(bào)名資格審查結(jié)果，內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、所學(xué)專業(yè)及應(yīng)聘崗位專業(yè)要求等。
遴選崗位資格審查合格人數(shù)與擬遴選人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)3:1及以上方可開考，如報(bào)名人數(shù)不達(dá)3:1及以上，按實(shí)際報(bào)考崗位人數(shù)參加遴選，成績(jī)不低于70分。
（三）考試
公開遴選工程師采取面試形式進(jìn)行考核。面試成績(jī)百分制計(jì)分，最低合格線為60分。沒有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位（即參加面試人數(shù)少于或等于遴選計(jì)劃數(shù)），最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。
學(xué)校公開遴選工作組組織不少于5人的專家組，對(duì)應(yīng)聘人員的思想道德素質(zhì)、綜合分析能力、專業(yè)素質(zhì)能力、業(yè)務(wù)知識(shí)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力進(jìn)行綜合考核，面試采用現(xiàn)場(chǎng)打分方式，滿分為100分，考核成績(jī)保留兩位小數(shù)（四舍五入），若2名以上應(yīng)聘人員面試成績(jī)相同時(shí)，加試一場(chǎng)面試，應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排列。
學(xué)校公開遴選工作組根據(jù)考核成績(jī)確定體檢、政審人員。
考核時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知。
考核成績(jī)?cè)趯W(xué)校官網(wǎng)上公布。
（四）公示與聘用
根據(jù)面試、體檢、政審結(jié)果，經(jīng)學(xué)校會(huì)議研究確定擬聘人員名單后，在學(xué)校網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
六、紀(jì)律要求
（一）嚴(yán)格執(zhí)行公開遴選工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，切實(shí)做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用。
（二）應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在面試、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其應(yīng)聘資格。
（三）公開遴選工作由學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。對(duì)公開遴選中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按相關(guān)規(guī)定處理。
七、咨詢、監(jiān)督電話
遴選政策和具體事宜可咨詢山西中醫(yī)藥大學(xué)校園建設(shè)處。
聯(lián)系人：楊老師
咨詢電話：0351－3179881
監(jiān)督電話：0351—3179857
咨詢、監(jiān)督電話開通時(shí)間：遴選期間工作日的工作時(shí)間。
附件：山西中醫(yī)藥大學(xué)公開遴選工程師報(bào)名表
山西中醫(yī)藥大學(xué)
2024年6月11日
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