一、研究方向介紹：

心理學部駱方課題組研究方向包括人才測評與選拔、考試理論與技術、心理與教育統計；近期研究主要聚焦于人機交互式測驗開發及過程性數據挖掘、智能化心理健康評估、考試作弊甄別方法研究以及大規模教育測試的數據分析方法與應用。

目前課題組參與一項國家重要科研項目課題《新監測工作》，新監測工作項目主要包括：（1）研究心理認知能力測評工具;（2）進行工具常模數據采集與構建工作;（3）開發測評工具信息化及應用系統平臺。

目前項目需要一位能夠全面參與科研項目執行推進工作，重點負責會務組織、會議材料撰寫整理、相關研究報告文字審核等工作，需要一位文字能力強、具備心理測量相關科研項目經驗的人才，以協助項目的順利推進。

我們真誠地歡迎志同道合的研究者們加入我們的團隊！

二、崗位主要職責及任職條件

崗位：新監測工作課題組-科研助理，1名

（一）崗位職責

項目管理：協助課題組專家完成各類科研項目申報，跟進項目合同簽訂、中期考核及結題等環節。協助完成課題組內部各子課題間的溝通協調事宜，負責各子課題研發資源需求與對接。

科研事務：協助處理課題組內采購報銷、被試招募、儀器預約、數據采集，及來訪接待和學術交流等事務。

工具研發：統籌負責心理測驗工具研發工作，參與測驗框架與測驗形態設計等，對接信息化開發團隊，完成從測驗工具到應用程序的需求收集與轉化工作，推動并跟進測驗程序開發與交付。

其它：完成課題組專家交辦的其它組內事務。

（二）任職條件

擁護黨的領導，愛國敬業，能遵守師德師風要求，抗壓能力強，積極主動，具有較高的職業素養、良好的思想品質和道德操守、誠信、責任心和團隊合作精神。

碩士及以上學歷，心理學、文學等相關專業優先，年齡在35周歲以內，特別優秀可適當放寬。

有科研項目申報工作經驗，能協助組織國內外學術會議或交流；熟悉國內外心理測量領域進展，有心理測評產品研發相關工作經驗者優先考慮。

熟悉電腦及常用的辦公軟件，有基本文字功底和口語表達能力，能妥善處理突發事件。

熱愛心理學，有志于從事心理學尤其是心理測量學前沿成果的轉化應用工作。

可盡快到崗。

三、招聘程序

面向校內外公開招聘，按照個人申請、應聘資格審查、面試、體檢、政審和公示等環節，擇優確定錄用名單。

四、聘用方式和薪酬待遇

按照勞動合同制聘用，不解決戶口，薪酬待遇面議，按規定繳納五險一金。

五、報名方式及應提交的材料

請在2024年06月25日前將應聘材料（郵件和附件命名方式：應聘駱方課題組科研助理+姓名+電話+學校+專業）發送至郵箱（點擊查看），請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，應聘材料包括：

1.個人簡歷；

2.學位證書和畢業證書（自本科起）+身份證掃描件；

3.其他能證明個人能力的材料。

面試和簽約時間將另行通知。發送應聘材料后，如您在2024年06月30日前未接到電話通知，表示您未進入面試，我部將不再逐一通知所有報名者，請您理解。

北京師范大學心理學部

2024年6月

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來源鏈接：

https://hr.bnu.edu.cn/rcgzbgs/zpxx2/qtzp1/ec38e576300745f2bfa94dffd8e60b75.htm